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マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

マンパワーグループ株式会社は外資系企業でありながら落ち着いた日系企業的カルチャーを持つと評価されることが多い。数字での成果を求める人材業界の特性を持ちながらも、穏やかな社員が多くギスギスした雰囲気が少ない。

法令遵守意識が高く、組織としての安定感がある点も特徴。

この記事のポイント

  • 外資系企業でありながら落ち着いた日系企業的カルチャー

  • 数字での成果を求める人材業界の特性を持つ

  • 穏やかな社員が多くギスギスした雰囲気が少ない

  • 法令遵守意識が高い

  • 組織としての安定感がある

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企業情報

企業名
マンパワーグループ株式会社
本社
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
資本金
40億円
設立
1966年11月
代表
吉田 誠
マンパワーグループ株式会社の求人・企業情報を見る →

マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー概要

マンパワーグループは外資系企業でありながら落ち着いた日系企業的カルチャーを持つと評価されることが多い。数字での成果を求める人材業界の特性を持ちながらも、穏やかな社員が多くギスギスした雰囲気が少ない。

法令遵守意識が高く、組織としての安定感がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1外資系でありながら落ち着いた日系企業的な社風
  • 2数字（売上・KPI）への意識は強いが、同業他社と比べプレッシャーは抑えめ
  • 3法令遵守・コンプライアンス重視の企業文化
  • 4穏やかで話しやすい社員が多い
  • 5支店・事業部によって企業文化に差がある

ミッション・ビジョン・バリュー

マンパワーグループ株式会社のMVV

ManpowerGroupのグローバルパーパスは「人々が持続可能な雇用を通じて豊かになり、企業が変化に適応できるよう支援する」こと（公式サイトより）。

職場環境

働き方の文化

フルタイム勤務が基本。一部部署ではリモートワーク導入あり。フレックスタイム制度の有無は部署・配属先による。

社内の雰囲気

「同業他社よりは比較的落ち着いた社風」との評価が多い。社員間の仲は良く、風通しの良さを評価する声がある。一方、支店ごとに雰囲気が異なるという指摘もある。

求められる人材像

マンパワーグループ株式会社では「人の役に立つことにやりがいを感じる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1人の役に立つことにやりがいを感じる人
  • 2数字で成果を追うことができる人
  • 3コミュニケーション能力が高く、顧客・求職者双方に寄り添える人
  • 4グローバルな環境や外資系カルチャーに適応できる人
  • 5変化を楽しめる柔軟性のある人

採用データ

中途採用の割合

中途採用が中心。人材業界経験者・営業経験者の採用が多い傾向がある。

ダイバーシティ

世界70カ国以上で展開するグローバル企業として、多様性への意識は高い。女性社員の活躍推進についても取り組みがある。

採用大学

特定の大学に絞った採用は行っていない（幅広いバックグラウンドの人材を採用）。

研修・教育制度

新入社員研修・OJTが基本。Experisブランドでは未経験者向けIT研修を提供。グローバル研修プログラムへのアクセスもある。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定。中途採用はほぼ通年実施されている。

まとめ: マンパワーグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 数字での成果を求められる文化にフィットするか自己分析する

  2. 穏やかな社風・法令遵守意識の高さを働きやすさの判断材料にする

  3. 外資系と日系のバランスの取れた文化を理解しておく

マンパワーグループ株式会社の掲載求人（136件）

キャリビーに掲載中のマンパワーグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）72件
営業職22件
その他11件
ITエンジニア9件
企画・管理8件
営業6件
人事・採用3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

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全136件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）72件

【横浜】業務改革DX｜顧客対応・営業プロセス改善×CRM導入推進／在宅可・フルフレックス/年休125

700〜1000万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多／金融×AWS】ノンバンク系システムのクラウド移行プロジェクト◆長期案件／将来のリーダー候補◆

500〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎

350〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/PL】インフラエンジニア◇人材業界売上世界3位！（※１）/これからリーダーを目指す方も

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】PM/PMO◇人材業界売上世界3位！（※１）/リーダークラスからのキャリアアップ歓迎

350〜1000万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職22件

未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

400〜450万円 兵庫県 営業職

【仙台／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／BPO領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

未経験歓迎【群馬・高崎】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 群馬県 営業職

未経験歓迎【福島・郡山】人材コンサル営業｜企業と人の成長を支える◆年休120日・土日祝休・フレックス

400〜450万円 福島県 営業職

【仙台／未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業／IT領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h

400〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

その他11件

【東京】人材コーディネーター（事務領域）◆未経験・第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選・マッチング

420〜450万円 東京都 港区 その他

【広島】人材コーディネーター◆未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎！/年休125日/土日祝休み

420〜450万円 広島県 広島市 その他

【東京】IT戦略（DXプラットフォーム企画推進リード）｜全社デジタル変革・AI活用推進／フレックス

745〜1005万円 東京都 港区 その他

【東京／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75

349〜399万円 東京都 港区 その他

【広島／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76

349〜399万円 広島県 広島市 その他

【大阪／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75

349〜399万円 大阪府 大阪市 その他

ITエンジニア9件

【大阪】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【札幌】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 北海道 札幌市 ITエンジニア

【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31

449〜738万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【仙台】インフラエンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度

311〜1000万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【名古屋】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【広島】インフラエンジニア～学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎～

311〜1000万円 広島県 ITエンジニア

企画・管理8件

【田町】＜未経験歓迎＞組織開発◆研修運営からスタート／世界70の国と地域に展開する大手人材グループ

400〜400万円 東京都 港区 企画・管理

【横浜／リモート可】法務担当（未経験可）｜契約審査からガバナンスまで幅広く学べる企業法務ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【横浜／リモート可】コンプライアンス担当（未経験可）｜事業運営を支える中核ポジション

400〜600万円 神奈川県 企画・管理

【田町】サステナビリティ推進担当◇施策の企画立案～情報発信まで／フレックス／土日祝休み

400〜550万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】定着率の高い組織の採用＜未経験可＞世界70の国と地域に展開する大手人材グループ

400〜450万円 神奈川県 企画・管理

未経験歓迎【横浜】コーポレート部門・管理部（保険1課）｜契約社員・残業少なめでWLBが整う♪

250〜300万円 神奈川県 企画・管理

営業6件

未経験歓迎◆人材法人営業｜ケアサービス事業部／フレックス／平均残業20h【東京・立川】

430〜450万円 東京都 立川市 営業

未経験歓迎【神戸三宮】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 神戸市 営業

未経験歓迎【新潟】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 新潟県 新潟市 営業

未経験歓迎【姫路】人材法人営業◆ケアサービス事業部｜フレックス／平均残業20h

430〜450万円 兵庫県 姫路市 営業

【京都】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

420〜456万円 京都府 京都市 営業

【金沢】アカウントセールス◇キャリア形成◎◇世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率

420〜456万円 石川県 金沢市 営業

人事・採用3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

その他の職種1件

販売・サービス職1件

事務・アシスタント1件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.マンパワーグループ株式会社の社風・雰囲気は？
A.「同業他社よりは比較的落ち着いた社風」との評価が多い。社員間の仲は良く、風通しの良さを評価する声がある。一方、支店ごとに雰囲気が異なるという指摘もある。
Q.マンパワーグループ株式会社が求める人材像は？
A.人の役に立つことにやりがいを感じる人。数字で成果を追うことができる人。コミュニケーション能力が高く、顧客・求職者双方に寄り添える人。グローバルな環境や外資系カルチャーに適応できる人。変化を楽しめる柔軟性のある人
Q.マンパワーグループ株式会社の採用大学は？
A.特定の大学に絞った採用は行っていない（幅広いバックグラウンドの人材を採用）。
Q.マンパワーグループ株式会社のミッション・ビジョンは？
A.ManpowerGroupのグローバルパーパスは「人々が持続可能な雇用を通じて豊かになり、企業が変化に適応できるよう支援する」こと（公式サイトより）。
Q.マンパワーグループ株式会社は年功序列？実力主義？
A.フルタイム勤務が基本。一部部署ではリモートワーク導入あり。フレックスタイム制度の有無は部署・配属先による。
Q.マンパワーグループ株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用が中心。人材業界経験者・営業経験者の採用が多い傾向がある。
Q.マンパワーグループ株式会社の研修・教育制度は？
A.新入社員研修・OJTが基本。Experisブランドでは未経験者向けIT研修を提供。グローバル研修プログラムへのアクセスもある。
Q.マンパワーグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.マンパワーグループ株式会社は現在136件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし