コニカミノルタ株式会社 【浜松町】情報機器事業のデータ戦略企画・PF構築推進リーダー◆年間休日125日／リモート可※BT12その他の求人

■この仕事の位置づけ

コニカミノルタの情報機器（複合機・プリンター）事業で、データ戦略の企画と、それを実現するデータ基盤（プラットフォーム）構築の推進をリードするポジションです。

勤務地は東京都港区・浜松町。

データをどう事業価値に変えるかという構想づくりから、その実現に向けた推進までを担う、事業の未来を左右する役割です。

年間休日125日、リモートワークも可能です。

■具体的な仕事内容

情報機器事業におけるデータ活用の戦略を企画し、実行に移すことが中心です。

事業として何のためにどんなデータを使うのか、その目的やロードマップを描き、必要なデータ基盤の構想を固めます。

そのうえで、基盤構築のプロジェクトを立ち上げ、関係部門やエンジニア、外部パートナーを巻き込みながら推進していきます。

データ活用によって生まれる新たな価値や、業務・サービスの高度化につながる施策を、企画と推進の両面からリードします。

技術そのものを作るというより、事業の狙いと技術をつなぎ、全体を動かす立場です。

■関わる相手

事業責任者や経営層、データ基盤を実装するエンジニア、各業務部門、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携します。

戦略の意図を共有し、立場の異なるメンバーを同じ方向へ動かしていくリーダーシップが求められます。

■この仕事で得られるもの

世界に顧客基盤を持つ情報機器事業のデータ戦略を、構想段階からリードできる点が大きな魅力です。

企画力と推進力、事業視点と技術理解を併せ持つ人材として、事業の方向性に影響を与える経験を積めます。

データを軸にした事業変革の中核を担えるポジションです。

■こんな方に向いています

データ活用やデジタル戦略の企画・推進の経験を活かしたい方。

構想を描き、関係者を巻き込んで実行まで導くことにやりがいを感じる方。

事業と技術の橋渡し役として、変革をリードしたい方に向いた環境です。

■働く環境と進め方

浜松町を拠点に、情報機器事業のデータ活用を構想から実行まで導きます。

データ戦略は、立派な計画を描くだけでは前に進まず、実際に基盤を作り、現場で使われ、事業の成果につながってはじめて意味を持ちます。

この仕事では、何のためにどんなデータを使うのかという目的を定め、その実現に必要な基盤の構想を固めたうえで、エンジニアや業務部門、外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを動かしていきます。

事業の狙いと技術の橋渡し役として、立場の異なるメンバーを同じ方向へ向ける調整力が問われます。

データを軸に事業の方向性そのものに影響を与える、難しさと面白さの両方がある役割です。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制で年間休日は125日。

標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備

・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる

・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる

・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度）

・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得

・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。

一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

情報機器事業のデータ戦略の企画立案（活用目的・ロードマップの策定）／必要なデータ基盤の構想策定／データ基盤構築プロジェクトの立ち上げと推進リード／データ活用による新たな価値創出・業務/サービス高度化施策の企画と推進／事業責任者・エンジニア・業務部門・外部パートナーとの連携と全体推進

年間休日125日／在宅勤務制度あり