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大日本ダイヤコンサルタント株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月大日本ダイヤコンサルタント株式会社評判・口コミを徹底分析

大日本ダイヤコンサルタントの社員口コミでは、OpenWork総合評価3.56点(全79,373社中上位3%)。福利厚生・社宅制度・技術力評価は高く、穏やかで風通しの良い社風が評価されている。

一方、年功序列の残存・残業の多さ・年収の伸び悩みが課題として挙げられている。裁量労働制の30時間固定残業代に対して実態の残業時間が上回るケースもあり、中堅社員への業務集中も指摘されている。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価3.56点(全79,373社中上位3%)

  • 強みは社宅制度・技術力・育休取得率・穏やかな社風

  • 弱みは年功序列・残業の多さ・年収の伸び悩み

  • 2023年7月の合併後の組織統合による文化的摩擦の指摘もある

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企業情報

企業名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
本社
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル(〒101-0022)
従業員数
1,299名(2025年6月30日現在)
資本金
13億9,900万円
設立
1963年1月23日

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork総合評価3.56点(全79,373社中上位3%)。福利厚生・社宅制度・技術力評価は高い一方、年功序列の残存・残業の多さ・年収の伸び悩みが課題として挙げられる。

穏やかな社風で人間関係は良好との声が多い。

総合評価

社員の総合評価

3.56

良い評判・悪い評判

大日本ダイヤコンサルタント株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    新入社員・転勤者向け借上社宅制度が手厚い(家賃85%会社負担、自己負担月1.2万円例あり)

  • 全般

    技術士資格者が全従業員の4割超で技術力が高い組織

  • 全般

    育児休業取得率が高い(男性78.9%、女性85.7%)

  • 全般

    フレックスタイム制・テレワーク制度(週3日まで)が整備されている

  • 全般

    穏やかで風通しの良い社風。人間関係のストレスが少ない

  • 全般

    GW・お盆・年末年始に10連休前後の取得実績あり

悪い評判・注意点

  • 全般

    年功序列が残存しており、若手・中堅の昇給・昇格スピードが遅い

  • 全般

    繁忙期の残業が多く、部署によってはサービス残業も存在する報告あり

  • 全般

    裁量労働制の30時間固定残業代に対して実態の残業時間が上回るケースあり

  • 全般

    中堅社員への業務集中が課題

  • 全般

    合併後(2023年7月)の組織統合による文化的摩擦・混乱の指摘あり

退職理由

大日本ダイヤコンサルタント株式会社では「年収向上の限界感」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年収向上の限界感
  • 過度な業務量・残業への不満
  • ワークライフバランスの改善希望
  • キャリアアップの停滞感

年代別・職種別の傾向

社員の士気

3.1

20代成長環境

3.3

法令順守意識

3.8

風通しの良さ

3.5

人材の長期育成

3.3

待遇面の満足度

3.5

大日本ダイヤコンサルタント株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

年収・昇給スピードを最優先する人や、残業ゼロを求める人には厳しい環境。繁忙期の業務量は部署によって大きく差があり、事前の確認が重要

転職で成功するポイント

大日本ダイヤコンサルタント株式会社への転職を成功させるために

  • 1技術系資格(技術士・RCCM等)を積極的に取得し手当を積み上げること。社宅制度を最大限活用できる配属・転勤サイクルを把握しておくこと。フレックス・テレワークを使いこなすことで自律的なワークスタイル構築が可能

まとめ: 大日本ダイヤコンサルタント株式会社評判・口コミ

  1. 技術系資格(技術士・RCCM等)の取得を通じた収入アップの道筋を確認する

  2. 配属・転勤サイクルと社宅制度の活用可能性を確認する

  3. フレックス・テレワーク制度の運用実態を確認する

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の掲載求人(79件)

キャリビーに掲載中の大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)62
販売・サービス14
その他2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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79

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)62

【高松/経験者歓迎】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

750〜900万円 香川県 高松市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/経験者歓迎】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG

700〜1000万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/経験者歓迎】橋梁技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード上場DNホールディングスG

750〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【沖縄】設計技術職(都市開発、市街地再開発、ランドスケープの設計)/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 沖縄県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/経験者歓迎】造成技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【仙台】地質関連技術者/東証スタンダードDNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜800万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

販売・サービス14

【埼玉/経験者歓迎】交通技術者/DNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【広島/経験者歓迎】交通技術者/働きやすさ◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 広島県 広島市 販売・サービス

【福岡/経験者歓迎】交通技術者/DNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 福岡県 福岡市 販売・サービス

【広島】交通技術者/東証スタンダード DNホールディングスG/働きやすさ◎・勤務地選択制度

500〜900万円 広島県 広島市 販売・サービス

【富山/経験者歓迎】交通技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 富山県 富山市 販売・サービス

【大阪/経験者歓迎】交通技術者/働き方◎・勤務地選択制度/DNホールディングスG

500〜900万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

その他2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の評判は?
A.3.56
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 新入社員・転勤者向け借上社宅制度が手厚い(家賃85%会社負担、自己負担月1.2万円例あり) / 「全般」: 技術士資格者が全従業員の4割超で技術力が高い組織 / 「全般」: 育児休業取得率が高い(男性78.9%、女性85.7%)
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 年功序列が残存しており、若手・中堅の昇給・昇格スピードが遅い / 「全般」: 繁忙期の残業が多く、部署によってはサービス残業も存在する報告あり / 「全般」: 裁量労働制の30時間固定残業代に対して実態の残業時間が上回るケースあり
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.年収・昇給スピードを最優先する人や、残業ゼロを求める人には厳しい環境。繁忙期の業務量は部署によって大きく差があり、事前の確認が重要
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の退職理由で多いものは?
A.年収向上の限界感、過度な業務量・残業への不満、ワークライフバランスの改善希望 などが挙げられます。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社への転職で成功するポイントは?
A.技術系資格(技術士・RCCM等)を積極的に取得し手当を積み上げること。社宅制度を最大限活用できる配属・転勤サイクルを把握しておくこと。フレックス・テレワークを使いこなすことで自律的なワークスタイル構築が可能
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.大日本ダイヤコンサルタント株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・販売・サービス・その他を中心に埼玉県・大阪府で募集しています。
Q.大日本ダイヤコンサルタント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜850万円(中央値700万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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