メインコンテンツへスキップ
キャリビー

マンパワーグループ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

産前産後休暇に加え、最大50日まで積み立てられる積立休暇制度がある（同社「会社制度」より）。年間休日数は募集職種・雇用形態で差があり、全社共通の日数は公開情報から確認できない。

育児休暇、子の看護休暇、介護休暇が制度としてある（同社「会社制度」より）。取得率・復帰率の数値は公開情報から確認できていない。

この記事のポイント

  • 一般職社員には住宅手当が一律支給され、会社規定に基づく借上社宅制度もある（マンパワーグループ キャリア採用「会社制度」より）。

    実際の適用可否・上限額は募集要項や配属先で変わるため、内定時に確認したほうがいい

  • 産前産後休暇に加え、最大50日まで積み立てられる積立休暇制度がある（同社「会社制度」より）。

    年間休日数は募集職種・雇用形態で差があり、全社共通の日数は公開情報から確認できない

  • 育児休暇、子の看護休暇、介護休暇が制度としてある（同社「会社制度」より）。

    取得率・復帰率の数値は公開情報から確認できていない

  • マンパワークラブオフによる宿泊・レジャー・飲食の優待

  • 住宅手当は一般職への一律支給と借上社宅制度の2本立て（会社規定による）

企業情報

企業名
マンパワーグループ株式会社
本社
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
資本金
40億円
設立
1966年11月
代表
吉田 誠
マンパワーグループ株式会社の求人・企業情報を見る →

マンパワーグループ株式会社の福利厚生の概要

マンパワーグループの福利厚生は、社会保険4点と休暇制度が土台にあり、住宅は一般職への一律手当と借上社宅制度の2本立て。ただし賞与なし・昇給年1回という給与体系には口コミで不満の声が集まっており、制度の数と手取りの実感は分けて確認したほうがいい。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険4点に加え、団体生命保険と医療保険がある。派遣スタッフも就業条件を満たせば社会保険に加入できる（マンパワーグループ公式サイトより）。

各種手当

マンパワーグループ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

一般職社員には住宅手当が一律支給され、会社規定に基づく借上社宅制度もある（マンパワーグループ キャリア採用「会社制度」より）。実際の適用可否・上限額は募集要項や配属先で変わるため、内定時に確認したほうがいい。

通勤手当

通勤手当は上限付きで支給される（同社サイトより）。上限額は公開されていないため、求人票または内定通知で確認する。

その他手当

資格取得支援制度と慶弔見舞金制度がある（マンパワーグループ キャリア採用「会社制度」より）。対象資格・支給額の詳細は非公開。

休暇制度

産前産後休暇に加え、最大50日まで積み立てられる積立休暇制度がある（同社「会社制度」より）。年間休日数は募集職種・雇用形態で差があり、全社共通の日数は公開情報から確認できない。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇、子の看護休暇、介護休暇が制度としてある（同社「会社制度」より）。取得率・復帰率の数値は公開情報から確認できていない。

時短勤務

全社共通の時短勤務制度の詳細は非公開。愛知拠点の求人票には『時短勤務の実績有』という記載があり、拠点によっては運用実績があるとみられる（求人情報より）。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

『マンパワークラブオフ』という会員制優待サービスがあり、宿泊施設やレジャー施設、飲食店などを割引価格で利用できる（マンパワーグループ公式クラブオフページより）。ポイント制のカフェテリアプランとしての運用は確認できていない。

ユニークな福利厚生

マンパワーグループ株式会社にはマンパワークラブオフによる宿泊・レジャー・飲食の優待、Experisブランドが提供する未経験者向け無料ITエンジニア研修などの独自制度があります。

  • 1マンパワークラブオフによる宿泊・レジャー・飲食の優待
  • 2Experisブランドが提供する未経験者向け無料ITエンジニア研修
  • 3年4回、上司とキャリア目標をすり合わせるキャリア面談
  • 4最大50日積み立てられる積立休暇制度

業界比較

業界水準との比較

口コミでは平均年収393万〜413万円、賞与なし・昇給年1回という声が多く、同業他社と比べ給与水準を低く感じる意見がある（エン・カイシャの評判より）。社会保険や積立休暇、資格取得支援といった制度面は業界標準の範囲に収まる。給与体系の実感差のほうが、この会社の待遇を語るときの分かれ目になっている。

まとめ: マンパワーグループ株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・借上社宅の適用条件は募集要項か面接で確認する

  2. 賞与の有無・昇給の頻度は内定前に具体的な金額で確認する

  3. 積立休暇やクラブオフなど給与以外の制度は、運用実態を面接で聞く

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

マンパワーグループ株式会社の掲載求人（123件）

キャリビーに掲載中のマンパワーグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）61件
営業職20件
その他11件
ITエンジニア9件
企画・管理8件
営業6件
人事・採用3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全123件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）61件

