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三菱電機株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は120日台とする口コミが多く、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に6〜9連休がまとまって設定される拠点がある。勤続年数(10年・20年・30年・40年等)に応じたリフレッシュ休暇があり、休暇日数(3〜5日程度)と休暇手当が支給されるグループ会社の制度が確認できる。

慶弔・看護・介護等の特別休暇もある。

男女とも取得可能な育児休業、産前産後休暇、介護休業がある。男性の育児休業取得率は85.7%とされ、取得推奨のハンドブック配布や上司との面談を制度化しているという情報がある。

育児費用補助制度もある。

この記事のポイント

  • 独身寮・単身寮を提供するほか、結婚・転勤した社員には借上社宅制度があり、エリアごとに異なる金額を会社が負担する。

    育児・介護や治療のために転居が困難な場合は、最長3年間は転居を伴う異動を控える配慮制度もある

  • 年間休日は120日台とする口コミが多く、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に6〜9連休がまとまって設定される拠点がある。

    勤続年数(10年・20年・30年・40年等)に応じたリフレッシュ休暇があり、休暇日数(3〜5日程度)と休暇手当が支給されるグループ会社の制度が確認できる。

    慶弔・看護・介護等の特別休暇もある

  • 男女とも取得可能な育児休業、産前産後休暇、介護休業がある。

    男性の育児休業取得率は85.7%とされ、取得推奨のハンドブック配布や上司との面談を制度化しているという情報がある。

    育児費用補助制度もある

  • 独自の企業年金基金を運営し、確定給付年金(勤続20年以上で終身年金が保証される)・キャッシュバランスプラン(5年確定年金)・確定拠出年金・退職一時金を組み合わせた退職給付制度を持つ。

    賞与時に前払いを選択することも可能だが、税制上は不利になる場合がある

  • 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(グループ会社ではシルバー・ゴールド・プラチナプランとして10年・20年・30年区切りで休暇日数が増える制度を確認)

企業情報

企業名
三菱電機株式会社
本社
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
従業員数
149914
上場
東証プライム（6503）
資本金
1758.2億円
設立
1921年1月
代表
執行役社長 漆間 啓
三菱電機株式会社の求人・企業情報を見る →

三菱電機株式会社の福利厚生の概要

住宅関連(独身寮・借上社宅・家賃補助)と企業年金制度に厚みがあり、有価証券報告書ベースの平均年収869万円は業界水準を上回る。カフェテリアプランは年間約8万3千円相当のポイントを付与し、旅行・資産形成・育児など幅広い用途に使える。

健康保険・社会保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備。

各種手当

三菱電機株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身寮・単身寮を提供するほか、結婚・転勤した社員には借上社宅制度があり、エリアごとに異なる金額を会社が負担する。育児・介護や治療のために転居が困難な場合は、最長3年間は転居を伴う異動を控える配慮制度もある。

通勤手当

通勤手当を支給(上限は勤務地・通勤経路により異なる)。

家族手当

扶養手当を支給。子ども1人につき月額14,000円とする情報がある。

その他手当

転勤・海外赴任手当、育児費用補助、財形貯蓄制度、自社製品の社員割引、書籍購入補助などがある。

休暇制度

年間休日は120日台とする口コミが多く、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に6〜9連休がまとまって設定される拠点がある。勤続年数(10年・20年・30年・40年等)に応じたリフレッシュ休暇があり、休暇日数(3〜5日程度)と休暇手当が支給されるグループ会社の制度が確認できる。慶弔・看護・介護等の特別休暇もある。

育児・介護支援

育休・産休

男女とも取得可能な育児休業、産前産後休暇、介護休業がある。男性の育児休業取得率は85.7%とされ、取得推奨のハンドブック配布や上司との面談を制度化しているという情報がある。育児費用補助制度もある。

時短勤務

時短勤務制度があり、対象年齢や勤務時間の設定は職場・雇用区分により異なる。

資産形成・退職金

三菱電機株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

独自の企業年金基金を運営し、確定給付年金(勤続20年以上で終身年金が保証される)・キャッシュバランスプラン(5年確定年金)・確定拠出年金・退職一時金を組み合わせた退職給付制度を持つ。賞与時に前払いを選択することも可能だが、税制上は不利になる場合がある。

持株会・ストックオプション

社員持株会がある。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

セレクトプラン(カフェテリアプラン)を導入し、会社から付与されるポイント(年間8万円台相当)を旅行・資産形成・育児・自己啓発など多様なメニューから選択して利用できる。

ユニークな福利厚生

三菱電機株式会社には勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(グループ会社ではシルバー・ゴールド・プラチナプランとして10年・20年・30年区切りで休暇日数が増える制度を確認)、育児・介護・治療で転居が困難な場合、最長3年間は転居異動を控える配慮制度などの独自制度があります。

  • 1勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(グループ会社ではシルバー・ゴールド・プラチナプランとして10年・20年・30年区切りで休暇日数が増える制度を確認)
  • 2育児・介護・治療で転居が困難な場合、最長3年間は転居異動を控える配慮制度
  • 3自社製品(空調・家電等)の社員割引

業界比較

業界水準との比較

有価証券報告書ベースの平均年収869万円(平均年齢41.4歳、平均勤続年数15.3年)は、日本の平均年収(約460万円)の約1.9倍、製造業平均(約559万円)を上回る水準とされる。住宅・企業年金の制度設計は大手総合電機メーカーとして標準的だが、独自の企業年金基金を持つ点は同規模他社と比較した際の特徴といえる。

まとめ: 三菱電機株式会社の福利厚生・待遇

  1. 制度名だけでなく、自分の雇用区分・拠点に適用される金額と条件を確認する

  2. 住宅関連の補助額はエリアで異なるため、配属予定拠点の条件を人事に確認する

  3. 退職給付は複数制度の組み合わせのため、企業年金基金のしくみを入社前に把握しておく

  4. 労働条件通知書で最終的な適用条件を確認してから入社を判断する

三菱電機株式会社の掲載求人（308件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）116件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）69件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件
技術職（組み込みソフトウェア）20件
製造・技術16件
企画・管理15件
営業職15件
ITエンジニア9件

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全300件

技術職（機械・電気）116件

【静岡】空調機(室外機)開発設計／海外拠点と連携・英語力活かせる・フレックス制有

450〜1000万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職（機械・電気）

※応募意思不問※【６/26（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

【1Day選考会／6/20(土)】オープンポジション（エレ・メカ・組込/ITソフト）　応募〆6/10

600〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【福島】防衛装備品の品質保証業務◆プライム上場メーカー／在宅可／年休126日

450〜1100万円 福島県 技術職（機械・電気）

【神奈川県鎌倉市】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証（体制管理）業務

800〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【和歌山市／面接１回】機械設計・開発＜業務用チラー／給湯器＞※成長事業／リモート／フレックス

700〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）69件

【京都】業務用空調IoTクラウド開発＜遠隔監視・操作＞※年休126日／リモート可

500〜1000万円 京都府 長岡京市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星・宇宙機の地上システム開発／宇宙事業の最前線で活躍

800〜1100万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】社内SE（開発設計環境企画／電気系CAD・CADデータ管理システム）◆需要増の防衛事業

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（デジタルエンジニアリングのツール・スキーム構築）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】【オープンポジション】大規模計算機システム(EMS/SCADA)の研究開発・設計・品質・保守

450〜1200万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】SE（電力会社向け監視制御システムの仕様検討～設計～プロジェクト管理）◆リモート制度有

450〜1200万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件

【茨城/日立市】大型発電機の据付・試運転調整業務◆業界未経験・キャリアチェンジも歓迎／グローバル活躍

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【丸の内】電気工事施工管理職（電力プラント）◇フレックス制度有りで働き方◎

500〜1000万円 東京都 千代田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】プラントエンジニア（国内・海外火力発電プラント向け電気設備の試験・品質管理・現地調整）

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【茨城/日立市】発電機周り電気品の工事計画・現地工事管理 ◆残業月平均20h程／出張は短期中心

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】計装・制御システム構築PM（成長市場である原子力発電の小型モジュール炉：SMR）◆リモート可

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】原子力プラント・計装設備工事の基本計画・基本設計 ◆リモート・フレックス制度有

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（組み込みソフトウェア）20件

【神奈川県鎌倉市】人工衛星・宇宙機向け組込みソフトウェア開発／次期リーダー候補◆新技術開発・社会貢献

800〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【姫路】車載ECUソフト上流設計／PL候補※電動化×AUTOSAR／リモート・フレックス

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】IoT利活用による「ものづくり」のスマート化に関する研究開発◆在宅勤務可◆

500〜1000万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉/ポテンシャル採用】人工衛星の運用設計/シミュレータ設計　◇残業20h/在宅勤務可◇

500〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星の制御設計（姿勢軌道制御等）　◇残業20～30h/リモートワーク可◇

550〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】準天頂衛星（測位衛星）のプロジェクトマネジメント ◇社会貢献性の高い業務/福利厚生◎◇

600〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術16件

【和歌山市】ポジションサーチ（技術部門／設計）※リモート／フレックス／成長事業

500〜1000万円 和歌山県 和歌山市 製造・技術

【兵庫/尼崎】品質管理（防衛事業：航空・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理）◆電気・通信知見歓迎

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 製造・技術

【神戸】システム設計（需要増の原子力発電所向け）◆第二新卒・機械→電気へのキャリアチェンジも歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【兵庫/神戸】電気設備の試験・品質管理・現地調整（国内外で需要増の火力発電プラント向け）◆未経験歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神奈川／在宅勤務可】防衛装備品の機械設計 ※異業界出身者活躍中！／年休129日／社会貢献性

450〜900万円 神奈川県 鎌倉市 製造・技術

【兵庫/姫路】二輪特機向けコントローラのハードウェア電気電子設計＜ポテンシャル歓迎／／在宅＞

400〜1000万円 兵庫県 姫路市 製造・技術

企画・管理15件

【原価管理】宇宙事業の損益計画～監査対応まで一貫して対応／在宅週1～3日／残業月20～30H【鎌倉】

500〜1100万円 神奈川県 企画・管理

【兵庫／姫路】資材調達＜モビリティ機器向け部材＞◆将来のリーダー候補／年休125日

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 企画・管理

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（国際契約締結／政府機関との調整／価格交渉、等）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 企画・管理

