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マンパワーグループ株式会社事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月マンパワーグループ株式会社事業内容・強み・将来性を徹底分析

マンパワーグループ株式会社は、世界70カ国・地域に拠点を持つ人材サービス大手ManpowerGroup(NYSE上場)の100%出資日本法人。1966年設立で、人材派遣・人材紹介・再就職支援・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングを展開する総合人材サービス企業。

グローバル企業の日本法人として、世界的なネットワークを活かした人材サービスを提供している点が強み。

この記事のポイント

  • 世界70カ国・地域に拠点を持つManpowerGroup(NYSE上場)の日本法人

  • 1966年設立、総合人材サービス企業

  • 人材派遣・人材紹介・再就職支援・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングを展開

  • グローバルネットワークを活かした人材サービスが強み

  • 外資系人材サービス業界の大手企業

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企業情報

企業名
マンパワーグループ株式会社
本社
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
資本金
40億円
設立
1966年11月
代表
吉田 誠

マンパワーグループ株式会社の事業概要

マンパワーグループ株式会社は、世界70カ国・地域に拠点を持つ人材サービス大手ManpowerGroup(NYSE上場)の100%出資日本法人。1966年設立で、人材派遣・人材紹介・再就職支援・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングを展開する総合人材サービス企業。

事業内容

労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業を行う総合人材サービス企業。日本では4ブランドで事業を展開している。

事業セグメント

マンパワーグループ株式会社Manpower(マンパワー)・Experis(エクスペリス)・Right Management(ライトマネジメント)など4事業を展開しています。

Manpower(マンパワー)

主力ブランド

一般派遣・紹介予定派遣・人材紹介サービスを中心に幅広い職種の人材サービスを提供するコアブランド。

Experis(エクスペリス)

専門職特化

IT・エンジニア・専門職に特化した人材サービスブランド。未経験者向け無料IT研修も実施。

Right Management(ライトマネジメント)

キャリア支援特化

再就職支援(アウトプレースメント)・組織開発・キャリアコンサルティングに特化したブランド。

ManpowerGroup Solutions

大企業向けBPO

RPO(採用業務アウトソーシング)やMSP(人材調達プロセス管理)など大規模ソリューションを提供。

業績・売上

業績データ

非公開(日本法人の売上は非開示。親会社ManpowerGroupは世界で売上約200億ドル規模)

マンパワーグループ株式会社の強み

  • 1世界70カ国・地域のグローバルネットワーク
  • 21966年設立の日本市場での長い実績
  • 3派遣登録スタッフ数71万6,000人(2026年4月時点)
  • 44ブランドによる多様な人材サービスの提供
  • 5法令遵守・コンプライアンス体制の高さ

業界ポジション・競合

業界ポジション

アデコ・ランスタッドとともに世界3大人材サービス企業グループの一角。日本市場では外資系人材派遣会社として大手の地位を占める。

主な競合企業パーソルホールディングス、リクルートスタッフィング、アデコ(Adecco)、ランスタッド(Randstad)、テンプスタッフ

成長戦略

マンパワーグループ株式会社の成長戦略

ITエンジニア領域(Experis)の強化と、大企業向けRPO/MSP(ManpowerGroup Solutions)の拡大が主軸。グローバル企業の日本進出支援でも強みを持つ。

将来性

人手不足・高度人材需要の高まりを背景に、ITエンジニア派遣・専門職紹介の需要増が見込まれる。グローバル展開を背景にした外資系企業向けサービスでも需要が継続する見通し。

入社理由

マンパワーグループ株式会社への入社理由として「世界規模のグローバルネットワークを活かした仕事ができる」など4件が挙げられています。

入社の決め手

  • 世界規模のグローバルネットワークを活かした仕事ができる
  • 4ブランド展開による多様なキャリアパスがある
  • 1966年設立の安定した外資系企業で法令遵守意識が高い
  • 人材サービスを通じて多くの人のキャリアを支援できる

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 景気悪化時の派遣需要減少リスク
  • 国内人材派遣市場の競争激化
  • 給与水準が同業他社と比べて高くないとの評価

まとめ: マンパワーグループ株式会社事業内容・強み・将来性

  1. 人材派遣・紹介・アウトソーシング等どの事業領域に携わりたいか整理しておく

  2. グローバル企業としてのネットワークをキャリアの幅出しに活かす

  3. 外資系人材サービス業界の大手としての安定性を評価する

マンパワーグループ株式会社の掲載求人(136件)

キャリビーに掲載中のマンパワーグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)72
営業職22
その他11
ITエンジニア9
企画・管理8
営業6
人事・採用3
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

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136

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)72

【横浜】業務改革DX|顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進/在宅可・フルフレックス/年休125

700〜1000万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【博多/金融×AWS】ノンバンク系システムのクラウド移行プロジェクト◆長期案件/将来のリーダー候補◆

500〜600万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位!(※1)/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位!(※1)/残業月5.5h程度でWLB◎

350〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位!(※1)/これからリーダーを目指す方も

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】PM/PMO◇人材業界売上世界3位!(※1)/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職22

未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部|フレックス/平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部|フレックス/平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

【仙台/未経験・第二新卒歓迎】法人営業/BPO領域◆人事課題解決に貢献/フルフレックス/残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

未経験歓迎【群馬・高崎】人材コンサル営業|企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 群馬県 営業職

未経験歓迎【福島・郡山】人材コンサル営業|企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 福島県 営業職

【仙台/未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業/IT領域◆人事課題解決に貢献/フルフレックス/残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

その他11

【東京】人材コーディネーター(事務領域)◆未経験・第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選・マッチング

420〜450万円 東京都 港区 その他

【広島】人材コーディネーター◆未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎!/年休125日/土日祝休み

420〜450万円 広島県 広島市 その他

【東京】IT戦略(DXプラットフォーム企画推進リード)|全社デジタル変革・AI活用推進/フレックス

745〜1005万円 東京都 港区 その他

【東京/リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制/マネジメント経験が積める/75

349〜399万円 東京都 港区 その他

【広島/リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制/マネジメント経験が積める/76

349〜399万円 広島県 広島市 その他

【大阪/リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制/マネジメント経験が積める/75

349〜399万円 大阪府 大阪市 その他

ITエンジニア9

【大阪】インフラエンジニア~学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎~

311〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【札幌】インフラエンジニア~学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎~

311〜1000万円 北海道 札幌市 ITエンジニア

【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制/最新技術の経験が積める環境/31

449〜738万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【仙台】インフラエンジニア~研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度

311〜1000万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【名古屋】インフラエンジニア~学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎~

311〜1000万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【広島】インフラエンジニア~学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎~

311〜1000万円 広島県 ITエンジニア

企画・管理8

営業6

人事・採用3

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

その他の職種1

販売・サービス職1

事務・アシスタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.マンパワーグループ株式会社はどんな事業をしている?
A.労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業を行う総合人材サービス企業。日本では4ブランドで事業を展開している。
Q.マンパワーグループ株式会社の強みは?
A.世界70カ国・地域のグローバルネットワーク。1966年設立の日本市場での長い実績。派遣登録スタッフ数71万6,000人(2026年4月時点)。4ブランドによる多様な人材サービスの提供。法令遵守・コンプライアンス体制の高さ
Q.マンパワーグループ株式会社の将来性は?
A.人手不足・高度人材需要の高まりを背景に、ITエンジニア派遣・専門職紹介の需要増が見込まれる。グローバル展開を背景にした外資系企業向けサービスでも需要が継続する見通し。
Q.マンパワーグループ株式会社への入社理由で多いものは?
A.世界規模のグローバルネットワークを活かした仕事ができる、4ブランド展開による多様なキャリアパスがある、1966年設立の安定した外資系企業で法令遵守意識が高い などが挙げられます。
Q.マンパワーグループ株式会社の競合企業は?
A.パーソルホールディングス、リクルートスタッフィング、アデコ(Adecco)、ランスタッド(Randstad)、テンプスタッフ などが挙げられます。
Q.マンパワーグループ株式会社の業界でのポジションは?
A.アデコ・ランスタッドとともに世界3大人材サービス企業グループの一角。日本市場では外資系人材派遣会社として大手の地位を占める。
Q.マンパワーグループ株式会社の成長戦略は?
A.ITエンジニア領域(Experis)の強化と、大企業向けRPO/MSP(ManpowerGroup Solutions)の拡大が主軸。グローバル企業の日本進出支援でも強みを持つ。
Q.マンパワーグループ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.マンパワーグループ株式会社は現在136件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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