年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

海中の音を捉え、国の安全を守る。海上自衛隊向けのソーナーシステムという、高度な技術と社会的使命が交わる領域でキャリアを築くエンジニアポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年に小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことを起点に、1920年に法人化されました。現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。防衛分野を含む幅広い社会インフラを技術で支えており、データ・デジタル基盤「Lumada」を軸に各産業の高度化を進めています。2021年には米GlobalLogicを約1兆円で買収し、デジタル基盤を強化しました。連結従業員約28万人、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・海上自衛隊向けソーナーシステムの設計・開発・評価に携わる ・信号処理やハードウェア／ソフトウェアの観点から、システムの性能を高める ・要求仕様の検討から試験・評価まで、開発の各工程を担当する ・関係部門や顧客と連携し、品質と納期を満たす形で開発を進める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 水中音響という専門性の高い領域で、国の防衛を支えるシステムに技術者として深く関われます。長期にわたって扱う高度な技術は希少性が高く、エンジニアとしての専門性を腰を据えて磨けます。主任クラスとして開発の中核を担いながら、社会的使命の大きいテーマに挑める環境です。 ■ こんな方に向いています ・信号処理やシステム開発の経験を、専門領域で深めたい方 ・防衛や社会インフラなど、公共性の高い技術に関心がある方 ・腰を据えて高度な技術と向き合いたい方 勤務地は神奈川県横浜市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。年間休日は126日。正社員採用、想定年収は780万〜1030万円です。主任クラスとして開発を牽引していただきます。

ドローンが社会に広がるほど、空からの脅威にどう備えるかという課題も大きくなります。発電所や空港といった重要施設を守るために、ドローンを検知し対処するセキュリティシステムが求められています。このポジションは、その提案から開発までを統括するプロジェクトマネージャー（課長クラス）の役割。社会の安全に直結するテーマを、マネジメントの立場から牽引します。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。データ活用基盤「Lumada」を軸に、2021年には米GlobalLogic社を約1兆円で買収するなど、先端のデジタル技術を取り込みながら社会課題の解決に取り組んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・重要施設向けドローンセキュリティシステムの提案・開発の統括 ・プロジェクトマネージャーとしての計画立案と推進 ・チームのマネジメントと、品質・進捗・コストの管理 ・顧客や社内関係者との調整、技術方針の意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 重要施設の防護という、社会的な意義が極めて大きいテーマをプロジェクト単位で率いる経験は、課長クラスならではのものです。提案から開発まで一連を統括するため、技術とマネジメント双方の判断力が鍛えられます。安全・セキュリティという成長領域で、責任あるポジションを担った実績は、マネジメント人材としての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験を活かしたい方 ・安全・セキュリティ領域に関心があり、社会的意義を重視する方 ・提案から開発まで一気通貫で率いる役割に挑戦したい方 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は1166万〜1330万円です。担当プロジェクトや体制は経験をふまえて決まる形が想定されます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

食べログのAndroidアプリを使ったことがある人なら、あの検索速度と直感的なUI設計が当たり前のように感じられるはずです。だがその「当たり前」を作るのは、Apache Solrを深く熟知したエンジニアたちによる地道な最適化の積み重ねです。 ■ 株式会社カカクコムという会社 東証プライム上場（証券コード2371）。「LIFE with」をミッションに掲げ、「価格.com」「食べログ」「求人ボックス」を三本柱とする情報プラットフォーム企業です。2026年3月期売上収益941億円。食べログは月間数億PVを持ち、国内最大規模の飲食情報プラットフォームとして継続的に技術投資が行われています。 ■ この仕事でやること ・Apache Solrを用いた食べログ検索基盤の設計・構築・運用 ・検索精度・速度・スケーラビリティの改善施策の立案と実装 ・インデックス設計・クエリ最適化・サーキットブレーカー設計 ・チームのテックリードとしてエンジニアリングの方向性を牽引 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月間数億PVのサービスを支える検索基盤では、スモールスタートでは経験できないスケールの技術課題が絶え間なく押し寄せます。Apache Solrの深い知識を武器に、検索品質が直接UXとビジネス数値に跳ね返る環境でテックリードとして裁量を発揮できます。入社後は複数プロダクトの検索課題に横断的に関与できるため、特定サービスに閉じないエンジニアリングの視野が広がります。 ■ こんな方に向いています ・検索エンジン（Solr・Elasticsearch等）の実務経験があり、大規模運用に関心がある方 ・技術判断をリードしながらチームへ伝播させる役割を担いたい方 ・コードの品質とシステム全体の健全性に責任を持って向き合える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収650〜1,200万円（正社員） ・フレックスタイム制（全社導入） ・勤務地: 東京都渋谷区（渋谷駅徒歩圏内） ・土日祝休み ・スキルアップ支援制度あり（公表）

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」などを担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。各サービスの画面開発・改善に携わるポジションで、リモート勤務も可能な体制とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員、勤務形態はハイブリッドです。想定年収は700万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くの利用者が触れるサービスのフロントエンド領域を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

IHIグループの内部監査・内部統制（国内外）を推進する担当者の募集です。グループ全体のガバナンスや業務プロセスの適正性を点検・評価し、国内外の拠点を対象に統制の高度化を担います。 勤務地は東京都江東区の豊洲、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1400万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年に創業した総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）にのぼり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。事業領域が広く、グローバルに展開する組織だからこそ、内部統制の専門性を発揮できる場面は多いでしょう。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

ソフトバンク株式会社のグループにおけるFinTech領域で、ITセキュリティのエキスパートを募集します。企画から運用、監査、サービス導入の検討まで、セキュリティに関わる幅広い業務を担うポジションです。金融に近いサービスを支える観点から、安全性を高める取り組みを主導していく役割が期待されます。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は610万円から1,231万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。通信を基盤にPayPayなど金融・決済領域へも事業を広げており、FinTechの現場でITセキュリティの専門性を発揮できるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

事業の未来をどう描き、どこへ伸ばしていくか。その問いに正面から向き合う、ストラテジックプランナー・経営企画（課長クラス）の募集です。事業戦略や経営計画の策定を通じて、企業の成長そのものを設計する役割が期待されます。経営に近い立場で、構想を描くだけでなく実行まで推進していくポジションです。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。現在はITサービス事業と社会インフラ事業の2領域を主軸に、DXの価値創造モデル「BluStellar」を掲げて事業変革を進めています。AIや生体認証「Bio-IDiom」、宇宙、光海底ケーブルなど多彩な技術アセットを持つ大企業ならではの、スケールの大きな戦略立案に携われます。 ■ この仕事でやること ・事業戦略および中期経営計画の立案 ・市場・競合・自社分析にもとづく成長施策の企画 ・経営層への提案と、関係部門を巻き込んだ実行推進 ・課長クラスとしてのチームマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 変革期にある大企業の事業戦略を、経営の視点で描けることが最大の魅力です。多様な技術と事業を抱える組織だからこそ、戦略の選択肢も幅広く、構想力が試されます。立案で終わらず実行までドライブする役割のため、戦略策定力と組織を動かす推進力の両方が磨かれます。経営に近い経験を積みたい方には大きな成長機会となります。 ■ こんな方に向いています ・経営企画や事業戦略、戦略コンサルティングなどの経験がある方 ・分析にもとづいて戦略を描き、実行まで関心を持てる方 ・課長クラスとしてチームを率いた経験、または素養がある方 勤務地は神奈川県川崎市です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,100万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

気候変動や人権、生物多様性への対応が、いまや企業価値そのものを左右する経営課題になりました。大阪を拠点に、関西圏の企業のサステナビリティ開示と戦略づくりを支えるコンサルタントのポジションです。実働7時間で、腰を据えて専門性を磨けます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、2025年12月にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合して発足しました。大阪にも拠点を構え、関西の製造業や上場企業に対し、グローバルネットワークの知見を地域の現場に届けています。 ■ この仕事でやること ・有価証券報告書やサステナビリティ報告書など、非財務情報の開示対応支援 ・GHG排出量の算定や削減シナリオ、移行計画づくりの伴走 ・サステナビリティ戦略・マテリアリティ特定のアドバイザリー ・クライアントの経営層やIR・経営企画部門との議論と合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開示ルールが国際的に大きく動くなかで、制度の最前線を読み解きながら企業の意思決定に関わります。財務と非財務をつなぐ視点、環境・社会の専門知識、そして経営層と対話する力が同時に鍛えられます。ルールが固まりきっていない領域だからこそ、自分の整理が企業の方針になる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・環境・社会課題と企業経営の交差点に関心がある方 ・正解のないテーマを構造化し、言語化していくことが好きな方 ・関西圏で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県加西市で募集する、生産技術（プロセス開発・量産ライン企画・生産準備）のポジションです。電池製造のプロセス開発から量産ラインの企画、生産準備までを担当し、車載用リチウムイオン電池を量産につなげる技術的な役割を担います。 勤務地は兵庫県加西市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。加西地区は同社の主要拠点のひとつで、プロセス開発から量産化まで幅広く関わっていける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が加速する自動車業界において、量産プロセスの設計は製品の品質とコスト競争力を支える中核領域です。詳しい業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

