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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日（完全週休2日制）。年次有給休暇は法定より2日多く付与・1時間単位取得可。

GW・お盆・年末年始で10連休前後の取得実績あり。年5日取得義務化。

育児休業（子が2歳まで）。産後パパ育休（最大28日）。

産前産後休暇。男性育休取得率78.9%、女性85.7%（2025年6月期）。

「くるみん」認定（2024年4月取得）。

この記事のポイント

  • 借上社宅制度（家賃85%会社負担。

    新入社員の自己負担月約12,000円の事例あり。

    定年65歳まで利用可）。

    独身寮あり。

    入社・転勤時の引越代は全額会社負担

  • 年間休日125日（完全週休2日制）。

    年次有給休暇は法定より2日多く付与・1時間単位取得可。

    GW・お盆・年末年始で10連休前後の取得実績あり。

    年5日取得義務化

  • 育児休業（子が2歳まで）。

    産後パパ育休（最大28日）。

    産前産後休暇。

    男性育休取得率78.9%、女性85.7%（2025年6月期）。

    「くるみん」認定（2024年4月取得）

  • 確定拠出企業年金（DC）。

    定年65歳、満70歳まで嘱託社員として再雇用可

  • 社員預金制度

企業情報

企業名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル（〒101-0022）
従業員数
1,299名（2025年6月30日現在）
資本金
13億9,900万円
設立
1963年1月23日
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人・企業情報を見る →

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の福利厚生の概要

借上社宅制度が特に手厚く（家賃85%会社負担）、新入社員・転勤者の住居費負担を大幅に軽減。資格手当は100以上の資格に対応し技術士取得を強力に支援。

育休・介護休業制度も充実。「くるみん」「えるぼし」認定取得済み。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の福利厚生は、公開求人79件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収500万円〜1000万円の内訳と合わせて比較してください。

健康保険・社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）。

各種手当

大日本ダイヤコンサルタント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

借上社宅制度（家賃85%会社負担。新入社員の自己負担月約12,000円の事例あり。定年65歳まで利用可）。

独身寮あり。入社・転勤時の引越代は全額会社負担。

通勤手当

通勤手当支給（実費）。

その他手当

資格手当（約100以上の資格対象・技術士総監3万円/月〜JABEE5千円/月）、資格取得報奨金（入社後取得分）、等級手当、技術士・RCCM等の受験対策講座・資料を会社提供。

休暇制度

年間休日125日（完全週休2日制）。年次有給休暇は法定より2日多く付与・1時間単位取得可。GW・お盆・年末年始で10連休前後の取得実績あり。

年5日取得義務化。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業（子が2歳まで）。産後パパ育休（最大28日）。産前産後休暇。

男性育休取得率78.9%、女性85.7%（2025年6月期）。「くるみん」認定（2024年4月取得）。

時短勤務

育児・介護目的の短時間勤務制度あり。

資産形成・退職金

大日本ダイヤコンサルタント株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出企業年金（DC）。定年65歳、満70歳まで嘱託社員として再雇用可。

持株会・ストックオプション

社員持株会（奨励金10%補助）。

ユニークな福利厚生

大日本ダイヤコンサルタント株式会社には社員預金制度、博士後期課程進学支援（入学金・授業料の会社負担）などの独自制度があります。

  • 1社員預金制度
  • 2博士後期課程進学支援（入学金・授業料の会社負担）
  • 3フリーアドレス（本社・一部支社）
  • 4DX人材育成プログラム（2024年7月〜）
  • 5えるぼし認定（2025年5月取得）

業界比較

業界水準との比較

建設コンサルタント業界の中では社宅制度・資格手当・育休取得率が充実している部類。平均年収632万円（OpenWork35名回答）は業界標準的。

まとめ: 大日本ダイヤコンサルタント株式会社の福利厚生・待遇

  1. 借上社宅制度の適用条件・期間を面接で確認する

  2. 取得を目指す資格と資格手当額を確認する

  3. 育児休業等の制度利用実績を確認する

  4. 基本給、賞与、固定残業、手当を分解する

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の掲載求人（64件）

キャリビーに掲載中の大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）47件
販売・サービス14件
その他2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全64件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）47件

【高松／経験者歓迎】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

750〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【沖縄】設計技術職（都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計）／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 沖縄県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台】地質関連技術者／東証スタンダードDNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜800万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】道路技術者／東証スタンダードDNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉】橋梁技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード上場DNホールディングスG

750〜900万円 埼玉県 さいたま市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【香川】道路技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

500〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

販売・サービス14件

【仙台／経験者歓迎】造成技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【埼玉／経験者歓迎】造成技術者／DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【仙台／経験者歓迎】都市計画技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【大阪／経験者歓迎】都市計画技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

【仙台／経験者歓迎】交通技術者／働き方◎・勤務地選択制度／スタンダード上場DNホールディングスG

500〜900万円 宮城県 仙台市 販売・サービス

【福岡／経験者歓迎】交通技術者／DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 福岡県 福岡市 販売・サービス

その他2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.借上社宅制度（家賃85%会社負担。新入社員の自己負担月約12,000円の事例あり。定年65歳まで利用可）。独身寮あり。入社・転勤時の引越代は全額会社負担。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業（子が2歳まで）。産後パパ育休（最大28日）。産前産後休暇。男性育休取得率78.9%、女性85.7%（2025年6月期）。「くるみん」認定（2024年4月取得）。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日125日（完全週休2日制）。年次有給休暇は法定より2日多く付与・1時間単位取得可。GW・お盆・年末年始で10連休前後の取得実績あり。年5日取得義務化。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社に退職金制度はある？
A.確定拠出企業年金（DC）。定年65歳、満70歳まで嘱託社員として再雇用可。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.建設コンサルタント業界の中では社宅制度・資格手当・育休取得率が充実している部類。平均年収632万円（OpenWork35名回答）は業界標準的。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株会（奨励金10%補助）。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.大日本ダイヤコンサルタント株式会社は現在64件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービス・その他を中心に埼玉県・大阪府で募集しています。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値700万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。