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株式会社CARTA HOLDINGSの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。

「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)。

この記事のポイント

  • 事業基盤:「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)

  • 評価スコア:ソフトウェアエンジニア職からは総合スコア4.0との評価があります(OpenWorkより)

  • 残業:「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)

  • 事業展望:「新しい事業にもチャレンジしないと将来が危うい」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)

企業情報

企業名
株式会社CARTA HOLDINGS
本社
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
従業員数
1,439人(連結、直近有価証券報告書ベース)
上場
非上場(2025年12月8日付で東証プライム市場を上場廃止)
設立
1999年10月8日
代表
代表取締役社長 執行役員 渡邉英樹、代表取締役副社長 執行役員 髙橋学

株式会社CARTA HOLDINGSの評判・口コミ概要

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミでは、良い評価として「「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)」が挙げられる一方、注意点として「「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkのスコアは職種により2.5〜4.3の幅があり、転職会議にも368件の口コミが掲載されています。

評価材料と入社前の注意点

株式会社CARTA HOLDINGSについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 事業基盤

    「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。

  • 評価スコア

    ソフトウェアエンジニア職からは総合スコア4.0との評価があります(OpenWorkより)。

入社前に確認したい点

  • 残業

    「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)。

  • 事業展望

    「新しい事業にもチャレンジしないと将来が危うい」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。

職種・勤務地別の確認ポイント

若手・新卒入社

深夜残業や休日勤務が当たり前だったとの口コミがあります(OpenWorkより、過去の在籍時期のコメント)。

「株式会社CARTA HOLDINGS やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

若手時代の深夜残業や休日勤務を指摘する声があり、これが「やめとけ」に近い評判の一因とみられます。ただし口コミの時期が古い場合もあるため、現在の労働時間の実態は面接で確認することをおすすめします。

転職前に確認するポイント

株式会社CARTA HOLDINGSで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定部署の現在の残業時間の実態を面接で確認する(口コミの時期に注意)
  • 2媒体事業・広告事業のどちらに配属されるかで働き方が異なる可能性を確認する
  • 3新規事業への取り組み状況を質問する

まとめ: 株式会社CARTA HOLDINGSの評判・口コミ

  1. 「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。

  2. 「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社CARTA HOLDINGSの掲載求人(81件)

キャリビーに掲載中の株式会社CARTA HOLDINGSの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理28件
営業職28件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13件
クリエイター・クリエイティブ職4件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件
その他2件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件

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全81件

企画・管理28件

【虎ノ門】マーケティング/シニアビジネスプロデューサー(部長候補)◆統合マーケティング

700〜2000万円 東京都 企画・管理

【虎ノ門/未経験歓迎】ビジネスプロデューサー◆戦略立案から◆成長企業のマーケティング支援

600〜850万円 東京都 企画・管理

◆新設局・部長候補◆【デジタルマーケティングプロデューサー】新組織の組成・牽引/大手通信キャリア担当

1000〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

デジタルクリエイティブプランナー◆デジタル領域の獲得案件をメインに、ブランディング案件にも携わる

500〜750万円 東京都 港区 企画・管理

運用型広告シニアコンサルタント(直販)◆戦略立案~/役割を超え顧客のための提案を/拡大期の組織で挑戦

700〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

動画広告運用コンサルタントー数百~数千万規模案件/改善提案/NTTドコモG(電通Gとの合弁)

450〜650万円 東京都 港区 企画・管理

営業職28件

【メディアバイヤー】オンオフ統合~テレビCM・番組放送枠仕入・販売/NTTドコモG(電通Gとの合弁)

400〜650万円 東京都 港区 営業職

【大阪】アカウントプランナー◆ダイレクト~ブランディング領域まで/NTTドコモG(電通G出資企業)

450〜700万円 大阪府 営業職

【マネージャー候補】アカウントエグゼクティブ~オンオフ統合/NTTドコモG(電通Gとの合弁)

800〜1200万円 東京都 港区 営業職

【アカウントエグゼクティブ/異業界歓迎】EC売上に直結する広告戦略/NTTドコモG(電通Gとの合弁)

450〜650万円 東京都 港区 営業職

アカウントプランナー/プロダクト局◆国内最大級アドプラットフォーム/NTTドコモG(電通Gとの合弁)

400〜700万円 東京都 港区 営業職

【業界未経験歓迎】海外営業(英語圏)◇インバウンドプロモーション/NTTドコモG(電通G合弁)

450〜600万円 東京都 港区 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13件

【RevOpsエンジニア】営業・マーケ・広告運用を横断/収益プロセス設計・データ統合基盤構築など

700〜1200万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】AIエンジニア◆AIエージェント基盤でテレビCM事業を変革/フレックス

1050〜2000万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【セキュリティエンジニア】◇電通グループ/セキュリティの専門性に基づいたリスクマネジメント支援

700〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リードデータサイエンティスト】LLMの検証・評価◆CTO直下で全体のAI戦略推進◎

800〜1400万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【テクニカルプロジェクト/業界未経験可】Tech×コンサル/プロジェクト推進リードをお任せ

700〜1200万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【開発・営業経験歓迎】AI推進担当~AI活用で業務改善/新規事業の企画も携われる/20以上の事業展開

600〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

クリエイター・クリエイティブ職4件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件

その他2件

ITエンジニア1件

企画・マーケティング1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社CARTA HOLDINGSの評判は?
A.OpenWorkのスコアは職種により2.5〜4.3の幅があり、転職会議にも368件の口コミが掲載されています。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSの良い評判は?
A.「事業基盤」: 「強み:安定基盤が2つある」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。 / 「評価スコア」: ソフトウェアエンジニア職からは総合スコア4.0との評価があります(OpenWorkより)。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSの悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 「若手は深夜残業が当たり前で、夜中の3時ころまで会社に残ったり、休日勤務もしている人がいた」との口コミがあります(OpenWorkより)。 / 「事業展望」: 「新しい事業にもチャレンジしないと将来が危うい」との企業分析コメントがあります(OpenWorkより)。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSは「やめとけ」と言われる?
A.若手時代の深夜残業や休日勤務を指摘する声があり、これが「やめとけ」に近い評判の一因とみられます。ただし口コミの時期が古い場合もあるため、現在の労働時間の実態は面接で確認することをおすすめします。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSへの転職で成功するポイントは?
A.配属予定部署の現在の残業時間の実態を面接で確認する(口コミの時期に注意)。媒体事業・広告事業のどちらに配属されるかで働き方が異なる可能性を確認する。新規事業への取り組み状況を質問する
Q.株式会社CARTA HOLDINGSの公開求人は何件ありますか?
A.非上場(2025年12月8日付で東証プライム市場を上場廃止)上場企業の株式会社CARTA HOLDINGSは現在81件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜2000万円(中央値675万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社CARTA HOLDINGSはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・クリエイター・クリエイティブ職・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。