【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理（スタートアップの探索・投資担当）◇

500〜950万円 東京都 千代田区 企画・管理

【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画リーダー◇総合電機メーカー

850〜1200万円 神奈川県 企画・管理

【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画担当◇総合電機メーカー

600〜1100万円 神奈川県 企画・管理

営業職15件

【香川】受配電システム及び機器の直販営業◆年休135日／フレックス／リモート可◆プライム上場

450〜1000万円 香川県 丸亀市 営業職

【名古屋】社会インフラシステムの第一線営業◆官公庁・高速道路会社向け電気通信設備の販売◆年休127日

500〜900万円 愛知県 営業職

【丸の内】社会インフラシステム（官公庁・民間企業向け）の法人営業◇三菱電機G／リモート週2日可◎

500〜900万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内/業界未経験歓迎！】国内シェアNo.1電力システムのソリューション営業◇在宅制度有り

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内】電力システムの営業職◇SaaS・SIer出身者歓迎！生活に不可欠な「電気」を支える営業職

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【東京/丸の内】海外営業（海外電力会社向け発電システム関連製品）◆英語を活かす／キャリアチェンジ歓迎

450〜1200万円 東京都 営業職

ITエンジニア9件

【鎌倉】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用◇機械・電気エンジニア募集／大規模な開発環境

500〜800万円 神奈川県 鎌倉市 ITエンジニア

【丸の内】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当／オンプレミス環境のクラウド移行◇在宅可

450〜1000万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【兵庫/神戸】原子力プラント計画・次世代革新炉システム開発 ◆リモート制度有／年休124日

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/神戸】制御システム開発・計画・設計（発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置）◆在宅可

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社SCM領域における基幹システムの導入・標準化）

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社PSI情報共有・連携強化）◆年休130日／残業月平均25h程

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

その他7件

【5/19応募〆】5/30(土)1Day選考会：防衛事業のプロジェクトマネジメント◆防衛業界経験不問

500〜1200万円 兵庫県 尼崎市 その他

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業におけるITインフラ構築 ◆日・英・伊 三か国合同のグローバルPJT

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 その他

【丸の内】社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者◇在宅可／三菱電機G

450〜1000万円 東京都 千代田区 その他

※応募意思不問※【５/29（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 静岡県 静岡市 その他

【鎌倉】情報処理システムの開発・プロジェクト管理※育成環境あり／東証プライム・総合電機メーカー

600〜1100万円 神奈川県 鎌倉市 その他

【神奈川/横浜】全社横断の社内外共創推進（社内外の製品開発ナレッジ循環・コミュニティ企画）

450〜1150万円 神奈川県 横浜市 その他

営業1件

コンサルタント1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱電機株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.独身寮・単身寮を提供するほか、結婚・転勤した社員には借上社宅制度があり、エリアごとに異なる金額を会社が負担する。育児・介護や治療のために転居が困難な場合は、最長3年間は転居を伴う異動を控える配慮制度もある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.三菱電機株式会社の育休・産休の取得率は？
A.男女とも取得可能な育児休業、産前産後休暇、介護休業がある。男性の育児休業取得率は85.7%とされ、取得推奨のハンドブック配布や上司との面談を制度化しているという情報がある。育児費用補助制度もある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.三菱電機株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は120日台とする口コミが多く、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に6〜9連休がまとまって設定される拠点がある。勤続年数(10年・20年・30年・40年等)に応じたリフレッシュ休暇があり、休暇日数(3〜5日程度)と休暇手当が支給されるグループ会社の制度が確認できる。慶弔・看護・介護等の特別休暇もある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.三菱電機株式会社に退職金制度はある？
A.独自の企業年金基金を運営し、確定給付年金(勤続20年以上で終身年金が保証される)・キャッシュバランスプラン(5年確定年金)・確定拠出年金・退職一時金を組み合わせた退職給付制度を持つ。賞与時に前払いを選択することも可能だが、税制上は不利になる場合がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.三菱電機株式会社にカフェテリアプランはある？
A.セレクトプラン(カフェテリアプラン)を導入し、会社から付与されるポイント(年間8万円台相当)を旅行・資産形成・育児・自己啓発など多様なメニューから選択して利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.三菱電機株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.有価証券報告書ベースの平均年収869万円(平均年齢41.4歳、平均勤続年数15.3年)は、日本の平均年収(約460万円)の約1.9倍、製造業平均(約559万円)を上回る水準とされる。住宅・企業年金の制度設計は大手総合電機メーカーとして標準的だが、独自の企業年金基金を持つ点は同規模他社と比較した際の特徴といえる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.三菱電機株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株会がある。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.三菱電機株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の三菱電機株式会社は現在308件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に兵庫県・神奈川県で募集しています。