コニカミノルタ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
コニカミノルタ株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は連結35,631名／単体3,922名（2025年3月31日現在）、設立情報は1936年12月22日（創業1873年）、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは4902、資本金情報は375億1,900万円、代表者情報は代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充（2025年3月31日時点）と確認できます。事業概要は「■会社の成り立ち コニカミノルタ株式会社は、写真用フィルムや感光材料を源流とするコニカと、カメラ・光学機器を源流とするミノルタが2003年8月に経営統合して発足した会社です。
創業は1873年（明治6年）にさかのぼり、会社としての設立は1936年12月22日。資本金は375億1,900万円です。
■事。
コニカミノルタ株式会社の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。
勤務地として東京都 港区／東京都 日野市／東京都 港区／東京都 八王子市／東京都 港区／東京都 八王子市／東京都 八王子市／兵庫県 神戸市が確認できます。雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
リモート区分にはhybrid／hybrid／hybridの記載があります。公開求人の想定年収は500万円から1700万円の範囲です。
求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日125日／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり」です。
この記事のポイント
公開求人の待遇記載は「年間休日125日／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します
企業情報
- 企業名
- コニカミノルタ株式会社
- 本社
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー（〒100-7015）
- 従業員数
- 連結35,631名／単体3,922名（2025年3月31日現在）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（4902）
- 資本金
- 375億1,900万円
- 設立
- 1936年12月22日（創業1873年）
- 代表
- 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充（2025年3月31日時点）
コニカミノルタ株式会社の福利厚生の概要
コニカミノルタの福利厚生は大手メーカーとして非常に充実している。特に借上げ社宅制度(家賃70%負担・最大9年)、カフェテリアプラン、最大40日のストック休暇が特徴的。
育児支援はくるみん認定を取得しており、育休最長2年3ヶ月・小学校卒業まで時短勤務可能。確定拠出年金・確定給付年金の二本立てで退職後の備えも手厚い。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 借上げ社宅制度を採用。家賃の約70%を会社が負担し、最大9年間居住可能。独身者・家族向けともに利用可能。 持家支援制度もある。 |
|---|
休暇制度
年次有給休暇(初年度から付与)。2年で失効した有給はストック休暇として最大40日まで積立可能(長期入院・ボランティア等の特定事由で有給利用)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半休制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休職は最長2年3ヶ月取得可能。男性の育児休業取得率75%を達成。くるみん(子育てサポート企業)認定取得済み。
時短勤務
育児短時間勤務制度は子どもの小学校卒業まで利用可能(法定の3歳未満を大幅に超える)。介護短時間勤務制度もあり。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度(DC/401k)、確定給付年金制度(DB)、退職金前払い制度(選択制)の3本立て。ライフプランに応じて選択可能。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン制度あり。毎年均等にポイントが付与され、自己啓発支援(資格取得・語学学習等)、旅行・レジャー施設割引、健康促進メニューなど複数の福利厚生メニューから自由に選択可能。
ユニークな福利厚生
- 1ストック休暇制度(失効有給を最大40日積立)
- 2コニカミノルタカレッジ(約150コースの選択型社内研修)
- 3借上げ社宅の長期利用(最大9年)
- 4育児短時間勤務の延長(小学校卒業まで)
- 5ドレスコードフリー(服装自由)
業界比較
業界水準との比較
電機・精密機器メーカーの中でも福利厚生は充実している部類。特に借上げ社宅の負担率(70%)と利用可能期間(9年)、ストック休暇(40日)、育児短時間勤務の延長(小学校卒業まで)は同業他社と比較しても手厚い。カフェテリアプランも大手メーカーでは標準的だが、自己啓発支援が充実している点が特徴。
まとめ: コニカミノルタ株式会社の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 4件 |
| その他 | 3件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 福利厚生 - 働く環境と制度 - 採用情報 | コニカミノルタ
- 福利厚生制度 - キャリア採用情報 | コニカミノルタ
- コニカミノルタの福利厚生に関する口コミ | 就活会議
- コニカミノルタの年収は平均821万円 | タレントスクエア
- コニカミノルタの平均年収は800万円台？ | シンシアード
- コニカミノルタ株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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