メインコンテンツへスキップ
キャリビー

生和コーポレーション株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 生和コーポレーション株式会社の面接・選考対策を徹底分析

生和コーポレーション株式会社の選考は、エントリー→書類選考→適性検査(言語・非言語)→一次面接(人事)→二次面接→最終面接(役員)という流れが基本。面接は1対1が中心で雰囲気は比較的和やかとされる。

人間性や営業適性を重視する傾向があり、特に中途採用では歩合型営業への理解・意欲、飛び込み営業・新規開拓のメンタル耐性が問われる。STSSシステムや入居率98%等の実績を事前に把握しておくことが有効とされる。

この記事のポイント

  • エントリー→書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接の流れ

  • 面接は1対1が中心で雰囲気は比較的和やか

  • 人間性・営業適性が重視される

  • 中途採用では歩合型営業への理解・新規開拓のメンタル耐性が問われる

  • STSSシステム・入居率98%等の実績理解が有効

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
生和コーポレーション株式会社
本社
西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数
約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立
1971年4月16日
代表
代表取締役社長 CEO 黒田英之
生和コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

生和コーポレーション株式会社の面接・選考の概要

生和コーポレーションの選考は書類選考・適性検査・面接3回（複数回）で構成される。面接は1対1が中心で雰囲気は比較的和やか。

人間性や営業適性を重視する傾向があり、特に中途採用では歩合型営業への意欲・メンタル面の強さを問われる。

選考フロー

生和コーポレーション株式会社はエントリーから最終面接（役員）まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    適性検査（言語・非言語）

  4. 4

    一次面接（人事）

  5. 5

    二次面接

  6. 6

    最終面接（役員）

選考の基本情報

面接形式

1対1面接が中心。最終面接後に適性検査が実施されるケースあり。

適性検査・筆記試験

言語・非言語の能力テストと適性検査を実施。

選考難易度

やや易〜標準。人柄重視のため準備次第で通過しやすいが、営業職は意欲・メンタル面の見極めが厳しい。

内定までの期間

書類選考から内定まで数週間程度（複数回面接のため）。

よく聞かれる質問

生和コーポレーション株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

学生時代（または前職で）最も力を入れたことは何ですか

Q2

生和コーポレーションの強みを教えてください

Q3

営業でノルマが達成できない時はどう対処しますか

Q4

自己PRをしてください

Q5

なぜ不動産・土地活用業界を選んだのですか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる。

面接官の雰囲気

40〜50代の人事担当者が面接官を務めることが多い。パーソナルな部分と企業理解度を掘り下げる質問が中心で、比較的和やかな雰囲気。

面接対策のポイント

生和コーポレーション株式会社の面接を突破するために

  • 1生和コーポレーションの土地活用STSSシステムや累計着工戸数・入居率98%などの実績を事前に把握する
  • 2エントリーシートの深掘り質問に備える
  • 3飛び込み営業・新規開拓への前向きな姿勢を具体的なエピソードで示す

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の面接・選考対策

  1. 飛び込み営業・新規開拓への前向きな姿勢を具体的なエピソードで示す

  2. STSSシステム等の自社の強みを事前に把握しておく

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（58件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件
製造・技術14件
営業職11件
その他7件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用2件
経理・財務1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全58件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）19件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 京都府 京都市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 福岡県 福岡市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 福岡県 福岡市 製造・技術

営業職11件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 神奈川県 営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円 東京都 千代田区 営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市 その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 京都府 京都市 その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 大阪市 その他

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市 その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 堺市 その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 愛知県 名古屋市 その他

企画・管理2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

人事・採用2件

経理・財務1件

出典・参考情報

関連企業

大和ハウス工業株式会社

メーカー大阪府求人319件

トーテックアメニティ株式会社

大阪府求人206件

積水ハウス株式会社

大阪府求人198件

大和ライフネクスト株式会社

不動産・建設大阪府求人155件

株式会社ダイフク

大阪府求人147件

パーソルAVCテクノロジー株式会社

大阪府求人146件

生和コーポレーション株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

生和コーポレーション株式会社の社風・カルチャー

面接前に社風を把握して志望動機に活かす

生和コーポレーション株式会社の評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

生和コーポレーション株式会社の事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

生和コーポレーション株式会社の関連ページ

生和コーポレーション株式会社の求人一覧

生和コーポレーション株式会社の年収・給料

生和コーポレーション株式会社の評判・口コミ

生和コーポレーション株式会社の働き方・ワークライフバランス

生和コーポレーション株式会社の福利厚生・待遇

生和コーポレーション株式会社の事業内容・強み・将来性

生和コーポレーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社の選考フローは？
A.エントリー → 書類選考 → 適性検査（言語・非言語）→ 一次面接（人事）→ 二次面接 → 最終面接（役員） 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.生和コーポレーション株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.学生時代（または前職で）最も力を入れたことは何ですか、生和コーポレーションの強みを教えてください、営業でノルマが達成できない時はどう対処しますか、自己PRをしてください、なぜ不動産・土地活用業界を選んだのですか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.言語・非言語の能力テストと適性検査を実施。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.生和コーポレーション株式会社の内定までの期間は？
A.書類選考から内定まで数週間程度（複数回面接のため）。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の選考難易度は？
A.やや易〜標準。人柄重視のため準備次第で通過しやすいが、営業職は意欲・メンタル面の見極めが厳しい。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の面接形式は？
A.1対1面接が中心。最終面接後に適性検査が実施されるケースあり。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.生和コーポレーション株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.生和コーポレーション株式会社は現在58件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし