アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収・給料【2026年最新】
最終更新: 2026年8月
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の掲載求人の想定年収は中央値で約796万円(全国平均460万円)。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。
年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生(住宅手当・退職金・確定拠出年金)、賞与の支給実績(何ヶ月分か)、残業代の支給方法(みなし残業 vs 全額支給)も含めた「総報酬」で判断することが重要です。
この記事のポイント
- アフラック生命保険株式会社(アフラック)の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収(中央値)は約796万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
- 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。
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企業情報
- 企業名
- アフラック生命保険株式会社(アフラック)
- 本社
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
- 従業員数
- 約4,800人(コーポレートデータ時点)
- 資本金
- 300億円
- 設立
- 2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)
- 代表
- 代表取締役会長 チャールズ・レイク/代表取締役社長 古出眞敏(2025年時点)
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収の目安
796万円
全国平均 460万円アフラック生命保険株式会社(アフラック)の掲載求人の想定年収(中央値)から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。
出典: キャリビー掲載求人の想定年収
年収比較(全国平均との比較)
| 地域 | 平均年収 |
|---|---|
| アフラック生命保険株式会社(アフラック)(求人想定)(注目) | 796万円 |
| 全国平均 | 460万円 |
| 全国正社員平均 | 530万円 |
出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収目安(約796万円)は全国平均460万円を約336万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の求人から見る年収
- アフラック生命保険株式会社(アフラック)は現在、想定年収が明示された求人を245件掲載しています。想定年収は300〜1600万円、中央値は約796万円です。
- 職種別では「専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)」の想定年収が最も高く、中央値約1175万円(最大1300万円)です。
- 募集が多い職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理です。
- 主な勤務地は東京都・大阪府・福岡県、リモート可の求人は21件です。
職種別の想定年収(アフラック生命保険株式会社(アフラック)の公開求人)
| 職種 | 求人数 | 想定年収レンジ | 中央値 |
|---|---|---|---|
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 2件 | 550〜1300万円 | 1175万円 |
| 営業職 | 151件 | 350〜1300万円 | 875万円 |
| 金融系専門職 | 2件 | 550〜1000万円 | 875万円 |
| 企画・マーケティング | 2件 | 659〜950万円 | 857万円 |
| その他 | 4件 | 530〜1600万円 | 810万円 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 28件 | 500〜1350万円 | 800万円 |
| 企画・管理 | 25件 | 550〜1400万円 | 750万円 |
| 営業 | 16件 | 600〜1100万円 | 685万円 |
| 事務・アシスタント | 10件 | 500〜950万円 | 625万円 |
| 販売・サービス | 2件 | 400〜550万円 | 475万円 |
| 販売・サービス職 | 3件 | 300〜300万円 | 300万円 |
出典: キャリビー掲載中のアフラック生命保険株式会社(アフラック)求人の想定年収から算出(職種別の中央値の高い順)
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の掲載求人(247件)
キャリビーに掲載中のアフラック生命保険株式会社(アフラック)の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。
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全247件
営業職151件
【東海・北陸ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中
【東北ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【中国・四国ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中
【関東・甲信越ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中
【九州・沖縄ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中
【第二新卒歓迎/若手活躍中】オープンポジション※最適な配属を提案/教育体制×キャリア形成支援充実◎
【京都/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【鹿児島/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
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【埼玉/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
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【岐阜/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【神奈川/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【栃木/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【長野/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【千葉/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【愛知/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【鹿児島/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【京都/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【鳥取/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【熊本/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【東京/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【岐阜/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【和歌山/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【奈良/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