【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125

700〜1000万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多／金融×AWS】ノンバンク系システムのクラウド移行プロジェクト◆長期案件／将来のリーダー候補◆

500〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎

350〜750万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎

350〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職20件

未経験歓迎【福島・郡山】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 福島県 営業職

未経験歓迎【新潟市】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 新潟県 営業職

未経験歓迎【山形市】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 山形県 営業職

【岩手】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率◎

400〜450万円 岩手県 営業職

未経験歓迎【仙台】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 宮城県 営業職

未経験歓迎【群馬・高崎】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 群馬県 営業職

その他11件

【東京】人材コーディネーター（事務領域）◆未経験・第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選・マッチング

420〜450万円 東京都 港区 その他

【広島】人材コーディネーター◆未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎！/年休125日/土日祝休み

420〜450万円 広島県 広島市 その他

【東京】IT戦略（DXプラットフォーム企画推進リード）｜全社デジタル変革・AI活用推進／フレックス

745〜1005万円 東京都 港区 その他

【東京／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75

349〜399万円 東京都 港区 その他

【福岡／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76

349〜399万円 福岡県 福岡市 その他

【東京／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76

349〜399万円 東京都 港区 その他

ITエンジニア9件

【東京】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

449〜738万円 東京都 港区 ITエンジニア

【広島】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 広島県 ITエンジニア

【仙台】インフラエンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度

311〜1000万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【名古屋】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【広島】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

449〜738万円 広島県 広島市 ITエンジニア

【東京】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 東京都 ITエンジニア

企画・管理8件

【田町】＜未経験歓迎＞組織開発◆研修運営からスタート／世界70の国と地域に展開する大手人材グループ

400〜400万円 東京都 港区 企画・管理

【横浜／リモート可】コンプライアンス担当（未経験可）｜事業運営を支える中核ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【横浜／リモート可】法務担当（未経験可）｜契約審査からガバナンスまで幅広く学べる企業法務ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案～情報発信まで／フレックス／土日祝休み

400〜550万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ

400〜450万円 神奈川県 企画・管理

未経験歓迎【横浜】コーポレート部門・管理部（保険1課）｜契約社員・残業少なめでWLBが整う♪

250〜300万円 神奈川県 企画・管理

営業6件

未経験歓迎◆人材法人営業｜ケアサービス事業部／フレックス／平均残業20h【東京・立川】

430〜450万円 東京都 立川市 営業

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 姫路市 営業

未経験歓迎【新潟】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 新潟県 新潟市 営業

未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 神戸市 営業

【金沢】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

420〜456万円 石川県 金沢市 営業

【京都】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

420〜456万円 京都府 京都市 営業

人事・採用3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

その他の職種1件

販売・サービス職1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社メイテック

東京都求人3174件

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

マンパワーグループ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

マンパワーグループ株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

マンパワーグループ株式会社の働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

マンパワーグループ株式会社の関連ページ

マンパワーグループ株式会社の求人一覧

マンパワーグループ株式会社の年収・給料

マンパワーグループ株式会社の面接・選考対策

マンパワーグループ株式会社の評判・口コミ

マンパワーグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス

マンパワーグループ株式会社の事業内容・強み・将来性

マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.マンパワーグループ株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.一般職社員には住宅手当が一律支給され、会社規定に基づく借上社宅制度もある（マンパワーグループ キャリア採用「会社制度」より）。実際の適用可否・上限額は募集要項や配属先で変わるため、内定時に確認したほうがいい。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.マンパワーグループ株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休暇、子の看護休暇、介護休暇が制度としてある（同社「会社制度」より）。取得率・復帰率の数値は公開情報から確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.マンパワーグループ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.産前産後休暇に加え、最大50日まで積み立てられる積立休暇制度がある（同社「会社制度」より）。年間休日数は募集職種・雇用形態で差があり、全社共通の日数は公開情報から確認できない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.マンパワーグループ株式会社にカフェテリアプランはある？
A.『マンパワークラブオフ』という会員制優待サービスがあり、宿泊施設やレジャー施設、飲食店などを割引価格で利用できる（マンパワーグループ公式クラブオフページより）。ポイント制のカフェテリアプランとしての運用は確認できていない。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.マンパワーグループ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.口コミでは平均年収393万〜413万円、賞与なし・昇給年1回という声が多く、同業他社と比べ給与水準を低く感じる意見がある（エン・カイシャの評判より）。社会保険や積立休暇、資格取得支援といった制度面は業界標準の範囲に収まる。給与体系の実感差のほうが、この会社の待遇を語るときの分かれ目になっている。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.マンパワーグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.マンパワーグループ株式会社は現在123件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.マンパワーグループ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜1005万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.マンパワーグループ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・その他・ITエンジニア・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。