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キャリビー

三菱電機株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

三菱電機株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約799万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 三菱電機株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約799万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
三菱電機株式会社
本社
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
従業員数
149914
上場
東証プライム（6503）
資本金
1758.2億円
設立
1921年1月
代表
執行役社長 漆間 啓
三菱電機株式会社の求人・企業情報を見る →

三菱電機株式会社の年収の目安

799万円

全国平均 460万円

三菱電機株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
三菱電機株式会社（求人想定）（注目）799万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

三菱電機株式会社の年収目安（約799万円）は全国平均460万円を約339万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

三菱電機株式会社の求人から見る年収

  • 三菱電機株式会社は現在、想定年収が明示された求人を300件掲載しています。想定年収は350〜1400万円、中央値は約799万円です。
  • 職種別では「コンサルタント」の想定年収が最も高く、中央値約1000万円（最大1200万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。
  • 主な勤務地は兵庫県・神奈川県・東京都、リモート可の求人は14件です。

職種別の想定年収（三菱電機株式会社の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
コンサルタント1件800〜1200万円1000万円
技術職（機械・電気）116件350〜1400万円825万円
製造・技術16件400〜1300万円825万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）70件450〜1300万円825万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）29件450〜1300万円825万円
企画・管理17件450〜1300万円800万円
その他7件450〜1300万円800万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件500〜1100万円800万円
営業職14件450〜1200万円750万円
技術職（組み込みソフトウェア）19件400〜1300万円750万円
営業1件450〜1000万円725万円
ITエンジニア9件450〜1200万円725万円

出典: キャリビー掲載中の三菱電機株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

三菱電機株式会社の掲載求人（327件）

キャリビーに掲載中の三菱電機株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

技術職（機械・電気）116件

【静岡】空調機(室外機)開発設計／海外拠点と連携・英語力活かせる・フレックス制有

450〜1000万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職（機械・電気）

※応募意思不問※【６/26（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

【1Day選考会／6/20(土)】オープンポジション（エレ・メカ・組込/ITソフト）　応募〆6/10

600〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【福島】防衛装備品の品質保証業務◆プライム上場メーカー／在宅可／年休126日

450〜1100万円 福島県 技術職（機械・電気）

【神奈川県鎌倉市】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証（体制管理）業務

800〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【和歌山市・面接１回】機械設計・開発＜業務用エアコン／室内機＞◆マイカー通勤可

700〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）70件

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社PSI情報共有・連携強化）◆年休130日／残業月平均25h程

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都】業務用空調IoTクラウド開発＜遠隔監視・操作＞※年休126日／リモート可

500〜1000万円 京都府 長岡京市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星・宇宙機の地上システム開発／宇宙事業の最前線で活躍

800〜1100万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】社内SE（開発設計環境企画／電気系CAD・CADデータ管理システム）◆需要増の防衛事業

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（デジタルエンジニアリングのツール・スキーム構築）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】上流SE・プロジェクト管理（鉄道向け地上系システム）◆リモート制度有／交通インフラに貢献

450〜1200万円 兵庫県 神戸市兵庫区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）29件

【茨城/日立市】大型発電機の据付・試運転調整業務◆業界未経験・キャリアチェンジも歓迎／グローバル活躍

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【丸の内】電気工事施工管理職（電力プラント）◇フレックス制度有りで働き方◎

500〜1000万円 東京都 千代田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】プラントエンジニア（国内・海外火力発電プラント向け電気設備の試験・品質管理・現地調整）

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】計装・制御システム構築PM（成長市場である原子力発電の小型モジュール炉：SMR）◆リモート可

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【茨城/日立市】発電機周り電気品の工事計画・現地工事管理 ◆残業月平均20h程／出張は短期中心

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付・建設工事における施工管理業務

450〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（組み込みソフトウェア）19件

【神奈川県鎌倉市】人工衛星・宇宙機向け組込みソフトウェア開発／次期リーダー候補◆新技術開発・社会貢献

800〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【姫路】車載ECUソフト上流設計／PL候補※電動化×AUTOSAR／リモート・フレックス

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】IoT利活用による「ものづくり」のスマート化に関する研究開発◆在宅勤務可◆

500〜1000万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉/ポテンシャル採用】人工衛星の運用設計/シミュレータ設計　◇残業20h/在宅勤務可◇

500〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星の制御設計（姿勢軌道制御等）　◇残業20～30h/リモートワーク可◇

550〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】準天頂衛星（測位衛星）のプロジェクトマネジメント ◇社会貢献性の高い業務/福利厚生◎◇

600〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

企画・管理17件

【原価管理】宇宙事業の損益計画～監査対応まで一貫して対応／在宅週1～3日／残業月20～30H【鎌倉】

500〜1100万円 神奈川県 企画・管理

【香川】スマート保安サービスのクラウド運用・データ利活用推進◆年休135日／フレックス／リモート可

450〜1000万円 香川県 丸亀市 企画・管理

【香川】受配電設備のスマート保安事業推進◆年休135日／フレックス／リモート可◆プライム上場

450〜1000万円 香川県 丸亀市 企画・管理

【兵庫／姫路】資材調達＜モビリティ機器向け部材＞◆将来のリーダー候補／年休125日

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 企画・管理

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（国際契約締結／政府機関との調整／価格交渉、等）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 企画・管理

