生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス

Q: 生和コーポレーション株式会社の平均残業時間は？

約30〜40時間/月（職種により差あり。営業職はこれを超えることも）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q: 生和コーポレーション株式会社の有給取得率は？

具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q: 生和コーポレーション株式会社はリモートワークできる？

近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q: 生和コーポレーション株式会社の繁忙期は？

特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。

特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。

この記事のポイント

約30〜40時間/月（職種により差あり。
営業職はこれを超えることも）
近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的
具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用
特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向
不動産・建設業界全体として長時間労働は一般的だが、同社は近年の改革により業界標準に近づきつつある。
完全週休2日・年休120日は業界内では比較的整備されている水準

企業情報

企業名: 生和コーポレーション株式会社
本社: 西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数: 約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立: 1971年4月16日
代表: 代表取締役社長 CEO 黒田英之

生和コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

生和コーポレーション株式会社の働き方の概要

近年は働き方改革を推進しており、完全週休2日制（日月）の導入や残業時間の管理強化が進んでいる。ただし職種・部署によって差が大きく、営業職は依然として長時間労働の傾向が指摘されている。

みなし残業制度があり、総合職40時間・事務職10時間とされる。生和コーポレーション株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。

生和コーポレーション株式会社では、公開対象として確認できる求人が58件あります。主な募集は「【大阪】人事部／管理職候補◇組織拡大を見据えた組。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

約30〜40時間/月（職種により差あり。営業職はこれを超えることも）。

有給取得率

具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用。

リモートワーク

近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。

繁忙期・閑散期

特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。

部署・職種別の残業傾向

生和コーポレーション株式会社の営業職・事務・管理職・施工・技術職など3部署の残業傾向を調査しました。

営業職	40時間以上のケースあり。高額商材のため商談・提案準備に時間がかかる。
事務・管理職	比較的少なめ。みなし残業は10時間程度。
施工・技術職	現場所長や工期によって大きく変動する。

業界平均との比較

業界水準との比較

不動産・建設業界全体として長時間労働は一般的だが、同社は近年の改革により業界標準に近づきつつある。完全週休2日・年休120日は業界内では比較的整備されている水準。

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス

制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（52件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	15件
製造・技術	14件
営業職	9件
その他	7件
企画・管理	2件
クリエイター・クリエイティブ職	2件
人事・採用	2件
経理・財務	1件

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全52件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円大阪府大阪市福島区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円京都府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円大阪府大阪市福島区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円愛知県名古屋市中村区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円福岡県福岡市製造・技術

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円京都府京都市製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円愛知県名古屋市製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円愛知県名古屋市製造・技術

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円大阪府大阪市製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円兵庫県神戸市製造・技術

営業職9件

【千葉】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円千葉県船橋市営業職

【神田】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円東京都営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円神奈川県営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円東京都千代田区営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円千葉県営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円東京都千代田区営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円福岡県福岡市その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円大阪府大阪市その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円大阪府堺市その他

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円兵庫県神戸市その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円京都府京都市その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円愛知県名古屋市その他

企画・管理2件

【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！

450〜700万円大阪府大阪市福島区企画・管理

人事（教育・採用担当）｜東京都｜年収500〜700万円

500〜700万円東京都千代田区企画・管理

クリエイター・クリエイティブ職2件

グラフィックデザイナー（アートディレクター・クリエイティブディレクターへのキャリアアップも可能）

400〜800万円大阪府大阪市福島区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪・転勤無】マンションのパンフレット等のアートディレクター◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞

700〜1000万円大阪府大阪市福島区クリエイター・クリエイティブ職

人事・採用2件

【大阪】人事部／管理職候補◇組織拡大を見据えた組織強化を担う◎生和グループ◇土日祝休／転勤なし

800〜1200万円大阪府大阪市人事・採用

未経験歓迎★＜神田＞人事担当（リーダー候補）◇無借金経営の安定企業／年休120日／土日祝休

500〜700万円東京都千代田区人事・採用

経理・財務1件

【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】経理◆日次・決算・資産管理／５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ

350〜600万円大阪府大阪市経理・財務

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社の平均残業時間は？

A.約30〜40時間/月（職種により差あり。営業職はこれを超えることも）。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.生和コーポレーション株式会社の有給取得率は？

A.具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.生和コーポレーション株式会社はリモートワークできる？

A.近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.生和コーポレーション株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

A.不動産・建設業界全体として長時間労働は一般的だが、同社は近年の改革により業界標準に近づきつつある。完全週休2日・年休120日は業界内では比較的整備されている水準。同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q.生和コーポレーション株式会社の繁忙期は？

A.特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.生和コーポレーション株式会社は現在52件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.生和コーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜2500万円（中央値750万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.生和コーポレーション株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職・その他・企画・管理です。勤務地は大阪府・東京都・京都府が中心です。