生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇

Q: 生和コーポレーション株式会社に住宅手当・社宅はある？

住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。新卒向けには社宅制度あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: 生和コーポレーション株式会社の育休・産休の取得率は？

詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 生和コーポレーション株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。有給休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: 生和コーポレーション株式会社に退職金制度はある？

退職金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: 生和コーポレーション株式会社に持株会・ストックオプションはある？

非上場企業のため株式オプション制度は対象外。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。

有給休暇あり。

詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。

この記事のポイント

住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。
新卒向けには社宅制度あり
年間休日120日。
完全週休2日制（日曜・月曜）。
有給休暇あり
詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）
退職金制度あり
新卒向け社宅制度

企業情報

企業名: 生和コーポレーション株式会社
本社: 西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数: 約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立: 1971年4月16日
代表: 代表取締役社長 CEO 黒田英之

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生和コーポレーション株式会社の福利厚生の概要

社会保険完備・通勤手当・退職金制度など基本的な福利厚生は整っている。新卒向けには社宅制度がある一方、中途採用者への福利厚生は手薄という口コミもある。

住宅手当がない点は都市部勤務の社員から不満が出ている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備。

各種手当

生和コーポレーション株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。新卒向けには社宅制度あり。
通勤手当	通勤交通費支給。
家族手当	詳細情報なし（公式に明記された情報は確認できず）。
その他手当	みなし残業制度あり（総合職40時間・事務職10時間）。歩合・インセンティブあり。

休暇制度

年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。有給休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。

資産形成・退職金

生和コーポレーション株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり。

持株会・ストックオプション

非上場企業のため株式オプション制度は対象外。

ユニークな福利厚生

生和コーポレーション株式会社には新卒向け社宅制度、社内技術大学（技術職向けの独自研修制度）などの独自制度があります。

1新卒向け社宅制度
2社内技術大学（技術職向けの独自研修制度）
3リクナビ2026掲載の採用情報によると各種研修制度を整備

業界比較

業界水準との比較

不動産・建設業界の中では休日日数（年120日・週休2日）は標準的。住宅手当なしの点は同業他社と比較してやや劣る面がある。

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（52件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	15件
製造・技術	14件
営業職	9件
その他	7件
企画・管理	2件
クリエイター・クリエイティブ職	2件
人事・採用	2件
経理・財務	1件

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全52件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円大阪府大阪市福島区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円京都府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円大阪府大阪市福島区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円愛知県名古屋市中村区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円福岡県福岡市製造・技術

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円京都府京都市製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円愛知県名古屋市製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円愛知県名古屋市製造・技術

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円大阪府大阪市製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円兵庫県神戸市製造・技術

営業職9件

【千葉】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円千葉県船橋市営業職

【神田】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円東京都営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円神奈川県営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円東京都千代田区営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円千葉県営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円東京都千代田区営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円福岡県福岡市その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円大阪府大阪市その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円大阪府堺市その他

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円兵庫県神戸市その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円京都府京都市その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円愛知県名古屋市その他

企画・管理2件

【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／生和グループ／転勤なし／人事職のエキスパートに！

450〜700万円大阪府大阪市福島区企画・管理

人事（教育・採用担当）｜東京都｜年収500〜700万円

500〜700万円東京都千代田区企画・管理

クリエイター・クリエイティブ職2件

グラフィックデザイナー（アートディレクター・クリエイティブディレクターへのキャリアアップも可能）

400〜800万円大阪府大阪市福島区クリエイター・クリエイティブ職

【大阪・転勤無】マンションのパンフレット等のアートディレクター◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞

700〜1000万円大阪府大阪市福島区クリエイター・クリエイティブ職

人事・採用2件

【大阪】人事部／管理職候補◇組織拡大を見据えた組織強化を担う◎生和グループ◇土日祝休／転勤なし

800〜1200万円大阪府大阪市人事・採用

未経験歓迎★＜神田＞人事担当（リーダー候補）◇無借金経営の安定企業／年休120日／土日祝休

500〜700万円東京都千代田区人事・採用

経理・財務1件

【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】経理◆日次・決算・資産管理／５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ

350〜600万円大阪府大阪市経理・財務

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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生和コーポレーション株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

生和コーポレーション株式会社の働き方・WLB

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生和コーポレーション株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

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生和コーポレーション株式会社の事業内容・強み・将来性

生和コーポレーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。新卒向けには社宅制度あり。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.生和コーポレーション株式会社の育休・産休の取得率は？

A.詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.生和コーポレーション株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。有給休暇あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.生和コーポレーション株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度あり。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.生和コーポレーション株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.不動産・建設業界の中では休日日数（年120日・週休2日）は標準的。住宅手当なしの点は同業他社と比較してやや劣る面がある。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.生和コーポレーション株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.非上場企業のため株式オプション制度は対象外。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.生和コーポレーション株式会社は現在52件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.生和コーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜2500万円（中央値750万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。