「未経験でも正社員になれた」「手厚いサポートのおかげで不安なく転職できた」——実際の利用者の声をもとに、未経験転職に強いエージェントだけを厳選。書類添削から面接対策まで、正社員デビューを全力で応援するエージェントをランキング形式で紹介します。
タイプ別の転職エージェントランキング
※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。
掲載エージェント
24社
利用者満足度
4.6/5.0
無料利用
完全無料
最短診断時間
60秒
本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要：街頭アンケート（東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施）とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量（非公開求人を含む）、②サポート体制（書類添削・面接対策・年収交渉）、③利用者の口コミ評価（2026年4月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析）、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。
2026年4月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。
| サービス名 | 向いている人 | 特長 | 評価 | 求人数 | 年収帯 | 公式 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 就職カレッジ 書類選考なしの集団面接と研修、20代未経験の就職支援 | 20代でフリーター・既卒・第二新卒から正社員を目指す方 | 株式会社ジェイックが運営する20代未経験・フリーター・既卒特化の就職支援 | 4.0 | 集団面接型 | 250〜450万 | 公式 |
2 | 相性転職PersonalFile 価値観の相性から、20代の適職を見つける。 | やりたい仕事が分からず、自分の適職を探したい20代の方 | AIと心理学を組み合わせた独自の「キャリアパーソナリティ診断」が受けられる | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
3 | 宅建Jobエージェント 不動産・宅建士のキャリアを年収ベースで底上げする転職支援 | 宅建士資格を保有し、年収アップを狙う20〜30代の不動産営業経験者 | 不動産業界特化で公開・非公開合わせて約5,000件の求人を保有 | 4.0 | 約5,000件 | 300〜1000万 | 公式 |
4 | スポーツフォース アスリート・体育会の経験を、社会で活かす転職 | 体育会・アスリート出身で、強みを言語化して転職・就職したい方 | 株式会社アーシャルデザイン（2014年設立／東京・渋谷）が運営 | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
5 | 夢 夢創転職 忙しい20代の転職を、丸ごと伴走で支える。 | 忙しくて転職活動になかなか時間を割けない20代の方 | 20代の若手人材に特化した株式会社freemovaが運営している | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
6 | キャリビー AIキャリアプランナー × プロのキャリアコンシェルジュ | 転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代 | BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス | 3.0 | 公開求人20万件以上 | 200〜2000万 | 公式 |
7 | IT専門転職エージェント＠PRO人 未経験からIT業界へ、教育会社が伴走する転職 | 未経験・第二新卒からIT業界（エンジニア等）を目指したい方 | 東証グループ・TOKYO PRO Market上場の株式会社エスアイイーが運営 | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
8 | ウズウズIT 学びながら、未経験からITエンジニアへ | 未経験からインフラ・ネットワーク系のエンジニアを目指したい20代 | 株式会社UZUZ（2012年設立）が運営し、20代・第二新卒の就職支援で培った知見をIT分野に展開 | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください
💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。
条件 × 年代転職は、適切なエージェント選びが成否を大きく左右します。2026年の転職市場では、条件 × 年代に特化したサービスや専門アドバイザーが充実しており、以前よりも選択肢が広がっています。
条件 × 年代の転職では、自分の状況に合った求人を豊富に保有するエージェントを選ぶことが最も重要です。大手総合型だけでなく、条件 × 年代に強い特化型エージェントも併用することで、転職成功率を大幅に高められます。
本ページでは、実際の利用者の口コミや転職支援実績をもとに、条件 × 年代転職に強いエージェントを厳選してランキング化しています。
キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介
あなたの経験・スキル・希望条件に合った求人を提案できるかを評価。AIマッチングの精度も考慮しています。
総求人数と非公開求人の割合を評価。非公開求人は好条件の案件が多く、大きなアドバンテージになります。
書類添削・面接対策・年収交渉の質を評価。担当者の対応スピードやフォロー体制も重要な指標です。
利用者の総合満足度と口コミ評価を重視。内定までのスピードや、入社後の定着率も判断材料にしています。
条件 × 年代に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。
POINT
エリア
全国
求人数
集団面接型
利用料
無料
株式会社ジェイックが運営する20代未経験・フリーター・既卒向けの就職支援。書類選考なしの集団面接会と数日間の集中研修で、最短2週間で正社員を目指せるのが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社Personalが運営する20代向け転職支援サービス。AIを活用したパーソナリティ診断で、性格や価値観の相性から適職をマッチングします。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
約5,000件
利用料
無料
株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界特化の転職エージェント。宅建士・不動産仲介・賃貸管理の求人に強く、年収アップ実績が豊富にあります。
向いている人
POINT
エリア
東京・首都圏
求人数
非公開
利用料
無料
アーシャルデザインが運営。アスリート・体育会人材を入社前後の研修で育ててから紹介する、全業界対応の就職・転職エージェントです。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
20代の若手人材に特化した株式会社freemovaが運営する転職支援サービス。求人選びや書類準備など、止まりがちな工程を任せられるのが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
公開求人20万件以上
利用料
無料
BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス。転職特化のAIキャリアプランナーで自分の軸を設計し、希望すればプロのキャリアコンシェルジュが伴走。応募企業のリサーチまでサポートし、後悔しない転職を一緒に進めます。
向いている人
POINT
エリア
東京・神奈川
求人数
非公開
利用料
無料
IT教育を本業とする上場企業エスアイイーが運営。未経験者から経験者まで対応し、学習面の不安にも向き合うIT専門の転職エージェントです。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社UZUZが運営するIT特化の就職支援。CCNAやLinuxなどインフラの学習教材と求人紹介を組み合わせ、20代の未経験者をエンジニア就職へ導きます。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社For A-careerが運営する20代・未経験特化の転職エージェント。マンツーマンの丁寧な支援と、未経験から正社員を目指せる求人が特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社free movaが運営する事務職特化の転職エージェント。20代・未経験から一般事務や営業事務を目指す人に向け、面談に時間をかける手厚い支援が特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
イノセル株式会社が運営する営業職特化の転職エージェント。営業経験者のアドバイザーが、対話を通じてキャリア戦略から支援します。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社ウェブプランが運営する、20代・未経験層に特化した転職エージェント。社会人経験が浅くても、自己分析からキャリア相談まで担当が伴走し、次の一歩を一緒に描きます。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社ツナグバが運営する20〜30代・未経験向けの転職支援。未経験歓迎の求人を多数扱い、職歴や学歴に自信がなくても正社員を目指せるのが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
関西・大阪
求人数
非公開
利用料
無料
1986年設立、大阪を拠点に関西で長年の実績を持つ人材サービス。地域に詳しいアドバイザーが、20代を中心に関西での就職・転職を支援します。
向いている人
POINT
エリア
東海・愛知
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社R4CAREERが運営する、愛知・岐阜・三重の東海エリアに特化した転職エージェント。地域に根差したマッチングが強みです。
向いている人
まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ
転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。
転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント（大手総合型 + 特化型）を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。
2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。
※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。
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