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【新潟/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【栃木/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
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【滋賀/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
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【茨城/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【福岡/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
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【沖縄/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【金沢/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【島根/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【千葉/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【大分/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【群馬/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【愛媛/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
【大阪/第二新卒・未経験歓迎】既存フォローの営業◆アフラック直雇用/月給30万円/転勤無・研修◎
【東京/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【鹿児島/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)がん保険1位/在宅フレックス有
【大分/初任地考慮】総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険No.1/未経験歓迎/在宅フレックス可
【東北エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【鹿児島/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【北海道/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【青森/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【中国エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【東北エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【東海エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【福岡/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【長野/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【富山/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【島根/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【沖縄/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【岐阜/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【北信越エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【福岡/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【島根/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【沖縄/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【栃木/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【東京/初任地考慮】総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険No.1/生保経験歓迎/在宅フレックス可
【沖縄/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【関東エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【中国エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【茨城/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【福岡/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【熊本/初任地考慮】代理店営業(総合職)◆個人への販売無/リモート有/知人勧誘無/がん保険NO1
【関西エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【長野/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【茨城/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【北信越エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【広島/初任地考慮】代理店営業(総合職)◆個人への販売無/リモート有/知人勧誘無/がん保険NO1
【埼玉/初任地考慮】代理店営業(総合職)◆個人への販売無/リモート有/知人勧誘無/がん保険NO1
【岐阜/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【大阪/未経験歓迎】来店型店舗スタッフ◆残業10h程/月給25万円~/研修体制◎/土日祝休み有
【関西エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【九州エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【富山/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【新潟/初任地考慮】総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険No.1/未経験歓迎/在宅フレックス可
【長野/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【神奈川/初任地考慮】代理店営業(総合職)◆個人への販売無/リモート有/知人勧誘無/がん保険NO1
【東海エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【関東エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【大阪/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【宮崎/初任地考慮】代理店営業(総合職)◆個人への販売無/リモート有/知人勧誘無/がん保険NO1
【首都圏/第二新卒・未経験歓迎】既存フォローの営業◆アフラック直雇用/月給30万円/転勤無・研修◎
【九州エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【島根/初任地考慮】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
【鹿児島/初任地考慮】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
【首都圏/未経験歓迎】来店型店舗スタッフ◆残業10h程/月給25万円~/研修体制◎/土日祝休み有
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)28件
【東京/在宅可】事業会社のAI・先端技術エンジニア◆経営戦略に直結/自己研鑽のサポート制度充実
【青山】データアーキテクト/AI・データ基盤の企画推進◆柔軟な働き方・福利厚生充実
