コニカミノルタ株式会社 【八王子】社内SE（業務システムの構築・運用保守）◆リーダー候補◆世界シェアトップ級ITエンジニアの求人

■この仕事の位置づけ

コニカミノルタの八王子事業所で、社内の業務システムを支える社内SE（社内システムエンジニア）として、構築から運用保守までを担うリーダー候補の募集です。

世界に展開する事業の足もとを支える情報システム部門で、現場の業務を止めない安定運用と、業務改善につながるシステム強化の両方に関わります。

■具体的な仕事内容

基幹システムや各部門が使う業務システムについて、要件のとりまとめ、ベンダーと連携した開発・導入、稼働後の運用保守を担当します。

日々の問い合わせ対応やトラブルシュート、システムの改修・機能追加、インフラやセキュリティに関わる対応など、業務システムのライフサイクル全体が守備範囲です。

利用部門の困りごとを聞き取り、業務とシステムの間を橋渡ししながら、よりよい仕組みへ作り替えていきます。

■リーダー候補としての期待

将来的にはチームをまとめる立場として、複数の案件の優先順位づけや進行管理、ベンダーコントロール、若手メンバーの育成を担っていくことを期待されています。

手を動かす実務と、全体を見るマネジメントの両面を磨ける環境です。

■この仕事で得られるもの

複合機をはじめとする製品で世界に広く展開する事業を、情報システムの面から支える経験を積めます。

業務知識とIT、両方の視点を持つ社内SEとして、事業の現場に近いところで価値を出せるのが魅力です。

腰を据えて長く取り組める基盤と、リーダーへのステップが用意されています。

■こんな方に向いています

業務システムの構築や運用保守の経験があり、利用部門と対話しながら改善を進めることにやりがいを感じる方。

手を動かしつつ、将来的にチームを率いる立場を目指したい方に向いた環境です。

■働く環境と進め方

八王子事業所の情報システム部門で、社内のさまざまな部署が使う業務システムを支えます。

社内SEの仕事は、新しい仕組みを入れて終わりではなく、入れたあとに現場で使われ、業務が回り続けてはじめて価値が生まれます。

利用部門から寄せられる「使いにくい」「こうしたい」という声を受け止め、業務の流れとシステムの両方を理解したうえで、改善の優先順位を判断していく動き方が求められます。

ベンダーとのやり取りや、限られた時間・予算の中での落としどころの調整も日常的に発生します。

手を動かす実務と全体を見る視点の両方を磨きながら、将来的にチームを率いる立場を目指したい方に向いた環境です。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制で年間休日は125日。

標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備

・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる

・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる

・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度）

・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得

・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。

一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

社内の基幹・業務システムの構築・導入（要件とりまとめ、ベンダー連携、開発・導入推進）／稼働後の運用保守（問い合わせ対応、トラブルシュート、改修・機能追加）／インフラ・セキュリティ関連対応／利用部門との調整と業務改善提案／リーダー候補として案件の進行管理・ベンダーコントロール・若手育成