【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理（スタートアップの探索・投資担当）◇

500〜950万円 東京都 千代田区 企画・管理

製造・技術16件

【和歌山市】ポジションサーチ（技術部門／設計）※リモート／フレックス／成長事業

500〜1000万円 和歌山県 和歌山市 製造・技術

【兵庫/尼崎】品質管理（防衛事業：航空・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理）◆電気・通信知見歓迎

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 製造・技術

【兵庫/神戸】電気設備の試験・品質管理・現地調整（国内外で需要増の火力発電プラント向け）◆未経験歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神戸】システム設計（需要増の原子力発電所向け）◆第二新卒・機械→電気へのキャリアチェンジも歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神奈川／在宅勤務可】防衛装備品の機械設計 ※異業界出身者活躍中！／年休129日／社会貢献性

450〜900万円 神奈川県 鎌倉市 製造・技術

【兵庫/姫路】二輪特機向けコントローラのハードウェア電気電子設計＜ポテンシャル歓迎／／在宅＞

400〜1000万円 兵庫県 姫路市 製造・技術

営業職14件

【香川】受配電システム及び機器の直販営業◆年休135日／フレックス／リモート可◆プライム上場

450〜1000万円 香川県 丸亀市 営業職

【名古屋】社会インフラシステムの第一線営業◆官公庁・高速道路会社向け電気通信設備の販売◆年休127日

500〜900万円 愛知県 営業職

【東京】防衛省向け防衛システム事業の営業活動（直販営業）◇成長産業/国防トータルソリューション◇

450〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内】社会インフラシステム（官公庁・民間企業向け）の法人営業◇三菱電機G／リモート週2日可◎

500〜900万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内/業界未経験歓迎！】国内シェアNo.1電力システムのソリューション営業◇在宅制度有り

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内】電力システムの営業職◇SaaS・SIer出身者歓迎！生活に不可欠な「電気」を支える営業職

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

ITエンジニア9件

【兵庫/神戸】原子力プラント計画・次世代革新炉システム開発 ◆リモート制度有／年休124日

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/神戸】制御システム開発・計画・設計（発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置）◆在宅可

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【鎌倉】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用◇機械・電気エンジニア募集／大規模な開発環境

500〜800万円 神奈川県 鎌倉市 ITエンジニア

【丸の内】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当／オンプレミス環境のクラウド移行◇在宅可

450〜1000万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社SCM領域における基幹システムの導入・標準化）

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社PSI情報共有・連携強化）◆年休130日／残業月平均25h程

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

その他7件

【5/19応募〆】5/30(土)1Day選考会：防衛事業のプロジェクトマネジメント◆防衛業界経験不問

500〜1200万円 兵庫県 尼崎市 その他

【丸の内】社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者◇在宅可／三菱電機G

450〜1000万円 東京都 千代田区 その他

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業におけるITインフラ構築 ◆日・英・伊 三か国合同のグローバルPJT

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 その他

※応募意思不問※【５/29（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 静岡県 静岡市 その他

【鎌倉】情報処理システムの開発・プロジェクト管理※育成環境あり／東証プライム・総合電機メーカー

600〜1100万円 神奈川県 鎌倉市 その他

【神奈川/横浜】全社横断の社内外共創推進（社内外の製品開発ナレッジ循環・コミュニティ企画）

450〜1150万円 神奈川県 横浜市 その他

営業1件

コンサルタント1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

67万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約623万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約3億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収799万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

三菱電機株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

三菱電機株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

三菱電機株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（三菱電機株式会社）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約799万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約932万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1234万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1497万円

※ 三菱電機株式会社の参照年収（約799万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

三菱電機株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

三菱電機株式会社の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（三菱電機株式会社）
20〜24歳273万円約474万円
25〜29歳389万円約676万円
30〜34歳425万円約738万円
35〜39歳462万円約802万円
40〜44歳491万円約853万円
45〜49歳521万円約905万円
50歳以上537万円約933万円

※ 三菱電機株式会社の参照年収（約799万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

三菱電機株式会社の企業規模・上場状況と年収

三菱電機株式会社は東証プライム上場企業（証券コード 6503）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数149914名、資本金1758.2億円、1921年1月設立。

三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。

三菱電機株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 三菱電機株式会社内で昇格・等級を上げる

    三菱電機株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東証プライム上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

三菱電機株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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企業別 年収ランキング

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年収データベーストップ

職種・業種・年代・地域別の年収データ

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経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.三菱電機株式会社の平均年収はいくらですか？
A.三菱電機株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.三菱電機株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.三菱電機株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.三菱電機株式会社の初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.三菱電機株式会社の残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.三菱電機株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.三菱電機株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.三菱電機株式会社の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.三菱電機株式会社への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで三菱電機株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。