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生和コーポレーション株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月生和コーポレーション株式会社評判・口コミを徹底分析

生和コーポレーション株式会社の口コミを分析すると、総合評価は3.0点(5点満点)。高額商材(アパート・マンション建築)を扱うため、歩合次第で年収1,000万円以上を狙える点、営業職平均年収約739万円という高水準が評価されている。

50年超の無借金経営・入居率98%という安定した事業基盤も強みとされる。

一方で飛び込み・新規開拓営業が中心で精神的負荷が大きい点、住宅手当がなく都市部勤務者には経済的負担との指摘、成果が出ないと給与が段階的に下がる仕組みへの不満が課題として挙がる。

この記事のポイント

  • 総合評価は3.0点(5点満点)

  • 営業職の平均年収は約739万円とされ歩合次第で1,000万円以上も狙える

  • 飛び込み・新規開拓営業が中心で精神的負荷が大きい

  • 住宅手当がなく都市部勤務者には経済的負担との指摘がある

  • 成果が出ないと給与が段階的に下がる仕組みがある

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企業情報

企業名
生和コーポレーション株式会社
本社
西日本本社:大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号(〒553-0003)/東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1丁目3番(〒101-0063)
従業員数
約2,370名(2025年4月時点・生和グループ全体)
設立
1971年4月16日
代表
代表取締役社長 CEO 黒田英之

生和コーポレーション株式会社の評判・口コミ概要

複数の口コミサイトの評判を総合すると、高額歩合による高年収の可能性がある反面、飛び込み営業のきつさや成果主義の厳しさを指摘する声も多い。管理・メンテナンス力は高く評価されており、無借金経営・入居率98%という安定した事業基盤は強みとして挙げられる。

総合評価

社員の総合評価

3.0/5

良い評判・悪い評判

生和コーポレーション株式会社について7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 年収

    高額商材(アパート・マンション建築)を扱うため、歩合次第で年収1,000万円以上を狙える。営業職の平均年収は約739万円とされる。

  • 安定性

    創業1971年、無借金経営を半世紀以上継続しており、財務基盤が安定している。

  • 管理・サポート力

    STSSシステムによる一貫サポートが充実しており、入居率98%という高い実績が評価されている。

  • オフィス環境

    都内・大阪の一等地に拠点を置き、建物が綺麗と評価する声がある。

悪い評判・注意点

  • 営業のきつさ

    飛び込み・新規開拓営業が中心で、高額商材のため成約まで精神的負荷が大きい。

  • 福利厚生

    住宅手当がなく、特に都市部勤務の社員には経済的負担という指摘がある。中途入社者への福利厚生は手薄という口コミも。

  • 離職率

    営業職を中心に離職率が高いと複数の口コミで指摘されている。成果が出ないと給与が段階的に下がる仕組みも負担要因。

退職理由

生和コーポレーション株式会社では「営業ノルマへのプレッシャーが大きく精神的に限界を感じた」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 営業ノルマへのプレッシャーが大きく精神的に限界を感じた
  • 上司による旧来型のマネジメントスタイルが合わなかった
  • 成果が出ない時期の収入減が不安定に感じた
  • ワークライフバランスの改善が不十分だった

年代別・職種別の傾向

20代

インセンティブを稼ぐ機会はあるが、新規飛び込みの消耗感を理由に早期離職するケースが多い。

30代

実績を積んだ場合は高年収を維持できるが、成果が安定しないと給与減少リスクがある。

管理・事務職

営業職より安定しているが、住宅手当がない点など待遇面の不満が出やすい。

生和コーポレーション株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

飛び込み営業が苦手、安定給与を重視する人には不向き。高額商材ゆえにプレッシャーが強く、メンタルが強くないと長続きしにくい環境。

転職で成功するポイント

生和コーポレーション株式会社への転職を成功させるために

  • 1高額歩合の仕組みを理解した上で成果を出せる自信がある人には向いている
  • 2営業未経験でも採用実績あり。積極性とメンタルの強さをアピールすること
  • 350年超の実績・無借金経営を逆手にとり、安定した会社で稼ぐ意欲を示すと好印象

まとめ: 生和コーポレーション株式会社評判・口コミ

  1. 高額歩合の仕組みを理解した上で成果を出せる自信があるか自己確認する

  2. 住宅手当の有無等、待遇条件を面接で具体的に確認する

生和コーポレーション株式会社の掲載求人(58件)

キャリビーに掲載中の生和コーポレーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)19
製造・技術14
営業職11
その他7
企画・管理2
クリエイター・クリエイティブ職2
人事・採用2
経理・財務1

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58

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)19

【大阪】賃貸マンションの建築設計(責任者候補)◆休120土日祝/グッドデザイン賞受賞/年収800万~

800〜1500万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営/1人1現場で働き方◎

600〜900万円 京都府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【博多】建築アドバイザー◆年休120日(日月祝)/残業20h/安定の固定給+歩合で安心/生和Gで安定

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【京都】建築アドバイザー◆年休120日(日月祝)/残業20h/安定の固定給+歩合で安心/生和Gで安定

450〜1000万円 京都府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営/1人1現場で働き方◎

600〜900万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営で安定性◎/1人1現場

450〜700万円 大阪府 大阪市福島区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術14

【京都】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営で安定性◎/1人1現場

450〜700万円 京都府 京都市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営/1人1現場で働き方

600〜900万円 福岡県 福岡市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営/1人1現場で働き方

600〜900万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営で安定性◎/1人1現場

450〜700万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【兵庫】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営/1人1現場で働き方

600〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【福岡・博多】マンションの建築施工管理 ◆休120土日祝/50年間無借金経営で安定性◎/1人1現場

450〜700万円 福岡県 福岡市 製造・技術

営業職11

未経験・第二新卒◎【福岡・博多/転勤無】不動産プランナー◆年休120/教育体制◎/50年間無借金経営

450〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

未経験・第二新卒◎【兵庫・神戸/転勤無】不動産プランナー◆年休120/教育体制◎/50年間無借金経営

450〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【藤沢】アセットプランナー(営業)◇60%が未経験から入社♪充実した教育体制◎/平均年収740万円◎

350〜1200万円 神奈川県 営業職

【千代田区本社】売買仲介※転勤なし/土日祝休/無借金経営にて安定性

500〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【柏】アセットプランナー(営業)◇60%が未経験から入社♪充実した教育体制◎/平均年収740万円◎

350〜1200万円 千葉県 営業職

【東京本店/管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万/固定月給保証54万円

650〜2500万円 東京都 千代田区 営業職

その他7

企画・管理2

クリエイター・クリエイティブ職2

人事・採用2

経理・財務1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.生和コーポレーション株式会社の評判は?
A.3.0/5
Q.生和コーポレーション株式会社の良い評判は?
A.「年収」: 高額商材(アパート・マンション建築)を扱うため、歩合次第で年収1,000万円以上を狙える。営業職の平均年収は約739万円とされる。 / 「安定性」: 創業1971年、無借金経営を半世紀以上継続しており、財務基盤が安定している。 / 「管理・サポート力」: STSSシステムによる一貫サポートが充実しており、入居率98%という高い実績が評価されている。
Q.生和コーポレーション株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「営業のきつさ」: 飛び込み・新規開拓営業が中心で、高額商材のため成約まで精神的負荷が大きい。 / 「福利厚生」: 住宅手当がなく、特に都市部勤務の社員には経済的負担という指摘がある。中途入社者への福利厚生は手薄という口コミも。 / 「離職率」: 営業職を中心に離職率が高いと複数の口コミで指摘されている。成果が出ないと給与が段階的に下がる仕組みも負担要因。
Q.生和コーポレーション株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.飛び込み営業が苦手、安定給与を重視する人には不向き。高額商材ゆえにプレッシャーが強く、メンタルが強くないと長続きしにくい環境。
Q.生和コーポレーション株式会社の退職理由で多いものは?
A.営業ノルマへのプレッシャーが大きく精神的に限界を感じた、上司による旧来型のマネジメントスタイルが合わなかった、成果が出ない時期の収入減が不安定に感じた などが挙げられます。
Q.生和コーポレーション株式会社への転職で成功するポイントは?
A.高額歩合の仕組みを理解した上で成果を出せる自信がある人には向いている。営業未経験でも採用実績あり。積極性とメンタルの強さをアピールすること。50年超の実績・無借金経営を逆手にとり、安定した会社で稼ぐ意欲を示すと好印象
Q.生和コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.生和コーポレーション株式会社は現在58件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.生和コーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜1575万円(中央値750万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし