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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接・選考対策を徹底分析

大日本ダイヤコンサルタントの選考は書類選考→一次面接(オンラインまたは対面、配属予定部署長)→(職場見学)→最終面接(本社対面、役員)という2〜3ステップが基本。面接の雰囲気は一貫して和やかで穏やか、圧迫面接の報告はない。

研究内容・専門分野、建設コンサルタントを志望した理由、転勤への対応可否などが問われる。技術系職種では専門知識・資格(技術士・RCCM等)の保有状況が重視される。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→一次面接→(職場見学)→最終面接(役員)

  • 面接は和やかな雰囲気、圧迫面接の報告なし

  • 転勤への対応可否が必ず確認される

  • 技術系職種は専門知識・資格保有状況が重視される

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企業情報

企業名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル（〒101-0022）
従業員数
1,299名（2025年6月30日現在）
資本金
13億9,900万円
設立
1963年1月23日
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人・企業情報を見る →

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接・選考の概要

選考フローは書類選考→1次面接（オンラインまたは対面）→最終面接（本社対面・役員）の2〜3ステップが基本。面接の雰囲気は一貫して和やかで穏やか。

圧迫面接は報告なし。中途では職場見学が挟まるケースもある。

選考フロー

大日本ダイヤコンサルタント株式会社は書類選考（履歴書・職務経歴書）から最終面接（本社対面・役員　交通費全額支給）まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考（履歴書・職務経歴書）

  2. 2

    1次面接（オンラインまたは対面・配属予定部署長）

  3. 3

    職場見学（設定されるケースあり）

  4. 4

    最終面接（本社対面・役員　交通費全額支給）

選考の基本情報

面接形式

1次はオンライン（Web）または対面。最終は本社での対面形式。面接官は複数名（3〜4名）参加するケースあり

適性検査・筆記試験

情報なし（確認できず）

選考難易度

比較的オープンで通過しやすいとの評価。ただし専門技術職は資格・経験が求められる

内定までの期間

情報なし（確認できず）

よく聞かれる質問

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

研究内容・専門分野について

Q2

建設コンサルタントを志望した理由

Q3

志望動機

Q4

長所・短所

Q5

学生時代に頑張ったこと

Q6

将来の目標・キャリアプラン

Q7

転勤への対応可否

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では1次面接（配属予定部署長とのオンラインまたは対面面接）→最終面接（役員）の2段階が標準。職場見学を挟む場合あり。専門技術・経験年数・資格保有についての確認が中心。

転勤可否の確認も必須

面接官の雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気。面接官が頷きながら聞くなど反応が良く、候補者がリラックスできる進行。圧迫面接の報告なし

面接対策のポイント

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接を突破するために

  • 1インフラ・社会資本への貢献意識を具体的に話せると好印象
  • 2転勤への柔軟性も確認されるため、あらかじめ意思を整理しておくこと
  • 3技術系職種では専門知識・資格（技術士・RCCM等）の保有状況が重視される

まとめ: 大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接・選考対策

  1. インフラ・社会資本への貢献意識を具体的に語れるようにする

  2. 転勤への柔軟性を事前に整理しておく

  3. 保有資格(技術士・RCCM等)を明確にアピールする

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の掲載求人（79件）

キャリビーに掲載中の大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）62件
販売・サービス14件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全79件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）62件

【高松／経験者歓迎】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

750〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／経験者歓迎】道路技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／経験者歓迎】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード上場DNホールディングスG

750〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【沖縄】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 沖縄県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／経験者歓迎】造成技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台】地質関連技術者／東証スタンダードDNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜800万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

販売・サービス14件

【埼玉／経験者歓迎】交通技術者／DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【広島／経験者歓迎】交通技術者／働きやすさ◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 広島県 広島市 販売・サービス

【福岡／経験者歓迎】交通技術者／DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 福岡県 福岡市 販売・サービス

【広島】交通技術者／東証スタンダード DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 広島県 広島市 販売・サービス

【富山／経験者歓迎】交通技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 富山県 富山市 販売・サービス

【大阪／経験者歓迎】交通技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

その他2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の選考フローは？
A.書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接（オンラインまたは対面・配属予定部署長）→職場見学（設定されるケースあり）→最終面接（本社対面・役員　交通費全額支給） 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.研究内容・専門分野について、建設コンサルタントを志望した理由、志望動機、長所・短所、学生時代に頑張ったこと などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.情報なし（確認できず） 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の内定までの期間は？
A.情報なし（確認できず） 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の選考難易度は？
A.比較的オープンで通過しやすいとの評価。ただし専門技術職は資格・経験が求められる 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の面接形式は？
A.1次はオンライン（Web）または対面。最終は本社での対面形式。面接官は複数名（3〜4名）参加するケースあり 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用では1次面接（配属予定部署長とのオンラインまたは対面面接）→最終面接（役員）の2段階が標準。職場見学を挟む場合あり。専門技術・経験年数・資格保有についての確認が中心。転勤可否の確認も必須 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.大日本ダイヤコンサルタント株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービス・その他を中心に埼玉県・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし