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アフラック生命保険株式会社(アフラック)の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。

住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生が充実している。

上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る。

この記事のポイント

  • 給与・待遇:平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。

    賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。

    住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生が充実している

  • 有休・休暇:有休消化率は78.5%で生保・損保業界平均の64.1%を大幅に上回る。

    残業削減や有休消化率がボーナス査定に連動しており、制度として取りやすい環境が整っている

  • 働き方:フレックスタイム制とリモートワーク(テレワーク利用者数約4,800人)が整備されており、育児・介護との両立がしやすい。

    厚生労働省のテレワーク推進企業表彰を受賞している

  • 配属先格差:上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。

    「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る

  • 営業職のプレッシャー:営業職では成果未達だと業績賞与に大きく影響し、昇格・降格もある。

    「数字が出せなければ事実上辞めさせられる」という声もあり、精神的タフさが求められる

企業情報

企業名
アフラック生命保険株式会社(アフラック)
本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
従業員数
約4,800人(コーポレートデータ時点)
資本金
300億円
設立
2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)
代表
代表取締役会長 チャールズ・レイク/代表取締役社長 古出眞敏(2025年時点)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)の評判・口コミ概要

アフラック生命保険株式会社(アフラック)の口コミでは、良い評価として「平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。

住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生…」が挙げられる一方、注意点として「上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る」も指摘されています。

職。

評価材料と入社前の注意点

アフラック生命保険株式会社(アフラック)について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与・待遇

    平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生が充実している。

  • 有休・休暇

    有休消化率は78.5%で生保・損保業界平均の64.1%を大幅に上回る。残業削減や有休消化率がボーナス査定に連動しており、制度として取りやすい環境が整っている。

  • 働き方

    フレックスタイム制とリモートワーク(テレワーク利用者数約4,800人)が整備されており、育児・介護との両立がしやすい。厚生労働省のテレワーク推進企業表彰を受賞している。

  • ブランド・安定性

    がん保険シェアNo.1のブランド力があり、知名度は高い。大手外資系生保として財務的安定性も高い評価を受けている。

入社前に確認したい点

  • 配属先格差

    上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る。

  • 営業職のプレッシャー

    営業職では成果未達だと業績賞与に大きく影響し、昇格・降格もある。「数字が出せなければ事実上辞めさせられる」という声もあり、精神的タフさが求められる。

  • 部署による残業差

    全体の平均残業は月29.6時間だが、部署によっては人手不足で残業が多く、休職者が出るケースもある。

  • 組織文化

    外資系ながら日本的な年功序列・飲み会文化が残る部署もある。「外資っぽさは全くない」という声も一定数ある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

入社後の研修制度は充実しているが、営業職では早期から数字を求められる。成長環境としては評価する声と、プレッシャーへの不満が混在。

30代

管理職へのキャリアパスを歩む人と、スペシャリストとして専門性を深める人に分かれる。年収は業界水準以上で安定しており、働き方改革の恩恵も受けやすい。

中途入社

即戦力として期待される分、入社後すぐに成果が求められる。一方で福利厚生や給与水準の高さは前職比でプラスに感じるケースが多い。

「アフラック生命保険株式会社(アフラック) やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

営業職で成果が出ない時期が続くと環境が非常に厳しくなるため、数字へのプレッシャーが苦手な方や精神的に打たれ弱い方は慎重に検討すべき。また配属先による環境差が大きいため、内定後に配属先の雰囲気をできる限り確認することを推奨。

転職前に確認するポイント

アフラック生命保険株式会社(アフラック)で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1内定後に可能であれば配属先の雰囲気や上長についての情報を収集する
  • 2営業職は成果主義が強いため、自分のタイプが合うか事前に見極める
  • 3福利厚生・ワークライフバランスを重視するなら内勤・事務・本社系部門が向いている

まとめ: アフラック生命保険株式会社(アフラック)の評判・口コミ

  1. 平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。

    賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。

    住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生が充実している。

  2. 上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。

    「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

アフラック生命保険株式会社(アフラック)の掲載求人(245件)

キャリビーに掲載中のアフラック生命保険株式会社(アフラック)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職149件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)28件
企画・管理25件
営業16件
事務・アシスタント10件
その他5件
販売・サービス職3件
販売・サービス2件

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全245件

営業職149件

【東海・北陸ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中

550〜750万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

【九州・沖縄ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中

550〜750万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

【中国・四国ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中

550〜750万円 広島県 広島市中区 営業職

【関東・甲信越ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休/異業界出身活躍中

550〜750万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

【東北ブロック】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中

550〜750万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【第二新卒歓迎/若手活躍中】オープンポジション※最適な配属を提案/教育体制×キャリア形成支援充実◎

550〜850万円 東京都 新宿区 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)28件

【東京/在宅可】事業会社のAI・先端技術エンジニア◆経営戦略に直結/自己研鑽のサポート制度充実

600〜1000万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【青山】データアーキテクト/AI・データ基盤の企画推進◆柔軟な働き方・福利厚生充実

700〜950万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【青山/在宅可】AI戦略企画・導入推進◆生成AI活用の業務変革・戦略立案・実行支援

700〜1000万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿】エグゼクティブに対するITサポート◆在宅フレックス可/有給取得率8割超/福利厚生◎

850〜1000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅・フレックス可】データサイエンティスト◆契約数2000万件以上の大規模データ/福利厚生充実

700〜950万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】社内SE(サーバー/クラウドの運用)◆在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1

600〜1000万円 東京都 調布市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理25件

【新宿】本社人事(採用担当)◆採用エージェント出身者も歓迎/在宅有/フレックス活用/所定労働7h

750〜750万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿/未経験歓迎】会議体運営担当(取締役会など)※所定労働時間7時間/フレックスタイム制あり

750〜750万円 東京都 新宿区 企画・管理

【西新宿/在宅勤務可能】法務担当※英語力を活かせる/フレックスあり/所定労働時間7時間

750〜850万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】グループ戦略・ガバナンス担当※子会社経営支援・プロジェクト推進/柔軟な働き方

750〜750万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】経理スペシャリスト※日米会計基準対応・プロジェクト支援・グローバルな経理業務

1300〜1400万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】経理部 決算課※日米会計基準の決算・財務報告・プロジェクト参画

650〜750万円 東京都 新宿区 企画・管理

営業16件

【栃木/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~

600〜770万円 栃木県 宇都宮市 営業

【大阪/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~

600〜770万円 大阪府 大阪市 営業

【北海道/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中

650〜1100万円 北海道 営業

【新潟/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~

600〜770万円 新潟県 新潟市 営業

【大分/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~

600〜770万円 大分県 大分市 営業

【青森/初任地考慮】代理店営業~リモート有/フレックス活用/キャリアパス充実/DX推進企業~

600〜770万円 青森県 青森市 営業

事務・アシスタント10件

【都庁前】経営企画※事業統括アシスタント/業界未経験歓迎/フレックス・在宅勤務で柔軟な働き方※

750〜950万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

【調布】保険金事務(折衝・確認業務スタッフ)◆フレックス◆所定労働7時間

500〜500万円 東京都 事務・アシスタント

【赤羽橋】事務・アシスタント(登録情報の確認や各種手続きのサポート)※未経験歓迎

750〜750万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【仙台】コンタクトセンターの運営◇保険事務領域のDX推進/フレックス/キャリアパス◎

550〜700万円 宮城県 事務・アシスタント

【東京】日英翻訳担当(ビジネス文章の翻訳チェック)※在宅有/フレックス活用~

500〜550万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

【東京】保険事務(総合職:保険事務領域のDX推進)◇在宅可/フレックス/キャリアパス◎

550〜700万円 東京都 調布市 事務・アシスタント

その他5件

販売・サービス職3件

販売・サービス2件

企画・マーケティング2件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件

金融系専門職2件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)の良い評判は?
A.「給与・待遇」: 平均年収は約816万円と生命保険業界の中でも高水準。賞与は年2回で、リーマンショックやコロナ禍でも大きなカットがなかった実績があり安定感が高い。住宅手当(転勤者は家賃の最大9割負担)や退職金制度、企業内保育所など福利厚生が充実している。 / 「有休・休暇」: 有休消化率は78.5%で生保・損保業界平均の64.1%を大幅に上回る。残業削減や有休消化率がボーナス査定に連動しており、制度として取りやすい環境が整っている。 / 「働き方」: フレックスタイム制とリモートワーク(テレワーク利用者数約4,800人)が整備されており、育児・介護との両立がしやすい。厚生労働省のテレワーク推進企業表彰を受賞している。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)の悪い評判・注意点は?
A.「配属先格差」: 上長や支社メンバーの構成によって職場環境が大きく変わる。「ハズレを引いた場合は3〜5年我慢」との声もあり、配属先ガチャの要素が残る。 / 「営業職のプレッシャー」: 営業職では成果未達だと業績賞与に大きく影響し、昇格・降格もある。「数字が出せなければ事実上辞めさせられる」という声もあり、精神的タフさが求められる。 / 「部署による残業差」: 全体の平均残業は月29.6時間だが、部署によっては人手不足で残業が多く、休職者が出るケースもある。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)は「やめとけ」と言われる?
A.営業職で成果が出ない時期が続くと環境が非常に厳しくなるため、数字へのプレッシャーが苦手な方や精神的に打たれ弱い方は慎重に検討すべき。また配属先による環境差が大きいため、内定後に配属先の雰囲気をできる限り確認することを推奨。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)への転職で成功するポイントは?
A.内定後に可能であれば配属先の雰囲気や上長についての情報を収集する。営業職は成果主義が強いため、自分のタイプが合うか事前に見極める。福利厚生・ワークライフバランスを重視するなら内勤・事務・本社系部門が向いている
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)の公開求人は何件ありますか?
A.アフラック生命保険株式会社(アフラック)は現在245件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1600万円(中央値800万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
Q.アフラック生命保険株式会社(アフラック)の転職は難しいですか?
A.245件の求人が公開されており、特に営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で採用を強化しています。従業員約4,800人(コーポレートデータ時点)の規模の企業です。