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三菱電機株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

在宅勤務と出社を組み合わせるハイブリッド勤務制度がある。公開求人でも「リモートワーク有」「在宅可」「リモート週2〜3回」などの記載が目立つが、原子力プラント計画・施工管理など現場常駐が前提の職種はリモート不可としている求人もあり、職種によって在宅比率は大きく異なる。

決算対応が集中する期末(3月前後)や、防衛・インフラ系の大型プロジェクトが納期を迎える時期に業務量が増えるという口コミがある一方、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には6〜9連休の長期休暇がまとまって設定される拠点が多い。

この記事のポイント

  • 公開求人327件を見ると、「残業月平均25h程」(社内SE、尼崎)、「残業30h程度」(鎌倉・レーザー技術開発)など月20〜30時間台を明記する求人が多い一方、口コミでは月40〜60時間とする報告もあり、部署・時期による幅が大きい

  • 在宅勤務と出社を組み合わせるハイブリッド勤務制度がある。

    公開求人でも「リモートワーク有」「在宅可」「リモート週2〜3回」などの記載が目立つが、原子力プラント計画・施工管理など現場常駐が前提の職種はリモート不可としている求人もあり、職種によって在宅比率は大きく異なる

  • 口コミでは年次有給休暇の取得日数が平均17日程度、取得率70%超とする情報がある一方、「有給が取りにくい」とする声も一部に残り、部署・拠点による差が大きい。

    年間休日は120日台とする口コミが多い

  • 決算対応が集中する期末(3月前後)や、防衛・インフラ系の大型プロジェクトが納期を迎える時期に業務量が増えるという口コミがある一方、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には6〜9連休の長期休暇がまとまって設定される拠点が多い

  • 総合電機大手の中では、ハイブリッド勤務やフレックスタイム制の整備状況は同水準とされる一方、女性管理職比率(約4%)は業界平均を下回るという情報がある。

    残業時間は部署差が大きく、業界平均との単純比較よりも配属予定部署の実績確認が判断材料として有効

企業情報

企業名
三菱電機株式会社
本社
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
従業員数
149914
上場
東証プライム（6503）
資本金
1758.2億円
設立
1921年1月
代表
執行役社長 漆間 啓
三菱電機株式会社の求人・企業情報を見る →

三菱電機株式会社の働き方の概要

全社的に残業削減とハイブリッド勤務(在宅・出社の選択制)を推進中で、公開求人327件の記載では残業月20〜30時間台が目立つ。ただし防衛・宇宙関連やシステム開発の一部求人では月40時間規模を明記するものもあり、部署差が大きい。

有給消化率は口コミでは70%超とする情報がある一方、取りにくいとする声も残る。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公開求人327件を見ると、「残業月平均25h程」(社内SE、尼崎)、「残業30h程度」(鎌倉・レーザー技術開発)など月20〜30時間台を明記する求人が多い一方、口コミでは月40〜60時間とする報告もあり、部署・時期による幅が大きい。

有給取得率

口コミでは年次有給休暇の取得日数が平均17日程度、取得率70%超とする情報がある一方、「有給が取りにくい」とする声も一部に残り、部署・拠点による差が大きい。年間休日は120日台とする口コミが多い。

リモートワーク

在宅勤務と出社を組み合わせるハイブリッド勤務制度がある。公開求人でも「リモートワーク有」「在宅可」「リモート週2〜3回」などの記載が目立つが、原子力プラント計画・施工管理など現場常駐が前提の職種はリモート不可としている求人もあり、職種によって在宅比率は大きく異なる。

繁忙期・閑散期

決算対応が集中する期末(3月前後)や、防衛・インフラ系の大型プロジェクトが納期を迎える時期に業務量が増えるという口コミがある一方、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には6〜9連休の長期休暇がまとまって設定される拠点が多い。

部署・職種別の残業傾向

三菱電機株式会社の社内SE・情報システム(尼崎)・レーザー技術・研究開発(鎌倉)・防衛・システム開発系など4部署の残業傾向を調査しました。

社内SE・情報システム(尼崎)求人票記載で月平均25時間程度。
レーザー技術・研究開発(鎌倉)求人票記載で月30時間程度。
防衛・システム開発系口コミでは繁忙期に月40時間を超えるとの報告あり。
管理・生産技術系口コミでは月20時間未満に収まっているという報告が多い。

「激務」の実態

三菱電機株式会社の労働環境の実態

「激務」という評価は、全社一律ではなく開発・防衛システム・営業など納期や顧客対応が発生する部署に集中している。公開求人でも同じ会社内で「残業月平均25時間程度」の求人と、明確な残業時間を記載しない求人が混在しており、応募段階で配属予定部署の実態を確認することが実質的な激務度の見極めに直結する。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

2021年発覚の品質不正の調査では「ミドルマネジメントの機能不全」が課題として指摘されており、これがパワーハラスメントの温床になり得るとの見方もある。2022年策定の「骨太の方針」以降、報告・相談体制の整備が全社的に進められているが、改革の浸透度は拠点単位で差があるとされる。

退職理由で多いもの

  • 1配属先によって残業・繁忙期の実態差が大きく、希望と異なる働き方になったという声
  • 2在宅勤務の可否が職種で分かれ、現場常駐系の職種では柔軟な働き方を選びにくいという声
  • 3有給休暇の取得しやすさに部署差があり、公表水準ほど取得できなかったという声

業界平均との比較

業界水準との比較

総合電機大手の中では、ハイブリッド勤務やフレックスタイム制の整備状況は同水準とされる一方、女性管理職比率(約4%)は業界平均を下回るという情報がある。残業時間は部署差が大きく、業界平均との単純比較よりも配属予定部署の実績確認が判断材料として有効。

まとめ: 三菱電機株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定部署の残業実績を求人票の記載だけでなく面接で確認する

  2. リモート勤務の可否は職種によって大きく異なるため、希望条件は求人単位で照合する

  3. 有給取得のしやすさは拠点差があるため、内定後に配属予定拠点の実態を質問する

  4. 組織風土改革は進行中であり、パワハラ・保守的文化への懸念は最新の口コミで補って判断する

三菱電機株式会社の掲載求人（308件）

キャリビーに掲載中の三菱電機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）116件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）69件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件
技術職（組み込みソフトウェア）20件
製造・技術16件
企画・管理15件
営業職15件
ITエンジニア9件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

技術職（機械・電気）116件

【静岡】空調機(室外機)開発設計／海外拠点と連携・英語力活かせる・フレックス制有

450〜1000万円 静岡県 静岡市駿河区 技術職（機械・電気）

※応募意思不問※【６/26（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

【1Day選考会／6/20(土)】オープンポジション（エレ・メカ・組込/ITソフト）　応募〆6/10

600〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【福島】防衛装備品の品質保証業務◆プライム上場メーカー／在宅可／年休126日

450〜1100万円 福島県 技術職（機械・電気）

【神奈川県鎌倉市】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証（体制管理）業務

800〜1100万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【和歌山市／面接１回】機械設計・開発＜業務用チラー／給湯器＞※成長事業／リモート／フレックス

700〜1000万円 和歌山県 和歌山市 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）69件

【京都】業務用空調IoTクラウド開発＜遠隔監視・操作＞※年休126日／リモート可

500〜1000万円 京都府 長岡京市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星・宇宙機の地上システム開発／宇宙事業の最前線で活躍

800〜1100万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】社内SE（開発設計環境企画／電気系CAD・CADデータ管理システム）◆需要増の防衛事業

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（デジタルエンジニアリングのツール・スキーム構築）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】【オープンポジション】大規模計算機システム(EMS/SCADA)の研究開発・設計・品質・保守

450〜1200万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸】SE（電力会社向け監視制御システムの仕様検討～設計～プロジェクト管理）◆リモート制度有

450〜1200万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）30件

【茨城/日立市】大型発電機の据付・試運転調整業務◆業界未経験・キャリアチェンジも歓迎／グローバル活躍

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【丸の内】電気工事施工管理職（電力プラント）◇フレックス制度有りで働き方◎

500〜1000万円 東京都 千代田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】プラントエンジニア（国内・海外火力発電プラント向け電気設備の試験・品質管理・現地調整）

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【茨城/日立市】発電機周り電気品の工事計画・現地工事管理 ◆残業月平均20h程／出張は短期中心

450〜1200万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】計装・制御システム構築PM（成長市場である原子力発電の小型モジュール炉：SMR）◆リモート可

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸】原子力プラント・計装設備工事の基本計画・基本設計 ◆リモート・フレックス制度有

450〜1200万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（組み込みソフトウェア）20件

【神奈川県鎌倉市】人工衛星・宇宙機向け組込みソフトウェア開発／次期リーダー候補◆新技術開発・社会貢献

800〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【姫路】車載ECUソフト上流設計／PL候補※電動化×AUTOSAR／リモート・フレックス

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】IoT利活用による「ものづくり」のスマート化に関する研究開発◆在宅勤務可◆

500〜1000万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉/ポテンシャル採用】人工衛星の運用設計/シミュレータ設計　◇残業20h/在宅勤務可◇

500〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川・鎌倉】人工衛星の制御設計（姿勢軌道制御等）　◇残業20～30h/リモートワーク可◇

550〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鎌倉】準天頂衛星（測位衛星）のプロジェクトマネジメント ◇社会貢献性の高い業務/福利厚生◎◇

600〜1100万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術16件

【和歌山市】ポジションサーチ（技術部門／設計）※リモート／フレックス／成長事業

500〜1000万円 和歌山県 和歌山市 製造・技術

【兵庫/尼崎】品質管理（防衛事業：航空・海上自衛隊向け電子戦システムの品質管理）◆電気・通信知見歓迎

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 製造・技術

【神戸】システム設計（需要増の原子力発電所向け）◆第二新卒・機械→電気へのキャリアチェンジも歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【兵庫/神戸】電気設備の試験・品質管理・現地調整（国内外で需要増の火力発電プラント向け）◆未経験歓迎

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【神奈川／在宅勤務可】防衛装備品の機械設計 ※異業界出身者活躍中！／年休129日／社会貢献性

450〜900万円 神奈川県 鎌倉市 製造・技術

【兵庫/姫路】二輪特機向けコントローラのハードウェア電気電子設計＜ポテンシャル歓迎／／在宅＞

400〜1000万円 兵庫県 姫路市 製造・技術

企画・管理15件

【原価管理】宇宙事業の損益計画～監査対応まで一貫して対応／在宅週1～3日／残業月20～30H【鎌倉】

500〜1100万円 神奈川県 企画・管理

【兵庫／姫路】資材調達＜モビリティ機器向け部材＞◆将来のリーダー候補／年休125日

500〜1000万円 兵庫県 姫路市 企画・管理

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のプロジェクト推進（国際契約締結／政府機関との調整／価格交渉、等）

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 企画・管理

【東京】コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理（スタートアップの探索・投資担当）◇

500〜950万円 東京都 千代田区 企画・管理

【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画リーダー◇総合電機メーカー

850〜1200万円 神奈川県 企画・管理

【横浜市】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画担当◇総合電機メーカー

600〜1100万円 神奈川県 企画・管理

営業職15件

【香川】受配電システム及び機器の直販営業◆年休135日／フレックス／リモート可◆プライム上場

450〜1000万円 香川県 丸亀市 営業職

【名古屋】社会インフラシステムの第一線営業◆官公庁・高速道路会社向け電気通信設備の販売◆年休127日

500〜900万円 愛知県 営業職

【丸の内】社会インフラシステム（官公庁・民間企業向け）の法人営業◇三菱電機G／リモート週2日可◎

500〜900万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内/業界未経験歓迎！】国内シェアNo.1電力システムのソリューション営業◇在宅制度有り

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【丸の内】電力システムの営業職◇SaaS・SIer出身者歓迎！生活に不可欠な「電気」を支える営業職

550〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【東京/丸の内】海外営業（海外電力会社向け発電システム関連製品）◆英語を活かす／キャリアチェンジ歓迎

