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キャリビー

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収・給料

OpenWork口コミベースの平均年収は610万円(32名回答、技術職613万円)、別集計では632万円(35名回答)との情報もある。エン カイシャの評判(26名回答)では550万円(年収範囲250〜950万円)とやや低めの水準が報告されている。615万円を目安値として採用した。基本給は年功序列的に決まる一方、借上社宅制度(家賃85%会社負担)による可処分所得の高さが給与水準を実質的に補っているとの口コミがある。非上場(親会社DNホールディングス)のため有価証券報告書は存在せず、口コミ集計が主な情報源。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生(住宅手当・退職金・確定拠出年金)、賞与の支給実績(何ヶ月分か)、残業代の支給方法(みなし残業 vs 全額支給)も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • OpenWork口コミベースの平均年収は610万円(32名回答、技術職613万円)、別集計では632万円(35名回答)との情報もある。エン カイシャの評判(26名回答)では550万円(年収範囲250〜950万円)とやや低めの水準が報告されている。615万円を目安値として採用した。基本給は年功序列的に決まる一方、借上社宅制度(家賃85%会社負担)による可処分所得の高さが給与水準を実質的に補っているとの口コミがある。非上場(親会社DNホールディングス)のため有価証券報告書は存在せず、口コミ集計が主な情報源。
  • 掲載中の求人の想定年収(中央値)は約727万円。中途採用での提示水準の目安として使えます。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル(〒101-0022)
従業員数
1,299名(2025年6月30日現在)
資本金
13億9,900万円
設立
1963年1月23日

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収の目安

727万円

全国平均 460万円

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の掲載求人の想定年収(中央値)から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較(全国平均との比較)

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
大日本ダイヤコンサルタント株式会社(求人想定)(注目)727万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収目安(約727万円)は全国平均460万円を約267万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人から見る年収

  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は現在、想定年収が明示された求人を64件掲載しています。想定年収は500〜1000万円、中央値は約727万円です。
  • 職種別では「販売・サービス」の想定年収が最も高く、中央値約700万円(最大900万円)です。
  • 募集が多い職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・販売・サービス・その他です。
  • 主な勤務地は埼玉県・大阪府・宮城県です。

職種別の想定年収(大日本ダイヤコンサルタント株式会社の公開求人)

職種求人数想定年収レンジ中央値
販売・サービス14件500〜900万円700万円
その他2件500〜900万円700万円
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)47件500〜1000万円700万円
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件600〜800万円700万円

出典: キャリビー掲載中の大日本ダイヤコンサルタント株式会社求人の想定年収から算出(職種別の中央値の高い順)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の掲載求人(64件)

キャリビーに掲載中の大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全64件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)47件

【高松/経験者歓迎】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

750〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【沖縄】設計技術職(都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計)/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 沖縄県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【仙台】地質関連技術者/東証スタンダードDNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜800万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡】道路技術者/東証スタンダードDNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【埼玉】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード上場DNホールディングスG

750〜900万円 埼玉県 さいたま市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【香川】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

500〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

販売・サービス14件

【仙台/経験者歓迎】造成技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【埼玉/経験者歓迎】造成技術者/DNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【仙台/経験者歓迎】都市計画技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【大阪/経験者歓迎】都市計画技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

【仙台/経験者歓迎】交通技術者/働き方◎・勤務地選択制度/スタンダード上場DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【福岡/経験者歓迎】交通技術者/DNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 福岡県 福岡市 販売・サービス

その他2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安(額面)

61万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約567万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.8億円

年収 × 38年(22〜60歳)

年収727万円(キャリビー掲載求人の想定年収)から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面(基本給+賞与)です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬(トータルコンペンセーション)で見る必要があります。

  • 基本給(ベースサラリー)

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与(ボーナス)

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬(RSU・ストックオプション)

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU(譲渡制限付株式)は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス(入社一時金)

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金(企業型DC)など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています(各サービスの公開データ参照)。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収は、多くの企業で「等級(グレード)」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC(Individual Contributor)ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収(大日本ダイヤコンサルタント株式会社)
一般社員メンバー(非役職)31.8万円(×1)約727万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円(×1.17)約848万円
課長級マネージャー(中間管理職)49.1万円(×1.54)約1123万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円(×1.87)約1363万円

※ 大日本ダイヤコンサルタント株式会社の参照年収(約727万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員(非役職)を基準(×1.0)とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

大日本ダイヤコンサルタント株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年代別 推定年収(目安)

年代全国平均推定年収(大日本ダイヤコンサルタント株式会社)
20〜24歳273万円約431万円
25〜29歳389万円約615万円
30〜34歳425万円約672万円
35〜39歳462万円約730万円
40〜44歳491万円約776万円
45〜49歳521万円約823万円
50歳以上537万円約849万円

※ 大日本ダイヤコンサルタント株式会社の参照年収(約727万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の企業規模・上場状況と年収

従業員数1,299名(2025年6月30日現在)名、資本金13億9,900万円、1963年1月23日設立。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・地質調査・トンネル設計・防災など、社会インフラ全般を手がける総合建設コンサルタントです。2023年7月に、企画・設計を得意とする大日本コンサルタントと、調査・解析を得意とするダイヤコンサルタントが合併して発足しました。橋梁分野の受注実績は国内有数で、道路分野にも強みを持っています。持株会社のDNホールディングス株式会社(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社であり、当社自体は非上場です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の賞与・初任給・働き方

OpenWork口コミベースの平均年収は610万円(32名回答、技術職613万円)、別集計では632万円(35名回答)との情報もある。エン カイシャの評判(26名回答)では550万円(年収範囲250〜950万円)とやや低めの水準が報告されている。615万円を目安値として採用した。基本給は年功序列的に決まる一方、借上社宅制度(家賃85%会社負担)による可処分所得の高さが給与水準を実質的に補っているとの口コミがある。非上場(親会社DNホールディングス)のため有価証券報告書は存在せず、口コミ集計が主な情報源。

平均年収(公開情報)

615万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は部署の業績に左右される傾向がある。基本給・残業代・賞与で構成される給与体系。

初任給

基本的に年功序列で、年齢に応じて基本給が決まる傾向が強い。毎年昇給していく制度がある。

残業・働き方

技術職には裁量労働制が適用され、30時間分の固定残業代が支給される。月平均残業34.4時間との報告がある。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社内で昇格・等級を上げる

    大日本ダイヤコンサルタント株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は部署の業績に左右される傾向がある。基本給・残業代・賞与で構成される給与体系。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収データを投稿しませんか?

匿名で年収を投稿できます。大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収データの精度向上にご協力ください。

関連ページ

よくある質問

Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の平均年収はいくらですか?
A.OpenWork口コミベースの平均年収は610万円(32名回答、技術職613万円)、別集計では632万円(35名回答)との情報もある。エン カイシャの評判(26名回答)では550万円(年収範囲250〜950万円)とやや低めの水準が報告されている。615万円を目安値として採用した。基本給は年功序列的に決まる一方、借上社宅制度(家賃85%会社負担)による可処分所得の高さが給与水準を実質的に補っているとの口コミがある。非上場(親会社DNホールディングス)のため有価証券報告書は存在せず、口コミ集計が主な情報源。 求人の提示額とは異なります。出典はこのページの「賞与・初任給・働き方」欄に掲載しています。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか?
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか?
A.賞与は部署の業績に左右される傾向がある。基本給・残業代・賞与で構成される給与体系。(出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください)。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の初任給はいくらですか?
A.基本的に年功序列で、年齢に応じて基本給が決まる傾向が強い。毎年昇給していく制度がある。(出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください)。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の残業・働き方はどうですか?
A.技術職には裁量労働制が適用され、30時間分の固定残業代が支給される。月平均残業34.4時間との報告がある。(出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください)。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか?
A.大日本ダイヤコンサルタント株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収データはどこから集めていますか?
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社への転職で年収アップは可能ですか?
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。