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生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

生和コーポレーション株式会社は近年働き方改革を推進しており、完全週休2日制(日月)の導入や残業時間の管理強化が進んでいる。ただし職種・部署によって差が大きく、営業職は依然として長時間労働の傾向が指摘されている。

みなし残業制度があり、総合職40時間・事務職10時間とされる。平均残業時間は月30〜40時間程度(職種により差あり)で、営業職はこれを超えることもある。

年休120日・完全週休2日制は業界内では比較的整備されている水準だ。

この記事のポイント

  • 完全週休2日制(日月)・年休120日を採用

  • みなし残業制度(総合職40時間・事務職10時間)がある

  • 平均残業時間は月30〜40時間程度(職種により差がある)

  • 営業職は依然として長時間労働の傾向が指摘されている

  • 近年DX推進・週1回のノー残業デーを実施

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企業情報

企業名
生和コーポレーション株式会社
本社
西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数
約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立
1971年4月16日
代表
代表取締役社長 CEO 黒田英之
生和コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

生和コーポレーション株式会社の働き方の概要

近年は働き方改革を推進しており、完全週休2日制（日月）の導入や残業時間の管理強化が進んでいる。ただし職種・部署によって差が大きく、営業職は依然として長時間労働の傾向が指摘されている。

みなし残業制度があり、総合職40時間・事務職10時間とされる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

約30〜40時間/月（職種により差あり。営業職はこれを超えることも）

有給取得率

具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用。

リモートワーク

近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。

繁忙期・閑散期

特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。

部署・職種別の残業傾向

生和コーポレーション株式会社の営業職・事務・管理職・施工・技術職など3部署の残業傾向を調査しました。

営業職40時間以上のケースあり。高額商材のため商談・提案準備に時間がかかる。
事務・管理職比較的少なめ。みなし残業は10時間程度。
施工・技術職現場所長や工期によって大きく変動する。

「激務」の実態

生和コーポレーション株式会社の労働環境の実態

かつては遅くまで働くことが美徳とされていたとの口コミもあるが、現在は週1回ノー残業デーを実施するなど改善が進んでいる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

上司が帰宅するまで帰れない雰囲気があるという口コミや、旧来型マネジメントが残っているとの指摘が一部ある。支店・現場によって差が大きい。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働による体力・精神的消耗
  • 2ワークライフバランスの取りにくさ
  • 3上司の旧来型マネジメントスタイル

業界平均との比較

業界水準との比較

不動産・建設業界全体として長時間労働は一般的だが、同社は近年の改革により業界標準に近づきつつある。完全週休2日・年休120日は業界内では比較的整備されている水準。

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定職種(営業・事務・技術)の残業実態を面接で確認する

  2. みなし残業超過分の支給ルールを確認する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（58件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件
製造・技術14件
営業職11件
その他7件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用2件
経理・財務1件

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全58件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 京都府 京都市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 福岡県 福岡市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 福岡県 福岡市 製造・技術

営業職11件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 神奈川県 営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円 東京都 千代田区 営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市 その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 京都府 京都市 その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 大阪市 その他

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市 その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 堺市 その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 愛知県 名古屋市 その他

企画・管理2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

人事・採用2件

経理・財務1件

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よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社の平均残業時間は？
A.約30〜40時間/月（職種により差あり。営業職はこれを超えることも） 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の有給取得率は？
A.具体的な取得率のデータは公開されていないが、年休120日・完全週休2日制を採用。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.生和コーポレーション株式会社はリモートワークできる？
A.近年DX推進・リモートワーク導入の取り組みが進んでいるとの報告があるが、営業職は外回り中心のため在宅勤務は限定的。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.生和コーポレーション株式会社は激務？
A.かつては遅くまで働くことが美徳とされていたとの口コミもあるが、現在は週1回ノー残業デーを実施するなど改善が進んでいる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.生和コーポレーション株式会社のパワハラの実態は？
A.上司が帰宅するまで帰れない雰囲気があるという口コミや、旧来型マネジメントが残っているとの指摘が一部ある。支店・現場によって差が大きい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.生和コーポレーション株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.不動産・建設業界全体として長時間労働は一般的だが、同社は近年の改革により業界標準に近づきつつある。完全週休2日・年休120日は業界内では比較的整備されている水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の繁忙期は？
A.特定の繁忙期は明確ではないが、決算期や物件引渡し集中期に残業が増える傾向。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.生和コーポレーション株式会社は現在58件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

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