本田技研工業株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
中途採用面接は書類選考・適性検査(SPI等)・面接2回が基本フロー。転職難易度はSランク級と評される人気企業で「なぜホンダなのか」という熱意が強く問われる。
一次面接は所要30〜40分、現場の係長〜課長クラス1〜2名が担当。二次面接(最終)は部長クラス以上が担当。
面接は2回が基本だが職種や状況により3回になるケースもある。
この記事のポイント
なぜホンダを選んだのか(他社ではなくなぜHondaなのか)
S(転職難易度は非常に高い。
doda転職人気企業ランキング2025で13位にランクイン)
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雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
公開求人の想定年収は450万円から1770万円の範囲です
選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します
企業情報
- 企業名
- 本田技研工業株式会社
- 本社
- 〒105-8404 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
- 従業員数
- 連結194,173名（単独32,088名）／2025年3月31日現在
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（7267）
- 資本金
- 860億6,700万円（2025年3月31日現在）
- 設立
- 1948年9月24日
- 代表
- 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 三部敏宏
本田技研工業株式会社の面接・選考の概要
中途採用面接は書類選考・適性検査(SPI等)・面接2回が基本フロー。転職難易度はSランク級と評される人気企業で「なぜホンダなのか」という熱意が強く問われる。
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接は所要30〜40分、現場の係長〜課長クラス1〜2名が担当。二次面接(最終)は部長クラス以上が担当。面接は2回が基本だが職種や状況により3回になるケースもある。 |
|---|---|
| 選考難易度 | S(転職難易度は非常に高い。doda転職人気企業ランキング2025で13位にランクイン)。 |
よく聞かれる質問
本田技研工業株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。
なぜホンダを選んだのか(他社ではなくなぜHondaなのか)
今の仕事で成し遂げたこと・具体的な成果
あなたの強みと弱みを教えてください
転職理由は何か(現在の会社を辞めるリスクをどう考えるか)
ホンダで何をしたいのか
これまでに出会ったホンダの社員で熱意・パッションを感じた人はいるか
希望する部署に配属されなくても大丈夫か
これまでの経験で苦労したこと、それをどのように乗り越えたか
面接対策のポイント
本田技研工業株式会社の面接を突破するために
- 1OB訪問を含めた深い企業研究が必要
- 2「他社ではなくなぜHonda?」という本音質問に対しホンダ独自の技術やカルチャーへの共感を具体的に語れるよう準備する
- 3技術系応募者は自身の技術力・専門性を的確に説明できることが必須
- 4「自分で考え、自分で動く」主体性を重視する企業文化のため面接でも受け身でなく自分の意志を示すことが大切
まとめ: 本田技研工業株式会社の面接・選考対策
求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける
未確認の選考情報を固定的に決めつけない
成果を数値・期間・担当範囲で説明する
提示条件を書面で確認する
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職種別の求人数
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 本田技研工業に転職するには？中途採用の選考と対策
- 本田技研工業 面接攻略ガイド
- ホンダの面接対策 - キャリア育みファーム
- 本田技研工業の面接/試験/選考情報 - 転職会議
- 選考プロセス - Hondaグループキャリア採用サイト
- ホンダの中途採用における適性検査 - シンシアード
- 本田技研工業株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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