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ライフイズテック株式会社 【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(マネージャー候補)法人向けDX人材育成サービスコンサルタントの求人

700〜1200万円
東京都 港区
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ライフイズテック株式会社とは

2010年設立、東京都港区に本社を置く中高生向けIT・プログラミング教育のリーディングカンパニー。2025年6月にシリーズEで総額25億円を調達した未上場企業。

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コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収700〜1200万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

コンサルタントの仕事内容

ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、DX推進コンサルタント(マネージャー候補)を募集します。

同社は中高生向け教育で培った学習設計のノウハウを活かし、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に提供しています。

本ポジションは、研修を提供して終わりにするのではなく、顧客企業のDX推進そのものに伴走し、人材育成を起点とした組織変革を支援するコンサルタントの役割です。

具体的には、顧客のDX推進における課題や組織状況を分析し、人材育成計画の策定から研修プログラムの設計、導入後の定着・効果測定までを一貫して支援します。

経営層や推進担当者と議論しながら、非IT人材がデジタルで現場課題を解決できる状態づくりを目指します。

研修サービスのプランニングが「個別プログラムの設計」に軸を置くのに対し、本ポジションは「顧客のDX推進全体の設計と伴走」までを担う点が特徴です。

マネージャー候補としての採用のため、自身のコンサルティング業務に加え、将来的にはチームの立ち上げやメンバー育成にも関わっていただきます。

コンサルティングや人材開発、DX推進支援の経験を活かしたい方に向いたポジションです。

勤務地は東京都港区の本社です。

コンサルタントの具体的な業務内容

・顧客企業のDX推進課題・組織状況の分析と人材育成計画の策定

・研修プログラムの設計から導入後の定着・効果測定までの一貫支援

・経営層・推進担当者との議論を通じた組織変革の伴走

・非IT人材のデジタル活用に向けた育成施策の立案

・マネージャー候補としてコンサルティングチームの立ち上げ・育成への関与

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約51%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は700万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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