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生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

生和コーポレーション株式会社の福利厚生は社会保険完備・退職金制度・新卒向け社宅制度等の基本的な制度を整えている。技術職向けには「社内技術大学」という独自の研修制度もある。

一方で住宅手当がなく、複数の口コミで都市部勤務者への負担が指摘されている。

みなし残業制度(総合職40時間・事務職10時間)と歩合・インセンティブを組み合わせた給与体系が特徴で、成果次第で高年収を狙える一方、中途採用者への福利厚生は手薄との口コミもある。

この記事のポイント

  • 社会保険完備・退職金制度・新卒向け社宅制度を整備

  • 技術職向けに「社内技術大学」という独自の研修制度がある

  • 住宅手当がなく都市部勤務者への負担が指摘されている

  • みなし残業制度(総合職40時間・事務職10時間)と歩合・インセンティブの給与体系

  • 年間休日120日、完全週休2日制(日月)

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企業情報

企業名
生和コーポレーション株式会社
本社
西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数
約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立
1971年4月16日
代表
代表取締役社長 CEO 黒田英之
生和コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

生和コーポレーション株式会社の福利厚生の概要

社会保険完備・通勤手当・退職金制度など基本的な福利厚生は整っている。新卒向けには社宅制度がある一方、中途採用者への福利厚生は手薄という口コミもある。

住宅手当がない点は都市部勤務の社員から不満が出ている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備。

各種手当

生和コーポレーション株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。新卒向けには社宅制度あり。

通勤手当

通勤交通費支給。

家族手当

詳細情報なし（公式に明記された情報は確認できず）。

その他手当

みなし残業制度あり（総合職40時間・事務職10時間）。歩合・インセンティブあり。

休暇制度

年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。有給休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。

時短勤務

詳細情報なし。

資産形成・退職金

生和コーポレーション株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり。

持株会・ストックオプション

非上場企業のため株式オプション制度は対象外。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

詳細情報なし。

ユニークな福利厚生

生和コーポレーション株式会社には新卒向け社宅制度、社内技術大学（技術職向けの独自研修制度）などの独自制度があります。

  • 1新卒向け社宅制度
  • 2社内技術大学（技術職向けの独自研修制度）
  • 3リクナビ2026掲載の採用情報によると各種研修制度を整備

業界比較

業界水準との比較

不動産・建設業界の中では休日日数（年120日・週休2日）は標準的。住宅手当なしの点は同業他社と比較してやや劣る面がある。

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当の有無・中途採用者向け福利厚生を面接で確認する

  2. みなし残業と歩合給の組み合わせによる年収イメージを具体的に確認する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（58件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件
製造・技術14件
営業職11件
その他7件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用2件
経理・財務1件

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全58件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 京都府 京都市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 福岡県 福岡市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 福岡県 福岡市 製造・技術

営業職11件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 神奈川県 営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円 東京都 千代田区 営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市 その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 京都府 京都市 その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 大阪市 その他

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市 その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 堺市 その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 愛知県 名古屋市 その他

企画・管理2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

人事・採用2件

経理・財務1件

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よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当なし（口コミ複数件で指摘）。新卒向けには社宅制度あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.生和コーポレーション株式会社の育休・産休の取得率は？
A.詳細情報なし（公式ページに記載が確認できる規定が存在すると思われるが具体的内容は未確認）。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.生和コーポレーション株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日120日。完全週休2日制（日曜・月曜）。有給休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.生和コーポレーション株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.生和コーポレーション株式会社にカフェテリアプランはある？
A.詳細情報なし。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.生和コーポレーション株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.不動産・建設業界の中では休日日数（年120日・週休2日）は標準的。住宅手当なしの点は同業他社と比較してやや劣る面がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.生和コーポレーション株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.非上場企業のため株式オプション制度は対象外。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.生和コーポレーション株式会社は現在58件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
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