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マンパワーグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ マンパワーグループ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

マンパワーグループ株式会社の労働環境は配属先や担当業務によって大きく異なる。正社員・コンサルタント職は月平均所定外労働時間が19.4時間と報告されている。

過度な残業が常態化しているわけではないが、案件状況や派遣先によって差がある点に留意が必要。

この記事のポイント

  • 正社員・コンサルタント職の月平均所定外労働時間は19.4時間

  • 過度な残業が常態化しているわけではない

  • 案件状況・派遣先によって残業実態に差がある

  • 配属先・担当業務によって労働環境が大きく異なる

  • 人材業界の中では比較的標準的な残業水準

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企業情報

企業名
マンパワーグループ株式会社
本社
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
資本金
40億円
設立
1966年11月
代表
吉田 誠
マンパワーグループ株式会社の求人・企業情報を見る →

マンパワーグループ株式会社の働き方の概要

マンパワーグループの労働環境は配属先や担当業務によって大きく異なる。正社員・コンサルタント職は月平均所定外労働時間が19.4時間と報告されており、過度な残業が常態化しているわけではないが、案件状況や派遣先によって差がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均19.4時間（所定外労働時間として報告）

有給取得率

取得しやすい環境であるとの評価がある一方、職場によって差がある。明確な数値は公開されていない。

リモートワーク

派遣先によってはリモートワーク可能な環境もある。正社員側もリモート勤務を導入している部署がある。

繁忙期・閑散期

営業職では月末・期末に向けて残業が増える傾向がある。派遣スタッフは派遣先企業の繁閑に左右される。

部署・職種別の残業傾向

マンパワーグループ株式会社の営業・コンサルタント職・派遣スタッフ（派遣先勤務）など2部署の残業傾向を調査しました。

営業・コンサルタント職案件量により変動。繁忙期は月末にかけて残業が増える傾向。
派遣スタッフ（派遣先勤務）派遣先企業の就業ルールに依存。残業なし〜月末集中型まで幅がある。

「激務」の実態

マンパワーグループ株式会社の労働環境の実態

「激務」という評価は少なく、同業他社と比べると落ち着いた環境との声が多い。ただし案件量が多い時期は終電近くまで働くケースも報告されている。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

具体的なハラスメント問題の口コミは目立たない。法令遵守意識が高い企業文化のため、コンプライアンス体制は整備されていると評価されている。

退職理由で多いもの

  • 1給与水準の低さ
  • 2キャリアアップ機会の不足
  • 3配属先・業務内容のミスマッチ

業界平均との比較

業界水準との比較

人材派遣業界の中では比較的落ち着いた働き方ができる企業との評価がある。同業のリクルート・パーソルと比べると数字プレッシャーは抑えめとの声もある。

まとめ: マンパワーグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属先・担当業務による労働環境の差を面談で確認する

  2. 案件状況による残業の変動を理解しておく

  3. 所定外労働時間19.4時間という数字を働きやすさの参考にする

マンパワーグループ株式会社の掲載求人（136件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）72件
営業職22件
その他11件
ITエンジニア9件
企画・管理8件
営業6件
人事・採用3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

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全136件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）72件

【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125

700〜1000万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多／金融×AWS】ノンバンク系システムのクラウド移行プロジェクト◆長期案件／将来のリーダー候補◆

500〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎

350〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職22件

未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

【仙台／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／BPO領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

未経験歓迎【群馬・高崎】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 群馬県 営業職

未経験歓迎【福島・郡山】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 福島県 営業職

【仙台／未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業／IT領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

その他11件

【東京】人材コーディネーター（事務領域）◆未経験・第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選・マッチング

420〜450万円 東京都 港区 その他

【広島】人材コーディネーター◆未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎！/年休125日/土日祝休み

420〜450万円 広島県 広島市 その他

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745〜1005万円 東京都 港区 その他

【東京／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75

349〜399万円 東京都 港区 その他

【広島／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76

349〜399万円 広島県 広島市 その他

【大阪／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75

349〜399万円 大阪府 大阪市 その他

ITエンジニア9件

【大阪】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【札幌】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 北海道 札幌市 ITエンジニア

【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

449〜738万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【仙台】インフラエンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度

311〜1000万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【名古屋】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【広島】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 広島県 ITエンジニア

企画・管理8件

【田町】＜未経験歓迎＞組織開発◆研修運営からスタート／世界70の国と地域に展開する大手人材グループ

400〜400万円 東京都 港区 企画・管理

【横浜／リモート可】法務担当（未経験可）｜契約審査からガバナンスまで幅広く学べる企業法務ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【横浜／リモート可】コンプライアンス担当（未経験可）｜事業運営を支える中核ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案～情報発信まで／フレックス／土日祝休み

400〜550万円 東京都 港区 企画・管理

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営業6件

未経験歓迎◆人材法人営業｜ケアサービス事業部／フレックス／平均残業20h【東京・立川】

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未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 神戸市 営業

未経験歓迎【新潟】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 新潟県 新潟市 営業

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 姫路市 営業

【京都】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

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【金沢】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

420〜456万円 石川県 金沢市 営業

人事・採用3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

その他の職種1件

販売・サービス職1件

事務・アシスタント1件

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よくある質問

Q.マンパワーグループ株式会社の平均残業時間は？
A.月平均19.4時間（所定外労働時間として報告） 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.マンパワーグループ株式会社の有給取得率は？
A.取得しやすい環境であるとの評価がある一方、職場によって差がある。明確な数値は公開されていない。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.マンパワーグループ株式会社はリモートワークできる？
A.派遣先によってはリモートワーク可能な環境もある。正社員側もリモート勤務を導入している部署がある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.マンパワーグループ株式会社は激務？
A.「激務」という評価は少なく、同業他社と比べると落ち着いた環境との声が多い。ただし案件量が多い時期は終電近くまで働くケースも報告されている。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.マンパワーグループ株式会社のパワハラの実態は？
A.具体的なハラスメント問題の口コミは目立たない。法令遵守意識が高い企業文化のため、コンプライアンス体制は整備されていると評価されている。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.マンパワーグループ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.人材派遣業界の中では比較的落ち着いた働き方ができる企業との評価がある。同業のリクルート・パーソルと比べると数字プレッシャーは抑えめとの声もある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.マンパワーグループ株式会社の繁忙期は？
A.営業職では月末・期末に向けて残業が増える傾向がある。派遣スタッフは派遣先企業の繁閑に左右される。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.マンパワーグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.マンパワーグループ株式会社は現在136件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし