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ライフイズテック株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/7/9 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ライフイズテック株式会社は2010年設立、東京都港区に本社を置く中高生向けIT・プログラミング教育企業である。福利厚生は住宅手当(3km以内居住で月1万円)や昼食手当(月1,500円)、社員子女のLife is Tech!キャンプ無料招待など独自の制度を整えている。

育児休暇取得率は100%とされ、フレックスタイム制(コアタイムなし)・フルリモート可という柔軟な働き方も特徴。本ページではライフイズテックの福利厚生を実際の社員口コミも交えて解説する。

この記事のポイント

  • 3km以内居住の場合、住宅手当として月1万円が支給される

  • 昼食手当(月1,500円)がある

  • 育児休暇取得率は100%

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)・フルリモート可

  • 社員の子女をLife is Tech!のキャンプに無料招待する制度がある

企業情報

企業名
ライフイズテック株式会社
本社
〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
従業員数
167名(2026年4月時点)
資本金
1億円
設立
2010年7月6日
代表
代表取締役CEO 水野雄介

ライフイズテック株式会社の福利厚生の概要

住宅手当(3km以内居住で月1万円)や昼食手当(月1,500円)、リモート補助、社員子女のキャンプ無料招待など独自の福利厚生を整えている。育児休暇取得率100%。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備している。

各種手当

住宅手当・社宅

3km以内に居住する場合、住宅手当として月1万円が支給される。

通勤手当

交通費を支給している。

その他手当

昼食手当(月1,500円)、リモート補助(一時金、一部職種限定)、資格取得・書籍購入支援制度。

休暇制度

有給休暇は初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与される。有給消化率は56%程度とされる。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇取得率100%。

ユニークな福利厚生

  • 1社員の子女をLife is Tech!のキャンプに無料招待
  • 2キックオフイベント・社内部活動
  • 3フレックスタイム制(コアタイムなし)・フルリモート可
  • 4資格取得・書籍購入支援制度

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・昼食手当は控えめだが、フルフレックス・フルリモート可という柔軟な働き方と、育児休暇取得率100%という実績はスタートアップとしては手厚い水準。

まとめ: ライフイズテック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・昼食手当は控えめな水準のため、給与全体で待遇を判断したい

  2. 育児休暇取得率100%は子育て世代にとって安心材料になる

  3. フルリモート・フルフレックスという柔軟な働き方は、自律的に成果を出せる人にとって魅力的な制度と言える

ライフイズテック株式会社の掲載求人(40件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理14件
営業職14件
企画・マーケティング4件
その他3件
営業1件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

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全40件

企画・管理14件

【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【リモート可】広報・マーケティング・ブランディング◇急成長中の新規事業・DX人材育成サービス

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【リモート可】内部監査(立ち上げ/リーダーポジション)◆EdTech(教育×IT)で事業領域拡大中

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

事業開発:新規事業構想のスキーム設計・PMOリード◆EdTech(教育×IT)で事業領域拡大中

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【教育×自治体】プロジェクト推進(企画・導入・運営)◆教育プログラムを現場で実装/リモート可

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【南麻布】事業責任者候補◆学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引/リモートワーク可

1000〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

営業職14件

自治体向け提案営業(教育プログラムの企画・導入)◆課題ヒアリング~実装まで担当◆20代30代活躍中

600〜1000万円 東京都 営業職

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500〜800万円 東京都 営業職

DX事業のアカウントプランナー◆急成長中の新規事業/幅広いキャリアパス/リモート可・フレックス

600〜1200万円 東京都 営業職

DX推進コンサルタント※リーダー候補◆急成長中の新規事業/幅広いキャリアパス/リモート可・フレックス

500〜1000万円 東京都 営業職

【東京/リモート可】EdTech教材の提案営業/学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる

450〜800万円 東京都 港区 営業職

EdTech教材の提案営業(リーダー候補)/学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

企画・マーケティング4件

その他3件

営業1件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ライフイズテック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.3km以内に居住する場合、住宅手当として月1万円が支給される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ライフイズテック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休暇取得率100%。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ライフイズテック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与される。有給消化率は56%程度とされる。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ライフイズテック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当・昼食手当は控えめだが、フルフレックス・フルリモート可という柔軟な働き方と、育児休暇取得率100%という実績はスタートアップとしては手厚い水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ライフイズテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ライフイズテック株式会社は現在40件の公開求人があります。企画・管理・営業職・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.ライフイズテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値800万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.ライフイズテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・企画・マーケティング・その他・営業です。勤務地は東京都が中心です。
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