ＡＦＵＲＩ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

Q: ＡＦＵＲＩ株式会社の研修・教育制度は？

OJTや新人研修制度があり、20代の成長環境は3.3点と評価されています(エン カイシャの評判)。アルバイトからの社員登用も積極的に行われています。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

採用コンセプトとして「LIVE!YOURSELF」を掲げ、オープンキッチンという空間を常に視線を浴びる舞台と捉え、個性を解放しながら働くことのかっこよさを表現しています(同社公表)。

口コミでは「挑戦したいことは前向きに受け入れてもらえる」「風通しは非常によく、社員同士も仲がいい」といった声がある一方、企業カルチャーの評価は2.2点にとどまり、「昔ながら」の体質を指摘する声もあります(エンカイシャの評判)。

この記事のポイント

採用コンセプト「LIVE!YOURSELF」に基づき、個性を大切にする社風
採用コンセプトとして「LIVE!YOURSELF」を掲げ、オープンキッチンという空間を常に視線を浴びる舞台と捉え、個性を解放しながら働くことのかっこよさを表現しています(同社公表)
口コミでは「挑戦したいことは前向きに受け入れてもらえる」「風通しは非常によく、社員同士も仲がいい」といった声がある一方、企業カルチャーの評価は2.2点にとどまり、「昔ながら」の体質を指摘する声もあります(エンカイシャの評判)
OJTや新人研修制度があり、20代の成長環境は3.3点と評価されています(エンカイシャの評判)。
アルバイトからの社員登用も積極的に行われています
AFURIのラーメンの味やブランドに愛着を持てる人

企業情報

企業名: ＡＦＵＲＩ株式会社
業種: 外食・フードサービス（ラーメン店チェーン運営）
本社: 神奈川県厚木市
従業員数: 337名（職場情報総合サイト公表）
資本金: 3,000万円
設立: 1995年11月
代表: 中村比呂人

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ＡＦＵＲＩ株式会社の社風・カルチャー概要

AFURI株式会社は、採用コンセプト「LIVE!YOURSELF」を掲げ、個性を解放しながら働くことを重視する社風です。挑戦を前向きに受け入れる風通しの良さを評価する口コミがある一方、企業カルチャーの現代化には課題を指摘する声もあります。

ＡＦＵＲＩ株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。ＡＦＵＲＩ株式会社は企業プロフィールを基に整理しています。

社風・企業文化の特徴

1採用コンセプト「LIVE!YOURSELF」に基づき、個性を大切にする社風
2挑戦を前向きに受け入れる風通しの良さ
3ラーメンの味や店の雰囲気に惚れ込んで入社する社員が多い
4アルバイトからの社員登用を積極的に実施
5口コミでは「昔ながら」の体質を指摘する声もある

ミッション・ビジョン・バリュー

ＡＦＵＲＩ株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

ＡＦＵＲＩ株式会社では「AFURIのラーメンの味やブランドに愛着を持てる人」など4つの要素が重視されています。

1AFURIのラーメンの味やブランドに愛着を持てる人
2接客・オープンキッチンでの立ち居振る舞いを楽しめる人
3未経験からでも挑戦したい意欲のある人
4店舗拡大に伴うキャリアアップを志向する人

採用データ

中途採用の割合	中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
ダイバーシティ	口コミでは「社員は男性が9割」との指摘があり、女性の働きやすさ(産休前後の取得しやすさ等)には課題があるとされています(エンカイシャの評判)。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

OJTや新人研修制度があり、20代の成長環境は3.3点と評価されています(エンカイシャの評判)。アルバイトからの社員登用も積極的に行われています。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考・面接という一般的な流れで進みますが、店長候補などラーメン店舗での勤務経験を条件とする求人と、未経験・第二新卒を歓迎する求人の両方があります。

まとめ: ＡＦＵＲＩ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

ＡＦＵＲＩ株式会社の掲載求人（45件）

キャリビーに掲載中のＡＦＵＲＩ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	31件
販売・サービス	9件
技術職（食品・香料・飼料）	3件
企画・管理	1件
事務・アシスタント	1件

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全45件

販売・サービス職31件

【立川】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都立川市販売・サービス職

【新宿】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都新宿区販売・サービス職

【中目黒】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与年2回｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都目黒区販売・サービス職

【六本木】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与年2回｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都港区販売・サービス職

【厚木】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円神奈川県厚木市販売・サービス職

【麻布十番】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日｜賞与あり｜店舗続々拡大中！

350〜400万円東京都港区販売・サービス職

販売・サービス9件

リゾートダイニングの店長候補（店舗運営全般）

450〜700万円北海道虻田郡倶知安町販売・サービス

ホール・キッチンを兼ねる店長候補（店舗運営）

450〜600万円東京都渋谷区販売・サービス

ラーメン店の店長候補（ホール・キッチン業務と店舗運営）

450〜600万円東京都町田市販売・サービス

店舗運営を担う店長候補（ホール・キッチン業務を含む）

450〜600万円東京都目黒区販売・サービス

店長候補：店舗運営全般（飲食店）

450〜600万円東京都世田谷区販売・サービス

店長候補：ホール・キッチンの現場と店舗運営

450〜600万円東京都港区販売・サービス

技術職（食品・香料・飼料）3件

【本厚木駅最寄り】AFURIのラーメン製造スタッフ◆年間休日116日｜住宅手当など福利厚生充実◎

300〜700万円神奈川県技術職（食品・香料・飼料）

【神奈川・愛甲郡】食品衛生管理者◆人気ラーメン店「AFURI」◆住宅手当など福利厚生充実◆成長性◎

350〜450万円神奈川県愛甲郡清川村技術職（食品・香料・飼料）

【神奈川／未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ◆人気ラーメン店「AFURI」◆福利厚生◎◆業績好調

300〜550万円神奈川県愛甲郡清川村技術職（食品・香料・飼料）

企画・管理1件

【渋谷】人事スタッフ◆成長ブランドの組織戦略を担う中核ポジション◆住宅手当など福利厚生充実◎

450〜650万円東京都企画・管理

事務・アシスタント1件

【渋谷】人事スタッフ◆成長ブランドの組織づくりに貢献！｜採用・育成経験を活かす人事担当募集

350〜550万円東京都事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ＡＦＵＲＩ株式会社の福利厚生・待遇

ＡＦＵＲＩ株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社が求める人材像は？

A.AFURIのラーメンの味やブランドに愛着を持てる人。接客・オープンキッチンでの立ち居振る舞いを楽しめる人。未経験からでも挑戦したい意欲のある人。店舗拡大に伴うキャリアアップを志向する人

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社のミッション・ビジョンは？

A.採用コンセプトとして「LIVE!YOURSELF」を掲げ、オープンキッチンという空間を常に視線を浴びる舞台と捉え、個性を解放しながら働くことのかっこよさを表現しています(同社公表)。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社は年功序列？実力主義？

A.口コミでは「挑戦したいことは前向きに受け入れてもらえる」「風通しは非常によく、社員同士も仲がいい」といった声がある一方、企業カルチャーの評価は2.2点にとどまり、「昔ながら」の体質を指摘する声もあります(エンカイシャの評判)。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の中途採用比率は？

A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の研修・教育制度は？

A.OJTや新人研修制度があり、20代の成長環境は3.3点と評価されています(エンカイシャの評判)。アルバイトからの社員登用も積極的に行われています。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＡＦＵＲＩ株式会社は現在45件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・技術職（食品・香料・飼料）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。

Q.ＡＦＵＲＩ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜700万円（中央値375万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。