【青山/在宅可】AI戦略企画・導入推進◆生成AI活用の業務変革・戦略立案・実行支援
【在宅・フレックス可】データサイエンティスト◆契約数2000万件以上の大規模データ/福利厚生充実
【東京】社内SE(サーバー/クラウドの運用)◆在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1
【新宿】エグゼクティブに対するITサポート◆在宅フレックス可/有給取得率8割超/福利厚生◎
【札幌】社内SE(サーバー/クラウドの運用)◆在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1
【大阪】社内SE(サーバー/クラウドの運用)◆在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1
【在宅可】業務改善プロジェクトの企画・推進(事務領域)◇部署横断PJTに挑戦/幅広いキャリアパス
【東京】社内SE(セキュリティ運用担当)※福利厚生◎/フレックス/所定労働7H
【在宅可】社内SE(プロジェクト企画)◆保険契約管理におけるDX推進/大規模案件の企画/リモート可
【調布】ITアーキテクト ※金融系システム開発経験のある方歓迎/在宅可/残業20時間/フルフレックス
【東京】社内SE(サイバーセキュリティ)※リスク管理/在宅有/フレックス/残業約28h/DX推進~
【大阪】社内SE(音声基盤領域/PBX)◆積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎
【東京】システムリスク管理 ※セキュリティ経験者も歓迎~週3在宅勤務/フレックス/残業約20h程度
【札幌】社内SE※営業系システム◆大規模案件の上流工程/中途入社多数/服装自由/在宅可/フレックス
【在宅勤務可】データアーキテクト◆フレックス/在宅可/大規模データの活用/業界屈指の保有契約数
【調布/在宅可】社内SE(顧客・代理店システム)◆大規模案件の最上流工程◆「生きる」ための保険
【東京】オープンポジション(システムリスク・セキュリティ運用)◆サイバーセキュリティ/在宅有~
IT戦略・システム企画担当|北海道|年収550〜1000万円
【青山/在宅可】AIエンジニア◆副業可/残業約20h/フレックス/異業界出身の中途入社活躍中
【東京】社内SE(クラウド企画)※在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1
【東京】社内SE(音声基盤領域/PBX)◆積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎
【在宅可】社内SE(上流工程)◆オープンポジション/業界未経験歓迎/フレックス/福利厚生充実◎
【札幌】社内SE※顧客・代理店システム◆大規模案件の上流工程/中途入社多数/在宅可/服装自由
【札幌/在宅勤務可】社内SE(PM)◆オープンポジション◆大規模案件の企画/福利厚生充実◎
【調布/在宅可】社内SE(営業系システム)◆大規模案件の上流工程/所定労働7h/フレックス
【在宅可】社内SE(PM)◆オープンポジション◆大規模案件の企画/リモート可/福利厚生充実◎
企画・管理25件
【新宿】本社人事(採用担当)◆採用エージェント出身者も歓迎/在宅有/フレックス活用/所定労働7h
【新宿/未経験歓迎】会議体運営担当(取締役会など)※所定労働時間7時間/フレックスタイム制あり
【西新宿/在宅勤務可能】法務担当※英語力を活かせる/フレックスあり/所定労働時間7時間
【新宿】グループ戦略・ガバナンス担当※子会社経営支援・プロジェクト推進/柔軟な働き方
【新宿】経理スペシャリスト※日米会計基準対応・プロジェクト支援・グローバルな経理業務
【新宿】HRBP/部門の人財課題解決をリード◆フレックス・ハイブリッドワーク可
【新宿】資料作成スペシャリスト※経営戦略部での経営資料作成・レビュー・施策立案
【新宿】SOX統括課 課長代理※SOX評価体制強化・プロジェクト推進/柔軟な働き方
【新宿】経理部 決算課※日米会計基準の決算・財務報告・プロジェクト参画
【新宿】経営管理サポート※グローバル会議運営・ガバナンス支援/語学力活かせる/福利厚生充実
【新宿】人事システム企画・データ活用※年収750万円~/在宅・フレックス活用/所定労働7h
【新宿/未経験歓迎】リスク管理(事務・オペレーション領域)※在宅・フレックス活用/残業月20H
【東京】事務企画(業務プロセス改善・業務効率化)◇CX向上/在宅可/フレックス/キャリアパス◎
【業界未経験歓迎/在宅可】CX企画担当◆お客様の声に基づく全社企画/福利厚生◎/在宅5割/フレックス
【東京】法人契約の営業推進(保険・福利厚生等)<営業企画/フレックス可/所定7時間>
【新宿】金融行政対応担当※法規制対応等/IAIS/在宅有/フレックス活用/所定労働7h
【新宿】本社人事(人事企画・戦略立案)※上流工程をお任せ/在宅有/フレックス活用/所定労働7h
【新宿】本社人事(次世代経営人財プログラム策定・制度設計)※フレックス活用/人的資本経営
【新宿】内部監査部(SOX担当)※がん保険No.1/在宅勤務・フレックス可
【西新宿/未経験歓迎】経営企画※中期経営計画の策定・実行~リモート・フレックス可~
【西新宿】カスタマーサクセス企画<在宅・フレックス可/がん保険の保有契約数No.1>
【新宿】FP&A※次期リーダー候補※リモート有/フレックス活用/がん保険No1
【新宿/総合職】営業企画<募集代理店の社員採用・育成を支援/在宅・フレックス可/所定7h>
【新宿】管理会計(経理企画)※リモート可/フレックス活用/英語力を活かせる/がん保険no1~
【西新宿】オープンポジション<マーケティング企画・営業企画>在宅・フレックス可/所定労働7H
営業16件
【栃木/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【北海道/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
【大分/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【新潟/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【大阪/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【青森/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~
【鹿児島/初任地確約】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)がん保険1位/在宅フレックス有
【福岡/初任地確約】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【長野/初任地確約】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【大阪/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【栃木/初任地考慮】営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【島根/初任地確約】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
営業|新潟県|年収600〜770万円|リモート可
【沖縄/初任地確約】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【大分/初任地考慮】~営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
【青森/初任地考慮】営業経験者歓迎~総合職(初期配属:代理店営業)※がん保険1位/在宅フレックス有
事務・アシスタント10件
【都庁前】経営企画※事業統括アシスタント/業界未経験歓迎/フレックス・在宅勤務で柔軟な働き方※
【調布】保険金事務(折衝・確認業務スタッフ)◆フレックス◆所定労働7時間
【赤羽橋】事務・アシスタント(登録情報の確認や各種手続きのサポート)※未経験歓迎
【仙台】コンタクトセンターの運営◇保険事務領域のDX推進/フレックス/キャリアパス◎
【東京】日英翻訳担当(ビジネス文章の翻訳チェック)※在宅有/フレックス活用~
【東京】保険事務(総合職:保険事務領域のDX推進)◇在宅可/フレックス/キャリアパス◎
【大阪】保険事務(総合職)◇金融業界経験者歓迎/キャリアパス充実/フレックス活用/リモート有
【東京】保険事務(総合職)◇金融業界経験者歓迎/キャリアパス充実/フレックス活用/リモート有
【未経験歓迎】保険事務 総合職◇企画へのキャリア有/在宅可/フレックス/デジタル化・自動化の進む組織
【大阪】保険事務 総合職(保険事務領域のDX推進)◇在宅可/フレックス/キャリアパス◎
その他5件