450〜1200万円 東京都 営業職

ITエンジニア9件

【鎌倉】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用◇機械・電気エンジニア募集／大規模な開発環境

500〜800万円 神奈川県 鎌倉市 ITエンジニア

【丸の内】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当／オンプレミス環境のクラウド移行◇在宅可

450〜1000万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【兵庫/神戸】原子力プラント計画・次世代革新炉システム開発 ◆リモート制度有／年休124日

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/神戸】制御システム開発・計画・設計（発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置）◆在宅可

450〜1200万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社SCM領域における基幹システムの導入・標準化）

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

【兵庫/尼崎】社内SE（グローバルの全社PSI情報共有・連携強化）◆年休130日／残業月平均25h程

450〜1000万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

その他7件

【5/19応募〆】5/30(土)1Day選考会：防衛事業のプロジェクトマネジメント◆防衛業界経験不問

500〜1200万円 兵庫県 尼崎市 その他

【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業におけるITインフラ構築 ◆日・英・伊 三か国合同のグローバルPJT

500〜1300万円 兵庫県 尼崎市 その他

【丸の内】社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者◇在宅可／三菱電機G

450〜1000万円 東京都 千代田区 その他

※応募意思不問※【５/29（金）18:30～】Webセミナー／冷熱システム製作所

450〜1000万円 静岡県 静岡市 その他

【鎌倉】情報処理システムの開発・プロジェクト管理※育成環境あり／東証プライム・総合電機メーカー

600〜1100万円 神奈川県 鎌倉市 その他

【神奈川/横浜】全社横断の社内外共創推進（社内外の製品開発ナレッジ循環・コミュニティ企画）

450〜1150万円 神奈川県 横浜市 その他

営業1件

コンサルタント1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱電機株式会社の平均残業時間は？
A.公開求人327件を見ると、「残業月平均25h程」(社内SE、尼崎)、「残業30h程度」(鎌倉・レーザー技術開発)など月20〜30時間台を明記する求人が多い一方、口コミでは月40〜60時間とする報告もあり、部署・時期による幅が大きい。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.三菱電機株式会社の有給取得率は？
A.口コミでは年次有給休暇の取得日数が平均17日程度、取得率70%超とする情報がある一方、「有給が取りにくい」とする声も一部に残り、部署・拠点による差が大きい。年間休日は120日台とする口コミが多い。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.三菱電機株式会社はリモートワークできる？
A.在宅勤務と出社を組み合わせるハイブリッド勤務制度がある。公開求人でも「リモートワーク有」「在宅可」「リモート週2〜3回」などの記載が目立つが、原子力プラント計画・施工管理など現場常駐が前提の職種はリモート不可としている求人もあり、職種によって在宅比率は大きく異なる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.三菱電機株式会社は激務？
A.「激務」という評価は、全社一律ではなく開発・防衛システム・営業など納期や顧客対応が発生する部署に集中している。公開求人でも同じ会社内で「残業月平均25時間程度」の求人と、明確な残業時間を記載しない求人が混在しており、応募段階で配属予定部署の実態を確認することが実質的な激務度の見極めに直結する。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.三菱電機株式会社のパワハラの実態は？
A.2021年発覚の品質不正の調査では「ミドルマネジメントの機能不全」が課題として指摘されており、これがパワーハラスメントの温床になり得るとの見方もある。2022年策定の「骨太の方針」以降、報告・相談体制の整備が全社的に進められているが、改革の浸透度は拠点単位で差があるとされる。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.三菱電機株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.総合電機大手の中では、ハイブリッド勤務やフレックスタイム制の整備状況は同水準とされる一方、女性管理職比率(約4%)は業界平均を下回るという情報がある。残業時間は部署差が大きく、業界平均との単純比較よりも配属予定部署の実績確認が判断材料として有効。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.三菱電機株式会社の繁忙期は？
A.決算対応が集中する期末(3月前後)や、防衛・インフラ系の大型プロジェクトが納期を迎える時期に業務量が増えるという口コミがある一方、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には6〜9連休の長期休暇がまとまって設定される拠点が多い。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三菱電機株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の三菱電機株式会社は現在308件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に兵庫県・神奈川県で募集しています。