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ライフイズテック株式会社 【新規事業/DX事業】アカウントプランナー(マネージャー候補)法人向けDX人材育成サービスその他の求人

800〜1200万円
東京都 港区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ライフイズテック株式会社とは

2010年設立、東京都港区に本社を置く中高生向けIT・プログラミング教育のリーディングカンパニー。2025年6月にシリーズEで総額25億円を調達した未上場企業。

ライフイズテック株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収800〜1200万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

その他の仕事内容

ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、法人向けDX人材育成サービスのアカウントプランナー(マネージャー候補)を募集します。

同社は中高生向け教育で築いた学習設計のノウハウを活かし、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に提供しています。

本ポジションは、営業が獲得した案件に対して、顧客企業ごとに最適な研修プログラムを設計・企画する役割を担います。

具体的には、顧客の人材育成方針やDX推進の状況を踏まえ、研修のカリキュラム構成や進め方、ゴール設定を組み立てます。

営業担当と連携しながら提案内容を具体化し、導入後は研修の運営設計や効果検証を通じて、サービスの価値を高めていきます。

同じDX事業のアカウントセールスが「売る」役割であるのに対し、本ポジションは「顧客ごとに最適な学びを設計する」ことに軸足を置いている点が特徴です。

マネージャー候補としての採用のため、自身の企画業務に加えて、将来的にはプランニングチームの体制づくりやメンバー育成にも関わっていただきます。

人材育成・研修設計やコンテンツ企画の経験を活かしたい方に向いたポジションです。

勤務地は東京都港区の本社です。

その他の具体的な業務内容

・法人顧客ごとのDX人材育成プログラムの企画・カリキュラム設計

・顧客の育成方針・DX推進状況を踏まえたゴール設定と進め方の設計

・営業担当と連携した提案内容の具体化

・研修導入後の運営設計、効果検証とプログラム改善

・マネージャー候補としてプランニングチームの体制づくり・育成への関与

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1000万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約89%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は800万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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