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ライフイズテック株式会社の東京都求人 40件

ライフイズテック株式会社が募集する東京都勤務の求人を40件掲載しています。想定年収の中央値は800万円です。3件がリモートワーク可です。

東京都 該当求人 40件 年収中央値 800万円 リモート可 3件（8%）

掲載求人の最終更新：

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ライフイズテック株式会社の東京都求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

800万

想定年収

最高

1500万

想定年収

給与記載のある40件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
800万
最高
1500万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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ライフイズテック株式会社の東京都求人一覧（40件）

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全40件

企画・管理16件

【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携

800〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【南麻布】事業責任者候補◆学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引／リモートワーク可

1000〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

営業職14件

自治体向け提案営業（教育プログラムの企画・導入）◆課題ヒアリング～実装まで担当◆20代30代活躍中

600〜1000万円 東京都 営業職

アカウント戦略設計・推進担当◆DX事業のエンタープライズ開拓／リモート併用／フレックス

500〜800万円 東京都 営業職

DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス

600〜1200万円 東京都 営業職

DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス

500〜1000万円 東京都 営業職

EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる

450〜800万円 東京都 港区 営業職

その他3件

企画・マーケティング2件

営業1件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

サービスディレクター◆国内最大級実績のITキャンプ・スクール事業／リモート可／フレックス

東京都 港区 ／ 想定年収 405〜650万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社で、中高生向けのITキャンプ・スクール事業のサービスディレクターを担っていただくポジションです。 同社は2010年の創業以来、中学生・高校生がプログラミングやアプリ開発、デザインなどを楽しみながら学べるキャンプやスクール、イベントを企画・運営してきました。 本ポジションでは、こうした教育サービスの企画から運営設計、品質向上までを横断的にリードしていただきます。 具体的には、開催プログラムのコンセプト設計やカリキュラムの改善、参加者である中高生やその保護者の体験価値の向上、現場で指導にあたるメンターの育成・運用体制づくりなどに携わります。

出典：この求人の募集要項・応募方法

事業企画（BizOps）◆新規事業の法人向けDX人材・AI人材育成サービス◆フレックス

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の「事業企画」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・新規DX事業のKPI設計・モニタリングと数値にもとづく改善提案 ・受注から研修提供までの業務プロセスの整備・標準化 ・各種データの分析と現場チームへの示唆出し ・営業・企画・コンサルティング各チームが動きやすい仕組み・ツールの整備 ・事業拡大に合わせたオペレーションの設計・改善 ■ この求人のポイント ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル

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事業企画（BizOps・マネージャー候補）◆法人向けDX人材・AI人材育成サービス◆フレックス

東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1500万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の新規事業である、法人向けDX人材・AI人材育成サービスで、事業企画（BizOps）のマネージャー候補を募集します。 同社は中高生向け教育で培ったノウハウを土台に、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に展開しています。 本ポジションは、この新規事業の事業戦略とビジネスオペレーションを統括し、事業全体の成長を牽引する役割です。 具体的には、事業計画や予算の策定、KPIマネジメント、収益性の分析、業務プロセスや組織体制の設計など、事業運営の根幹を担います。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【新規事業／DX事業】アカウントセールス（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス

東京都 港区 ／ 想定年収 700〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、法人向けDX人材育成サービスのアカウントセールス（マネージャー候補）を募集します。 同社は中高生向け教育で培った独自の学習メソッドを土台に、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを展開しています。 新入社員から管理職層まで幅広い階層を対象に、デジタルで現場課題を解決できる人材を育てるプログラムを、大手企業を中心に提供しています。 本ポジションでは、こうした研修サービスを企業の人事・経営層へ提案し、導入から継続的な活用までを支援していただきます。

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【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス

東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、法人向けDX人材育成サービスのアカウントプランナー（マネージャー候補）を募集します。 同社は中高生向け教育で築いた学習設計のノウハウを活かし、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に提供しています。 本ポジションは、営業が獲得した案件に対して、顧客企業ごとに最適な研修プログラムを設計・企画する役割を担います。 具体的には、顧客の人材育成方針やDX推進の状況を踏まえ、研修のカリキュラム構成や進め方、ゴール設定を組み立てます。

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企画系職種オープンポジション◆新規事業◆法人向けDX人材・AI人材育成サービス◆リモート可

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、企画系職種のオープンポジションを募集します。 同社は中高生向け教育で培ったノウハウを土台に、企業向けのDX人材・AI人材育成サービス「DXレディネス」シリーズを展開しています。 このオープンポジションは、応募者の経験や志向に合わせて、サービス企画・コンテンツ企画・マーケティング企画など、DX事業を伸ばすための企画系業務全般から最適な役割を相談しながら決めていく採用です。 具体的な業務としては、研修プログラムやカリキュラムの企画開発、サービスの認知拡大に向けた施策立案、顧客への提供価値を高めるためのコンテンツ設計などが想定されます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス

東京都 港区 ／ 想定年収 700〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、DX推進コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 同社は中高生向け教育で培った学習設計のノウハウを活かし、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に提供しています。 本ポジションは、研修を提供して終わりにするのではなく、顧客企業のDX推進そのものに伴走し、人材育成を起点とした組織変革を支援するコンサルタントの役割です。 具体的には、顧客のDX推進における課題や組織状況を分析し、人材育成計画の策定から研修プログラムの設計、導入後の定着・効果測定までを一貫して支援します。

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【オープンポジション】EdTech×SaaS◇導入シェアNO.1の中高向けプログラミング教材／在宅可

