ＡＦＵＲＩ株式会社の年収・給料

ＡＦＵＲＩ株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約435万円（全国平均460万円）。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

ＡＦＵＲＩ株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約435万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名: ＡＦＵＲＩ株式会社
業種: 外食・フードサービス（ラーメン店チェーン運営）
本社: 神奈川県厚木市
従業員数: 337名（職場情報総合サイト公表）
資本金: 3,000万円
設立: 1995年11月
代表: 中村比呂人

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ＡＦＵＲＩ株式会社の年収の目安

435万円

全国平均 460万円

ＡＦＵＲＩ株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
ＡＦＵＲＩ株式会社（求人想定）（注目）	435万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

ＡＦＵＲＩ株式会社の年収目安（約435万円）は全国平均460万円を約25万円下回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

ＡＦＵＲＩ株式会社の求人から見る年収

ＡＦＵＲＩ株式会社は現在、想定年収が明示された求人を45件掲載しています。想定年収は300〜700万円、中央値は約435万円です。
職種別では「企画・管理」の想定年収が最も高く、中央値約550万円（最大650万円）です。
募集が多い職種は販売・サービス職・販売・サービス・技術職（食品・香料・飼料）です。
主な勤務地は東京都・神奈川県・北海道です。

職種別の想定年収（ＡＦＵＲＩ株式会社の公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
企画・管理	1件	450〜650万円	550万円
販売・サービス	9件	300〜700万円	525万円
事務・アシスタント	1件	350〜550万円	450万円
技術職（食品・香料・飼料）	3件	300〜700万円	425万円
販売・サービス職	31件	300〜700万円	375万円

出典: キャリビー掲載中のＡＦＵＲＩ株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

ＡＦＵＲＩ株式会社の掲載求人（45件）

キャリビーに掲載中のＡＦＵＲＩ株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

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全45件

販売・サービス職31件

【立川】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都立川市販売・サービス職

【新宿】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都新宿区販売・サービス職

【中目黒】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与年2回｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都目黒区販売・サービス職

【六本木】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与年2回｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都港区販売・サービス職

【厚木】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円神奈川県厚木市販売・サービス職

【麻布十番】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都港区販売・サービス職

販売・サービス9件

リゾートダイニングの店長候補（店舗運営全般）

450〜700万円北海道虻田郡倶知安町販売・サービス

ホール・キッチンを兼ねる店長候補（店舗運営）

450〜600万円東京都渋谷区販売・サービス

ラーメン店の店長候補（ホール・キッチン業務と店舗運営）

450〜600万円東京都町田市販売・サービス

店舗運営を担う店長候補（ホール・キッチン業務を含む）

450〜600万円東京都目黒区販売・サービス

店長候補：店舗運営全般（飲食店）

450〜600万円東京都世田谷区販売・サービス

店長候補：ホール・キッチンの現場と店舗運営

450〜600万円東京都港区販売・サービス

技術職（食品・香料・飼料）3件

【本厚木駅最寄り】AFURIのラーメン製造スタッフ◆年間休日116日｜住宅手当など福利厚生充実◎

300〜700万円神奈川県技術職（食品・香料・飼料）

【神奈川・愛甲郡】食品衛生管理者◆人気ラーメン店「AFURI」◆住宅手当など福利厚生充実◆成長性◎

350〜450万円神奈川県愛甲郡清川村技術職（食品・香料・飼料）

【神奈川／未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ◆人気ラーメン店「AFURI」◆福利厚生◎◆業績好調

300〜550万円神奈川県愛甲郡清川村技術職（食品・香料・飼料）

企画・管理1件

【渋谷】人事スタッフ◆成長ブランドの組織戦略を担う中核ポジション◆住宅手当など福利厚生充実◎

450〜650万円東京都企画・管理

事務・アシスタント1件

【渋谷】人事スタッフ◆成長ブランドの組織づくりに貢献！｜採用・育成経験を活かす人事担当募集

350〜550万円東京都事務・アシスタント

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

36万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約339万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.7億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収435万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

ＡＦＵＲＩ株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

ＡＦＵＲＩ株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

ＡＦＵＲＩ株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（ＡＦＵＲＩ株式会社）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約435万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約508万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約672万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約815万円

※ ＡＦＵＲＩ株式会社の参照年収（約435万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

ＡＦＵＲＩ株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

ＡＦＵＲＩ株式会社の年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（ＡＦＵＲＩ株式会社）
20〜24歳	273万円	約258万円
25〜29歳	389万円	約368万円
30〜34歳	425万円	約402万円
35〜39歳	462万円	約437万円
40〜44歳	491万円	約464万円
45〜49歳	521万円	約493万円
50歳以上	537万円	約508万円

※ ＡＦＵＲＩ株式会社の参照年収（約435万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

ＡＦＵＲＩ株式会社の企業規模・上場状況と年収

従業員数337名（職場情報総合サイト公表）名、資本金3,000万円、1995年11月設立。

AFURI株式会社は、柚子塩らーめんで知られる「AFURI」を中心に飲食事業を展開する企業です。厚木の名水と柚子から着想を得たラーメンで、国内外にファンを持つブランドへと成長してきました。 ■ 会社のストーリー 1995年11月20日、神奈川県厚木市で設立。社名は、水源とする神奈川県の霊峰「阿夫利山」に由来します。地元・厚木の名水と柚子を生かした「柚子塩らーめん」を看板商品に据え、恵比寿・中目黒・六本木など都内主要エリアへ出店を重ね、2016年以降は米国ポートランド、ポルトガル・リスボン、シンガポールへと海外展開を広げました。北海道ニセコにはリゾートダイニング業態も構えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観企業理念に「Higher」を掲げ、「常により高みを求める」という山の哲学を体現しています。ラーメンの仕込みから接客まであらゆる面で妥協のない品質を追求し、「現代の江戸の街・東京で、人々を幸せにする存在でありたい」という想いのもと、日本発のラーメン文化を世界へ届けることを目指しています。 ■ 事業と強み主力の「AFURI」ブランドは、豚骨清湯に柚子を効かせた「軽く、爽やかで繊細」なスープが特徴です。神奈川県内のセントラルキッチンで国産素材を使い仕込みを行い、都内・神奈川・北海道の各店舗へ品質を保ったまま供給する体制を築いています。国内20店舗以上に加え、海外3拠点（ポートランド・リスボン・シンガポール）を展開し、ラーメンを海外へ輸出する数少ない日系飲食ブランドの一社です。 ■ 業績・規模職場情報総合サイト公表の従業員数は337名。資本金3,000万円（設立時公表）。都内主要エリアや神奈川県内での新規出店が続いており、店舗網の拡大が続いています。 ■ 向き合う課題・これから店舗数の拡大に合わせ、店長・エリアマネージャー・海外拠点の責任者候補など、現場を支える人材の採用と育成に力を入れています。国内でのドミナント出店と海外拠点の拡大を同時に進める段階にあり、仕込み工場の体制強化や人事機能の強化にも取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境店舗スタッフは女性の比率が高いことも特徴の一つです。年間休日116日を軸に住宅手当などの福利厚生を整備し、店舗拡大に伴うキャリアアップの機会（店長候補・エリアマネージャー登用）を用意しています。

ＡＦＵＲＩ株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

ＡＦＵＲＩ株式会社内で昇格・等級を上げる
ＡＦＵＲＩ株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ外食・フードサービス（ラーメン店チェーン運営）業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

ＡＦＵＲＩ株式会社の年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

ＡＦＵＲＩ株式会社の年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。ＡＦＵＲＩ株式会社の年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の平均年収はいくらですか？

A.ＡＦＵＲＩ株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）や外食・フードサービス（ラーメン店チェーン運営）業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の初任給はいくらですか？

A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の残業・働き方はどうですか？

A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.ＡＦＵＲＩ株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社への転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。外食・フードサービス（ラーメン店チェーン運営）業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでＡＦＵＲＩ株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。