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生和コーポレーション株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー → 書類選考 → 適性検査（言語・非言語）→ 一次面接（人事）→ 二次面接 → 最終面接（役員）。

中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる。

この記事のポイント

  • エントリー → 書類選考 → 適性検査（言語・非言語）→ 一次面接（人事）→ 二次面接 → 最終面接（役員）

  • 学生時代（または前職で）最も力を入れたことは何ですか

  • 中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。

    新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる

  • 言語・非言語の能力テストと適性検査を実施

  • やや易〜標準。

    人柄重視のため準備次第で通過しやすいが、営業職は意欲・メンタル面の見極めが厳しい

企業情報

企業名
生和コーポレーション株式会社
本社
西日本本社：大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号（〒553-0003）／東日本本社：東京都千代田区神田淡路町1丁目3番（〒101-0063）
従業員数
約2,370名（2025年4月時点・生和グループ全体）
設立
1971年4月16日
代表
代表取締役社長 CEO 黒田英之
生和コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

生和コーポレーション株式会社の面接・選考の概要

生和コーポレーションの選考は書類選考・適性検査・面接3回（複数回）で構成される。面接は1対1が中心で雰囲気は比較的和やか。

人間性や営業適性を重視する傾向があり、特に中途採用では歩合型営業への意欲・メンタル面の強さを問われる。生和コーポレーション株式会社の選考準備では、公開求人58件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～、【大。

選考フロー

生和コーポレーション株式会社はエントリーから最終面接（役員）。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    適性検査（言語・非言語）

  4. 4

    一次面接（人事）

  5. 5

    二次面接

  6. 6

    最終面接（役員）。

選考の基本情報

面接形式

1対1面接が中心。最終面接後に適性検査が実施されるケースあり。

適性検査・筆記試験

言語・非言語の能力テストと適性検査を実施。

選考難易度

やや易〜標準。人柄重視のため準備次第で通過しやすいが、営業職は意欲・メンタル面の見極めが厳しい。

内定までの期間

書類選考から内定まで数週間程度（複数回面接のため）。

よく聞かれる質問

生和コーポレーション株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

学生時代（または前職で）最も力を入れたことは何ですか

Q2

生和コーポレーションの強みを教えてください

Q3

営業でノルマが達成できない時はどう対処しますか

Q4

自己PRをしてください

Q5

なぜ不動産・土地活用業界を選んだのですか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる。

面接官の雰囲気

40〜50代の人事担当者が面接官を務めることが多い。パーソナルな部分と企業理解度を掘り下げる質問が中心で、比較的和やかな雰囲気。

面接対策のポイント

生和コーポレーション株式会社の面接を突破するために

  • 1生和コーポレーションの土地活用STSSシステムや累計着工戸数・入居率98%などの実績を事前に把握する
  • 2エントリーシートの深掘り質問に備える
  • 3飛び込み営業・新規開拓への前向きな姿勢を具体的なエピソードで示す

まとめ: 生和コーポレーション株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人（52件）

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件
製造・技術14件
営業職9件
その他7件
企画・管理2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用2件
経理・財務1件

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全52件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

【大阪】賃貸マンションの建築設計（責任者候補）◆休１２０土日祝／グッドデザイン賞受賞／年収８００万～

800〜1500万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】建築アドバイザー◆年休１２０日(日月祝)／残業２０ｈ／安定の固定給＋歩合で安心／生和Gで安定

450〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方◎

600〜900万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術14件

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 福岡県 福岡市 製造・技術

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 京都府 京都市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営／１人１現場で働き方

600〜900万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休１２０土日祝／５０年間無借金経営で安定性◎／１人１現場

450〜700万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

営業職9件

【千葉】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 船橋市 営業職

【神田】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 東京都 営業職

【藤沢】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 神奈川県 営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし／土日祝休／無借金経営にて安定性

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【柏】アセットプランナー（営業）◇60％が未経験から入社♪充実した教育体制◎／平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 営業職

【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円

650〜2500万円 東京都 千代田区 営業職

その他7件

未経験・第二新卒◎【福岡・博多／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市 その他

未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 大阪市 その他

未経験・第二新卒◎【南大阪／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 大阪府 堺市 その他

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０／教育体制◎／５０年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市 その他

未経験・第二新卒◎【京都／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 京都府 京都市 その他

未経験・第二新卒◎【名古屋／転勤無】不動産プランナー◆年休１２０日／教育体制充実／５０年間無借金経営

450〜1000万円 愛知県 名古屋市 その他

企画・管理2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

人事・採用2件

経理・財務1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社の選考フローは？
A.エントリー → 書類選考 → 適性検査（言語・非言語）→ 一次面接（人事）→ 二次面接 → 最終面接（役員）。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.生和コーポレーション株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.学生時代（または前職で）最も力を入れたことは何ですか、生和コーポレーションの強みを教えてください、営業でノルマが達成できない時はどう対処しますか、自己PRをしてください、なぜ不動産・土地活用業界を選んだのですか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.言語・非言語の能力テストと適性検査を実施。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.生和コーポレーション株式会社の内定までの期間は？
A.書類選考から内定まで数週間程度（複数回面接のため）。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の選考難易度は？
A.やや易〜標準。人柄重視のため準備次第で通過しやすいが、営業職は意欲・メンタル面の見極めが厳しい。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の面接形式は？
A.1対1面接が中心。最終面接後に適性検査が実施されるケースあり。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.生和コーポレーション株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用では歩合型報酬への理解と飛び込み営業経験が重視される。新規開拓営業のメンタル耐性が特に問われる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.生和コーポレーション株式会社は現在52件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。