東京都 港区 ／ 想定年収 400〜900万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社で、EdTech×SaaSプロダクト「ライフイズテック レッスン」の開発に携わるエンジニアのオープンポジションを募集します。 このプロダクトは、高校の必修科目「情報I」の全分野に対応したブラウザ完結型のプログラミング学習教材で、全国600自治体・4,400校・約135万人の中高生に導入されています（2024年8月時点）。 本ポジションでは、この教材を支えるWebアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 オープンポジションのため、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を相談しながら決めていきます。

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【東京】プロダクトエンジニア◆デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業

東京都 港区 ／ 想定年収 700〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【東京】プロダクトエンジニア◆デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～1200万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。

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【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

東京都 港区 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～600万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜800万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】内部監査（立ち上げ/リーダーポジション）◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～800万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携

東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【南麻布】地方創生プロデューサー＜マネージャー候補＞◆イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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自治体向け提案営業（教育プログラムの企画・導入）◆課題ヒアリング～実装まで担当◆20代30代活躍中

東京都 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「自治体向け提案営業（教育プログラムの企画・導入）◆課題ヒアリング～実装まで担当◆20代30代活躍中」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【教育×自治体】プロジェクト推進（企画・導入・運営）◆教育プログラムを現場で実装／リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【南麻布】事業責任者候補◆学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引／リモートワーク可

東京都 港区 ／ 想定年収 1000〜1500万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【南麻布】事業責任者候補◆学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引／リモートワーク可」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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事業開発：新規事業構想のスキーム設計・PMOリード◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「事業開発：新規事業構想のスキーム設計・PMOリード◆EdTech（教育×IT）で事業領域拡大中」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【南麻布】事業開発＜責任者候補＞◆新規事業モデル創造の責任者／リモートワーク可

東京都 港区 ／ 想定年収 1000〜1500万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【南麻布】事業開発＜責任者候補＞◆新規事業モデル創造の責任者／リモートワーク可」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

アカウント戦略設計・推進担当◆DX事業のエンタープライズ開拓／リモート併用／フレックス

東京都 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「アカウント戦略設計・推進担当◆DX事業のエンタープライズ開拓／リモート併用／フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～800万円です。 目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【港区】総務◆業務企画・リスク管理等幅広く経験／国内最大規模IT教育サービス運営／在宅・フレックス可

東京都 港区 ／ 想定年収 450〜600万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【港区】総務◆業務企画・リスク管理等幅広く経験／国内最大規模IT教育サービス運営／在宅・フレックス可」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～600万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【南麻布】マーケティングプランナー◆展示会・イベント・アウトバウンドなどオフライン施策推進担当

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【南麻布】マーケティングプランナー◆展示会・イベント・アウトバウンドなどオフライン施策推進担当」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス

東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1500万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「オープンポジション：企画系職種・マネージャー候補◆新規事業の法人向けにDX人材・AI人材育成サービス」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1500万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

開発ディレクター（マネージャー候補）◆自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計など

東京都 港区 ／ 想定年収 750〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「開発ディレクター（マネージャー候補）◆自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計など」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は750万円～1000万円です。 目安として12年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。

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【未経験◎】教育プログラム企画・運営ディレクター◇中高生にキャンプ等を通じ学びを届ける！大手コラボ有

東京都 港区 ／ 想定年収 400〜650万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【未経験◎】教育プログラム企画・運営ディレクター◇中高生にキャンプ等を通じ学びを届ける！ 大手コラボ有」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～650万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス

東京都 ／ 想定年収 600〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1200万円です。 目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス

東京都 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業／幅広いキャリアパス／リモート可・フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【事業開発事業／オープンポジション】中高生向けデジタル教育サービス展開◆リモート可◆

東京都 ／ 想定年収 600〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【事業開発事業／オープンポジション】中高生向けデジタル教育サービス展開◆リモート可◆」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1200万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる

東京都 港区 ／ 想定年収 450〜800万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～800万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可

東京都 港区 ／ 想定年収 450〜750万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「DX人材開発研修講師（研修サービスの実施・運営）◆EdTech企業／大手企業へ導入実績有◆リモート可」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～750万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【麻布】＜EdTech＞法人向け／DX人材育成コンサルティング◆研修やソリューションの提案◆リモート」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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事業開発（マネージャー候補）◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発

東京都 港区 ／ 想定年収 700〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「事業開発（マネージャー候補）◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【教育×IT】自治体向け営業（マネジメント経験歓迎）◆自治体・教育機関への深耕型提案◆リモート可

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【教育×IT】自治体向け営業（マネジメント経験歓迎）◆自治体・教育機関への深耕型提案◆リモート可」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【リモート可】アカウントセールス（新規／既存）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】アカウントセールス（新規／既存）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【オープンポジション/コンサルティング営業】◆教育機関向けSaaS事業/企業向けDX研修／リモート

東京都 港区 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【オープンポジション/コンサルティング営業】◆教育機関向けSaaS事業/企業向けDX研修／リモート」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～800万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎

東京都 港区 ／ 想定年収 1000〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】自治体向け新規事業（事業責任者候補）※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は1000万円～1200万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発

東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【東京/リモート可】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。 目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1000万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【新規事業】シニアコンサルティングセールス／教育機関向け／EdTech企業／リモート×フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。 目安として8年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～

東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1200万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。 2010年創業のEdTech企業です。

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【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数

東京都 港区 ／ 想定年収 450〜750万円

仕事内容
ライフイズテック株式会社が募集する「【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～750万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2010年7月6日、資本金は1億円、従業員数は167名（2026年4月時点）、本社所在地は〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F。

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A.掲載中の求人の想定年収は400〜1500万円（中央値800万円）です。職種・経験により異なります。
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