【新宿】グループ戦略・ガバナンス担当/子会社経営支援・プロジェクト推進/柔軟な働き方
【西新宿/在宅勤務可能】法務担当◆英語力を活かせる◆フレックスあり◆所定労働時間7時間
【調布/リモート可】医長(保険医学・引受審査/支払査定)◆フレックス◆所定労働7時間
【総合職】保険事務◇企画へのキャリアパス有~在宅可/フレックス/デジタル化・自動化の進む組織
【未経験歓迎】保険事務:総合職◇企画へのキャリア有/在宅可/フレックス/デジタル化・自動化の進む組織
販売・サービス職3件
販売・サービス2件
企画・マーケティング2件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
金融系専門職2件
事務・管理1件
月収・手取り・生涯年収の目安
月収の目安(額面)
66万円
年収 ÷ 12
手取り年収の目安
約621万円
税・社会保険料控除後の概算
生涯年収の目安
約3億円
年収 × 38年(22〜60歳)
年収796万円(キャリビー掲載求人の想定年収)から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収を「総報酬」で見る
求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面(基本給+賞与)です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬(トータルコンペンセーション)で見る必要があります。
基本給(ベースサラリー)
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与(ボーナス)
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬(RSU・ストックオプション)
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU(譲渡制限付株式)は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス(入社一時金)
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金(企業型DC)など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。
OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています(各サービスの公開データ参照)。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)のグレード・役職レイヤー別の年収目安
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収は、多くの企業で「等級(グレード)」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC(Individual Contributor)ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。
| 役職レイヤー | グレード・役割 | 全国の月額給与 | 推定年収(アフラック生命保険株式会社(アフラック)) |
|---|---|---|---|
| 一般社員 | メンバー(非役職) | 31.8万円(×1) | 約796万円 |
| 係長級 | リーダー・主任クラス | 37.1万円(×1.17) | 約929万円 |
| 課長級 | マネージャー(中間管理職) | 49.1万円(×1.54) | 約1229万円 |
| 部長級 | 部長・事業部長クラス | 59.6万円(×1.87) | 約1492万円 |
※ アフラック生命保険株式会社(アフラック)の参照年収(約796万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員(非役職)を基準(×1.0)とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。
年代別 平均年収カーブ
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))
アフラック生命保険株式会社(アフラック)固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年代別 推定年収(目安)
| 年代 | 全国平均 | 推定年収(アフラック生命保険株式会社(アフラック)) |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 273万円 | 約472万円 |
| 25〜29歳 | 389万円 | 約673万円 |
| 30〜34歳 | 425万円 | 約735万円 |
| 35〜39歳 | 462万円 | 約799万円 |
| 40〜44歳 | 491万円 | 約850万円 |
| 45〜49歳 | 521万円 | 約902万円 |
| 50歳以上 | 537万円 | 約929万円 |
※ アフラック生命保険株式会社(アフラック)の参照年収(約796万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の企業規模・上場状況と年収
従業員数約4,800人(コーポレートデータ時点)名、資本金300億円、2018年4月2日(日本法人として営業開始。
会社設立は2017年1月27日)設立。
がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の賞与・初任給・働き方
アフラック生命保険は米国Aflac Incorporatedの日本子会社で単独の有価証券報告書は無いが、doda・OpenWork等の集計では平均年収757万円〜816万円程度(中央値802万円)と生命保険業界の中でも高水準の報告がある。職種別ではIT869万円・PM/ディレクション933万円・コーポレート888万円・企画/マーケティング853万円・営業729万円・事務661万円という報告もある。2024年度の新卒初任給は月給27万1,000円で、同年度に5.5%の賃上げを実施(日本経済新聞調べ)。賞与の支給回数は情報源により年2回・年3回と報告に差があるが、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかったとの口コミがあり、業績の安定性がうかがえる。
平均年収(公開情報)
816万円
有価証券報告書等の公開情報
賞与・ボーナス
賞与の支給回数は情報源により差があり、口コミでは「年2回でリーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった」という報告がある一方、別の集計では「年3回」との報告もある(OpenWork・doda調べ)。営業職は業績賞与の比重が大きく、成果未達だと支給額に大きく影響するとされる。
初任給
2024年度の新卒初任給は月給27万1,000円で、2024年度に5.5%の賃上げを実施した(日本経済新聞調べ)。ジョブ型雇用の導入とともに給与体系の整備が進んでいる。
残業・働き方
月平均残業時間は約29.6時間(口コミ平均)で、本社・内勤部門は月10〜20時間程度、営業部門は繁忙期(3月・9月期末)に月30〜40時間程度になるケースもある。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)で年収を上げる・年収アップ転職の進め方
アフラック生命保険株式会社(アフラック)内で昇格・等級を上げる
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与の支給回数は情報源により差があり、口コミでは「年2回でリーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった」と…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。
くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。
アフラック生命保険株式会社(アフラック)の年収データの読み方
平均と中央値の違いに注目
平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。
福利厚生を含めた「実質年収」で比較
住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。
年代別カーブで将来を予測
年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。
求人年収レンジは「交渉の出発点」
求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。
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