センチュリーメディカル株式会社の「医療機器のマーケティング」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 860万〜1135万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アペックエンジニアリングの「施工管理」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人口減少、地域経済の停滞、観光のあり方の変化。大阪・関西には、行政だけでも企業だけでも解けない社会課題が山積しています。地域振興や官民連携、まちづくりに取り組む社会課題解決コンサルタントのポジションです。実働7時間で、地域の未来づくりに腰を据えて関われます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合により発足しました。大阪にも拠点を構え、自治体や地域の企業に対し、グローバルネットワークの知見を活かした社会課題解決の支援を行っています。民間と公共をつなぐ立場から、地域の変革を後押ししています。 ■ この仕事でやること ・自治体や地域企業の課題整理と、政策・施策の立案支援 ・観光振興、地域活性化、まちづくりに関するプロジェクト推進 ・官民連携（PPP/PFI）のスキーム検討やアドバイザリー ・関係者間の合意形成とプロジェクトのファシリテーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 利害の異なる行政・企業・住民をつなぎ、地域の未来を形づくる仕事です。経済合理だけでは割り切れないテーマに向き合うなかで、構想力と多様な関係者を動かす力が鍛えられます。自分の関わった施策が、地域の風景や暮らしを変えていく実感を得られる点が大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・地域振興やまちづくり、公共政策に関心がある方 ・多様な関係者をつなぎ、合意形成を進めることが得意な方 ・関西圏で社会的意義の大きい仕事に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

クラウドはもはや特別な選択肢ではなく、企業システムの前提になりました。Microsoft Azureを軸に、クライアントのクラウド活用を支えるエンジニアのポジションです。SIerでの経験を活かしながら、実働7時間・在宅可の環境で専門性を伸ばせます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。クラウド領域では、構想策定から設計・構築・運用までを一貫して担えるため、技術の手触りを持ちながら経営に近い仕事に関われる点に厚みがあります。 ■ この仕事でやること ・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築・移行支援 ・クライアントの要件を踏まえたアーキテクチャ検討 ・既存システムのクラウド化やモダナイゼーションの推進 ・プロジェクトメンバーやクライアント部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SIerで培った技術力を土台に、コンサルティングファームならではの上流から実装までを通貫した経験が積めます。Azureの専門性を深めながら、クライアントのビジネス課題に技術で応える力が身につきます。手を動かすエンジニアリングと、構想を語る視点の両方を育てられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・Azureなどクラウドの設計・構築の経験や関心がある方 ・SIerでの開発経験を新たな環境で活かしたい方 ・技術と上流の両方に関わるキャリアを志向する方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

住まいの困りごとに耳を傾け、その家にいちばん合うリフォームを提案する。住宅や建築の知識がなくても、ここからプロを目指せます。神戸を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を案内するアドバイザーの仕事です。転勤はありません。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への案内（飛び込み営業はありません） ・お客様の住まいの悩みやご要望のヒアリング ・建物調査の手配や、設計担当と連携したプラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験からリフォームの提案力を身につけられるよう、6カ月の研修制度が整っています。住宅の構造やプランニング、資金計画までを段階的に学べるため、業界の経験がなくてもお客様の相談に応えられるようになります。扱うのは一棟をまるごと新築同然へ再生する大規模リフォームで、住まいが生まれ変わる瞬間に立ち会えるのが魅力です。神戸は坂の街ならではの多様な住宅地が広がり、戸建てからマンションまで相談の幅が広く、案内を重ねるほど住まいへの知見が深まります。 ■ こんな方に向いています ・住宅やインテリアに興味があり、お客様との会話を大切にできる方 ・未経験から専門知識を学び、提案の仕事に挑戦したい方 ・神戸エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。お客様の住まいの状態とご予算をふまえた案内が大切になる仕事です。 勤務地は兵庫県（神戸エリア・転勤なし）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。未経験歓迎、6カ月の研修制度があるポジションです。

国内外のアーティストがレコーディングで使うスタジオを、誰かが管理・調整していなければ、音楽は生まれません。ユニバーサルミュージック合同会社では、スタジオ管理・予約調整を担うスタッフを原宿オフィスで募集しています。英語を使いながら、音楽制作の現場を裏側で支えるホスピタリティの仕事です。 ■ ユニバーサルミュージック合同会社という会社 ユニバーサルミュージックグループ（UMG）の日本法人。邦楽・洋楽レーベルを中核に、ライブ・映像・EC・アーティストマネージメントなど音楽に関わる多面的な事業を展開しています。2014年から2023年まで10年連続売上高最高更新（公表）。従業員数約650名（公表）。本社は東京都渋谷区神宮前（原宿）。 ■ この仕事でやること ・レコーディングスタジオの予約受付・スケジュール管理・関係者との調整 ・スタジオ内の設備確認・清掃・消耗品管理・入退室対応 ・国内外のアーティスト・マネージャー・スタッフからの問い合わせ対応（日英） ・緊急時の機材トラブル報告と関係部署・業者への連絡調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの スタジオ管理の仕事は、音楽制作の最前線に最も近い「裏方」です。国内外のアーティストのレコーディングに立ち会い、制作プロセスの全体を間近で見ることができます。英語を使った日常業務が積み上がることで、グローバルなエンタメ業界で通用するホスピタリティと語学力を実務の中で磨いていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・英語でのビジネスコミュニケーションに慣れている方（日常会話〜ビジネスレベル） ・ホスピタリティや空間管理の経験がある方（音楽業界経験は不問） ・音楽・エンタメ業界に関心があり、裏方として貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収850〜1,100万円（経験・スキルにより考慮） ・勤務地: 東京都渋谷区神宮前（原宿オフィス） ・フルフレックス制（コアタイムなし、公表） ・リモートワーク可（ハイブリッド型・業務性質による） ・年間休日125日（公表） ・育児休暇からの復職率100%（2024年3月末時点・公表） ・産後子どもが1歳を迎える年度の3月末まで育休取得可（公表） ・社会保険完備

販売管理をはじめとする基幹システムを統括し、社内SEマネジャーとして業務基盤全体をリードするポジションです。チームをまとめながら、システムの運用や改善を推進する役割が期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を取り入れ、年間休日124日の環境で働けます。 同社は半導体・電子部品を扱う技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。グループの業務基盤を統括する立場として、マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

双日マシナリー株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 780万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

不正やリスクが顕在化してからでは遅い。だからこそ、内部統制とリスク管理は企業の生命線になります。大阪を拠点に、幅広いクライアントの経営管理・内部統制・リスク管理を支えるコンサルタントのポジションです。実働7時間で、専門性を着実に深められます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。大阪にも拠点を構え、関西圏の多様な業界の企業に対し、内部統制やリスク管理の専門知見を提供しています。グローバルのフレームワークを背景に、企業の経営管理の高度化を支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントの内部統制の評価と整備・運用の支援 ・経営管理やリスク管理体制の構築・高度化のアドバイザリー ・規程・プロセスの整備や、運用定着に向けた伴走 ・関西圏のクライアント経営層・管理部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界を問わず多様な企業の内部統制やリスク管理に触れられるため、経営管理の幅広い知見が蓄積されます。守りの専門性でありながら、企業が安心して事業を進める土台づくりに関われる前向きな仕事です。関西圏で腰を据えながら、経営に近い目線を養えます。 ■ こんな方に向いています ・内部統制・経営管理・リスク管理に関心がある方 ・幅広い業界の企業の課題に向き合いたい方 ・関西圏で専門性を高めていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

ちゅらデータ株式会社のAIエンジニア（シニア）の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員。全国リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 求人情報によるとKDDIグループの企業で、AI領域を担うシニアエンジニア職です。全国どこからでもリモートで働けます。 ■ 働き方 ・全国リモート可 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1600万円 ・勤務地: 東京都（全国リモート可） ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

通信が途切れないこと。それ自体が、防衛という領域では命に関わります。無線ネットワークシステムの提案から開発までを束ね、課長クラスのプロジェクトマネージャーとして全体を統括するポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、本社を東京都千代田区丸の内に置いています。発電・送配電、鉄道、通信、防衛といった社会の安全や公共性に関わる技術を長く扱ってきた点が、日立の大きな特色です。現在は「社会イノベーション事業」を中核に据え、制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）、プロダクトを組み合わせて社会基盤を支えています。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・防衛向け無線ネットワークシステムの提案から開発まで、プロジェクト全体を統括する ・計画立案、進捗・品質・コストの管理を行い、プロジェクトを前に進める ・顧客や社内の技術部門、協力会社を含む体制をまとめ、課題を整理する ・公共性の高い領域ならではの要求事項に向き合い、関係者と合意形成する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会の安全を支える無線ネットワークを、提案段階から開発まで一気通貫で動かせる点が魅力です。要件が固まる前の構想から関わるため、技術の理解に加え、人・予算・スケジュールを束ねるマネジメントの総合力が磨かれます。課長クラスとして裁量を持ち、責任ある立場で技術と組織の両面に向き合えます。長年インフラと公共領域を手がけてきた日立の進め方を、実プロジェクトのなかで体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・無線通信やネットワークシステムの開発・提案に関わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験があり、チームを率いる立場に挑みたい方 ・公共性・社会性の高い領域で、責任を持って成果を出したい方 勤務地は神奈川県横浜市。正社員採用で、想定年収は1160万〜1490万円です。課長クラスとして、防衛向け無線ネットワークプロジェクトの中核を担っていただきます。

AIを業務で使いこなせるかどうかは、その土台となるデータ基盤の出来で決まります。散らばったデータを集め、整え、使える形にする。SCSKのデータ基盤エンジニアは、Microsoft FabricとAI活用の最前線で、企業のデータ戦略を支える仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、コンサルティングから設計・開発・運用まで一気通貫で提供します。クラウドやデータ領域では、Microsoftをはじめとする主要プラットフォームの導入実績を積み重ねてきました。本ポジションは、その知見を活かして顧客のデータ活用とAI導入を技術面から牽引します。 ■ この仕事でやること ・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・データパイプラインの整備、データ統合・加工・品質管理 ・AI／機械学習の活用を見据えたデータ環境の整備 ・顧客や社内部門と連携した要件定義、最適なアーキテクチャ提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データ基盤は、あらゆるデータ活用とAI施策の出発点です。Microsoft Fabricという比較的新しいプラットフォームを扱うため、最新のデータエンジニアリングを実践で身につけられます。単に基盤を組むだけでなく、その先のAI活用まで見据えて設計する視点が求められるため、データとAIをつなぐ希少なスキルが磨かれます。大手SIならではの多様な業種・規模の案件に携われるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・データ基盤構築やデータエンジニアリングの実務経験を持つ方 ・クラウドや新しいデータ技術のキャッチアップを楽しめる方 ・AI活用を見据えたデータ設計に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は500〜1200万円で、Microsoft FabricとAI活用を軸にデータ基盤を担うエンジニアポジションです。

私たちが当たり前に電気を使えるのは、電力系統を24時間監視し、必要に応じて制御する仕組みが裏側で動き続けているからです。このポジションは、その心臓部とも言える電力系統監視制御システムの設計開発を担う主任クラスの役割。社会基盤の安定運用を、技術の側から支えます。年間休日は126日と案内されています。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。電力・エネルギーはまさにグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域であり、データ活用基盤「Lumada」と組み合わせた取り組みも進んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・電力系統監視制御システムの設計 ・システムの開発と技術検討、仕様の具体化 ・主任クラスとしての技術的な判断と方向づけ ・関係部署と連携したプロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力という、社会で最も止めてはならないインフラの監視制御に主任クラスとして携わる経験は、技術者としての厚みに直結します。求められる信頼性が極めて高い領域だからこそ、設計の精度と判断力が磨かれます。エネルギー分野の専門性は今後も価値を増す領域であり、その中核システムを手がけた実績は確かなキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・制御システムや組込み、電力系統に関わる開発経験を活かしたい方 ・社会インフラを支える技術に腰を据えて取り組みたい方 ・主任クラスとして技術と推進の両面を担いたい方 勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円、年間休日126日です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、電力流通事業における電力用パワーエレクトロニクスシステムのエンジニアリング業務を担う人材を募集しています。送変電や電力系統で用いられるパワエレ機器について、システム設計や仕様の取りまとめ、関係部門との調整などを担当する技術職です。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1100万円とされており、在宅勤務制度も用意されています。経験やスキルに応じて条件が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電をはじめとする電力流通分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支えるパワエレ技術に、腰を据えて取り組める環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

AUTOSARに準拠した車載組込ソフトウェア開発を統括し、マネジャーとして開発チームを率いるポジションです。品質や進捗の管理を通じて、プロジェクト全体を前に進める役割を期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は950万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を利用でき、年間休日124日の働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品の技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載分野に知見を持つグループのなかで、開発マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

社員一人ひとりが使うPCやスマートフォン。その「エンドポイント」が安全かつ快適に動くことは、企業の生産性とセキュリティの土台です。SCSKのインフラエンジニアは、運用の設計から携わり、働く環境そのものを支える仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、ITインフラの構築・運用を主力事業のひとつとしています。クラウドからネットワーク、エンドポイントまで幅広い領域を手がけ、顧客や自社グループのIT基盤を支えてきました。本ポジションは、エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計・標準化 ・端末管理やセキュリティ施策の企画・実装、運用ルールの整備 ・障害対応やトラブルシューティング、運用品質の改善 ・関連部門やベンダーとの調整、運用体制の構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンドポイントの運用は、目立たないようでいて、全社員の働きやすさとセキュリティを左右する重要な領域です。単なる運用作業ではなく「運用の設計」に踏み込むため、仕組みそのものを考え、改善していく面白さがあります。多くの端末と利用者を対象とする大規模環境を扱うので、標準化や自動化のスキルが磨かれます。インフラ運用を上流から設計できる経験は、ITエンジニアとしての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ運用やエンドポイント管理の実務経験を持つ方 ・運用を改善し、仕組み化することに面白さを感じる方 ・大規模環境で運用設計に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は500〜1200万円で、エンドポイントの運用設計を担うインフラエンジニアのポジションです。

物流設備のシステム設計を担うポジションです。設備の仕様検討から設計までを手がけ、関係部署と連携しながら導入を技術面から支える役割を担います。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1,100万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。働く現場の生産性を左右する物流設備の設計は、空間づくりを事業の柱とする同社らしい技術領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

インテグリス・ジャパン株式会社の「EHS管理マネージャー」の求人です。勤務地は山形県米沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

毎日何百万人もの人々が、「今夜どこで食べようか」を決める瞬間に食べログのAndroidアプリを開きます。その体験を支えるのが、このポジションが担うAndroidアプリ開発です。 ■ 株式会社カカクコムという会社 東証プライム上場（証券コード2371）。食べログはカカクコムが展開する国内最大規模の飲食情報プラットフォームで、レストラン検索・予約機能を軸に月間数億PVを記録しています。エンジニアが自律的に技術選定に関われる文化が浸透しています。 ■ この仕事でやること ・食べログAndroidアプリの新機能開発・既存機能のリファクタリング ・KotlinをはじめとするAndroid開発技術を活用したUI/UX改善 ・パフォーマンス最適化・品質向上のための施策立案と実装 ・iOSチームや企画・デザインチームとの連携によるサービス開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月間数億PVという大規模ユーザーベースのアプリを直接触れる経験は、技術的難易度と事業インパクトの両方が高いです。機能の企画段階から関与できる体制のもと、エンジニアとして設計判断の幅と事業理解の深さを同時に高めていただけます。毎週のリリースサイクルの中で、自分が実装した機能がすぐにユーザーに届くという手ごたえが得られます。 ■ こんな方に向いています ・Android開発の実務経験があり、さらなる技術深化を目指している方 ・大規模ユーザーを抱えるサービスのアプリ品質向上に挑戦したい方 ・ユーザー体験と技術的品質を両立したサービス開発に情熱を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収610〜1,000万円（正社員） ・土日祝休み ・フレックスタイム制（全社導入） ・勤務地: 東京都渋谷区（渋谷駅徒歩圏内） ・スキルアップ支援制度あり（公表）

株式会社SBI新生銀行で、経理業務を担うリーダークラスの人材を募集します。連結決算や会計管理を中心に、決算数値の取りまとめや会計面からの管理業務を担当するポジションです。勤務地は東京都港区（六本木エリア）で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1400万円です。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。グループとして連結ベースでの会計管理が求められる規模であり、決算や会計管理の実務経験を活かしながら、リーダーとして周囲をまとめる役割が期待されます。 具体的な担当範囲やチーム体制、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。経理・財務でのキャリアを次のステージへ進めたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

未経験から住宅の仕事を始めるとき、一番の不安は「専門知識がない自分にできるのか」という点です。この募集は、その不安を前提に研修が組まれています。高知エリアで、未経験から育てる前提のリフォームアドバイザーを募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」を主力リフォームブランドとし、全国で18万棟を超える再生実績があります。高知エリアでは、このブランドのもとでリフォーム提案を担うアドバイザーを、未経験から育てる前提で募集しています。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案（資料請求や見学会からの反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は最長6カ月の研修制度が用意され、配属先でのOJT、本社での集合研修、再び現場でのOJTという流れで、住宅やリフォームの基礎から提案の進め方までを段階的に学べます。営業を始めてからも、一定の受注に至るまで営業所長や先輩がマンツーマンで付く体制です。未経験からでも、住まいという長く使うものを扱う専門知識が着実に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から住宅・リフォームの専門性を身につけたい方 ・研修やOJTで段階的に学びながら成長したい方 ・人の暮らしに寄り添い、長期的に関係を築く仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点）。最長6カ月の研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

岡山で長く暮らしてきた住まいを、これからも住み継いでいきたい。そんなお客様の想いを、住友不動産の「新築そっくりさん」というかたちで支えるのがこのリフォームアドバイザーの役割です。新しく建てるのではなく、今ある家を再生する。その提案の入り口に立つ仕事を、岡山市で担う方を募集しています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の100%出資で2024年10月に設立され、2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごと再生する「新築そっくりさん」のリフォーム事業と注文住宅事業を一社に統合しています。「新築そっくりさん」は工事中の追加料金が発生しない完全定価制を独自に持ち、費用の見通しを明確に示せる点が提案の支えになります。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を扱うリフォームの相談対応 ・お客様の住まいの悩みや要望のヒアリング ・改修プランと概算費用の提案 ・契約に向けた打ち合わせと社内調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一棟まるごとのリフォームは、キッチンや浴室の交換にとどまらず、間取り・耐震・断熱まで含めて住まいを描き直す仕事です。完成までの工程を見渡しながら提案するため、住宅の構造や費用配分への理解が自然と深まります。お客様の暮らしが目に見えて変わる瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの手応えです。未経験者には6カ月の研修制度が用意されています。 ■ こんな方に向いています ・お客様の暮らしの変化に、長く伴走したい方 ・モノを大切に使い続ける価値観に共感できる方 ・未経験から住宅業界の知識を一から学びたい方 勤務地は岡山市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で経験やスキルに応じて決まります。研修内容や選考の進め方など、ここに書かれていない条件はキャリビーのアドバイザーが確認のうえお伝えします。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

新しく建てるだけが家づくりではありません。今ある戸建てを骨組みから活かしてよみがえらせる「新築そっくりさん」を、山口のお客様に届ける仕事です。未経験からでも、住まいの専門家として育つ道があります。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）の100%出資で2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」と注文住宅「J・URBAN」を一社で展開し、両事業合わせて全国で年1万棟超の施工規模を持つとされます。山口エリアでは、戸建てを中心としたリフォームの提案を担うアドバイザーを未経験から育てます。 ■ この仕事でやること ・戸建てリフォームを検討するお客様への提案（反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談は、住む人の暮らしの変化そのものから始まります。「老朽化が気になる」「二世帯にしたい」といった一人ひとり違う事情に住まいの形で応えるため、画一的でない提案力が身につきます。未経験でも6カ月の研修制度で住宅・リフォームの基礎から提案の流れまで学べ、長く使える専門性が積み上がります。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしに寄り添い、長期で関係を築く仕事がしたい方 ・未経験から住宅の専門性を身につけたい方 ・転勤なしで地域に根ざして働きたい方 勤務地は山口市で転勤なし、雇用形態は正社員。想定年収は325万〜1,000万円。住友不動産グループの一員として、腰を据えて成長できる環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

築年数を重ねた戸建てを、壊して建て直すのではなく、骨組みを活かして新築同様によみがえらせる。住友不動産の「新築そっくりさん」が掲げてきたこの考え方を、お客様の住まいに当てはめて提案するのがリフォームアドバイザーの仕事です。加古川市を拠点に、住まいの未来を一緒に描く担い手を募集しています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により2024年10月に設立され、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。戸建てを一棟まるごと再生する「新築そっくりさん」のリフォーム事業と、注文住宅事業を一社に束ねています。「新築そっくりさん」は工事開始後に追加料金が発生しない完全定価制を独自に採用しており、見積りの明快さを武器にお客様へ提案できます。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を検討するお客様からの相談対応 ・住まいの状態や暮らしの悩みのヒアリング ・改修プランと概算費用の提示、契約までの伴走 ・施工部門と連携した完成までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは戸建ての一棟まるごとリフォームです。間取りの変更から耐震・断熱まで踏み込むため、表層の模様替えでは終わらない住まいづくりの全体像を学べます。完全定価制という分かりやすい仕組みのもとで、お客様の予算と理想をすり合わせる提案力が磨かれます。未経験から入る方には6カ月の研修制度が用意され、住宅・不動産が初めてでも基礎から積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・人の話をじっくり聴き、暮らしの背景まで汲み取りたい方 ・住まいの再生という長く残る仕事に関わりたい方 ・未経験から住宅業界の知識を体系的に学びたい方 勤務地は加古川市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は350万円から1000万円で経験やスキルに応じて決まります。研修の進め方や評価制度など、ここに書かれていない条件はキャリビーのアドバイザーが確認のうえお伝えします。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

住宅業界の経験はないけれど、人と向き合う仕事で長く力を発揮したい。そんな方を迎えるのが、リフォームアドバイザーの募集です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」を、徳島エリアで提案します。学びながら専門性を積み上げ、住まいの提案者へと成長していけるポジションです。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社が育ててきたリフォーム事業「新築そっくりさん」を承継し、戸建ての再生を全国で手がけています。注文住宅で培った設計や住宅設備の知見を一社で共有しており、約6カ月の研修制度のなかで住宅やリフォームの知識を基礎から学べます。未経験から提案者を目指せる環境が整っている点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・資料請求や問い合わせをいただいたお客様へのフォロー ・お客様の住まいの悩みや要望のヒアリング ・現地調査からプラン提案、契約に向けた対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 飛び込み営業ではなく、住まいに関心を持たれた方からの反響が起点です。約6カ月の研修を通じて住宅やリフォームの知識を段階的に習得でき、未経験からでも専門的な提案へ近づけます。一棟まるごとの大規模リフォームから部分的な改修まで扱うため、建物や設備への理解が実務を通じて深まります。お客様の暮らしの困りごとを解決し、住まいが生まれ変わる場面に立ち会えることは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・住宅やリフォームの仕事に未経験から挑戦したい方 ・人の話を丁寧に聞き、提案する仕事に関心がある方 ・腰を据えて専門性を身につけたい方 勤務地は徳島県を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

SIerで開発に携わってきた経験は、コンサルティングの現場で大きな武器になります。製造業をはじめとするメーカー向けに、ITの観点から課題解決を担うITコンサルタントの募集です。大阪を拠点に、SIer出身者が上流のコンサルティングへキャリアを広げているポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用まで提供します。大阪オフィスは関西圏の製造業を含むクライアントを支える拠点であり、SIer出身者がシステム開発の知見を活かしてコンサルティングに移行できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・メーカー等のクライアント向けITコンサルティング ・ITの観点からの業務課題の整理と解決支援 ・システム構想・要件定義など上流工程への関与 ・クライアントとの折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発の現場を知るからこそ、実装の現実を踏まえた提案ができます。このポジションでは、SIerで培った技術理解を土台に、経営課題の構造化やクライアント折衝といった上流のスキルを積み上げられます。製造業という日本経済の基幹産業に関われる点、在宅勤務を取り入れた働き方ができる点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SIerでの開発経験を活かして上流のコンサルへ進みたい方 ・製造業・メーカー領域に関心がある方 ・技術と経営の両面に視野を広げたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。所定労働時間は7時間、在宅勤務にも対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

コネクティッドカーの「つながり続ける」仕組みを、課長として守り・育てるポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。テレマティクス・OTA更新・スマートフォン連携など、車両のコネクティッド機能は近年の重点投資領域のひとつです。本ポジションは東京都港区（田町）に拠点を置く情報システム・コネクティッド部門です。 ■ この仕事でやること ・コネクティッドカー向け共通技術（車両通信基盤・クラウド連携等）の保守取り纏め ・OTA（Over-the-Air）更新・テレマティクスサービスの安定運用管理 ・チームメンバーとのタスク調整・外部ベンダーの管理・課題エスカレーション ・アライアンスパートナーや開発部門との技術連携・標準化推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数十万台規模の市場にある車両がOTA経由で即日アップデートされる——その信頼性を支えるインフラ管理の責任とやりがいがあります。課長として「守る仕事」と「改善する仕事」を両立させながら、コネクティッド技術の進化を現場で追いかけます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・組み込み・クラウドのいずれかでシステム保守・運用管理の経験をお持ちの方 ・複数チームをまたぐ調整・課題解決を経験されている方 ・コネクティッドカーの運用基盤に長期で関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 950〜1,250万円（課長級・公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区（田町駅） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・単体平均年収814万円（有価証券報告書・公表）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

同じ広さの空間でも、光の入れ方や素材の選び方ひとつで暮らしの印象は大きく変わります。住友不動産ハウジングが広島で募集するリノベーション＆デザイン提案職は、住まいの再生にデザインの視点を持ち込む仕事です。お客様の理想を聴きながら、間取りだけでなく空間の質まで含めて提案する役割を、未経験から挑戦できます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社の注文住宅は都市型住宅「J・URBAN」を主力とし、2003年度以降グッドデザイン賞を重ねてきました。そのデザインの系譜を持つ会社が、戸建て再生「新築そっくりさん」のリフォーム事業も担っています。デザインを軸に住まいの再生を提案できる土壌があります。 ■ この仕事でやること ・住まいのリノベーションを検討するお客様への提案 ・要望のヒアリングと暮らしのイメージの言語化 ・間取りやデザインを含めた改修プランの提示 ・契約に向けた打ち合わせと社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単なる設備交換ではなく、空間そのものを描き直す提案に関われるのがこのポジションの特徴です。お客様の漠然とした「こうしたい」を、具体的なデザインへ翻訳していく過程に面白さがあります。グッドデザイン賞を重ねてきたグループのデザイン感覚に触れながら、住まいを美しく機能的に整える視点が身につきます。未経験者には6カ月の研修制度が用意されています。 ■ こんな方に向いています ・デザインや空間づくりに関心がある方 ・お客様のイメージを形にすることにやりがいを感じる方 ・未経験からリノベーションの提案を学びたい方 勤務地は広島県広島市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円のレンジが提示されています。研修やデザイン提案の進め方など記載のない条件は、キャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

大規模なシステム導入が頓挫する理由の多くは、技術ではなく「進め方」にあります。ServiceNow導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、計画から完遂まで全体の舵を取るポジションです。所定労働時間7時間、在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。ServiceNowのようなプラットフォーム導入を、単なるツール導入で終わらせず、業務改革やガバナンス強化まで結びつけられる点に、総合ファームならではの厚みがあります。 ■ この仕事でやること ・ServiceNow導入プロジェクトの計画立案とスコープ・体制設計 ・進捗・品質・コスト・リスクの一元管理とステークホルダー調整 ・クライアント側の意思決定者やベンダーとの折衝 ・チームメンバーの稼働マネジメントと成果物のレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの軸は、特定の機能を作ることではなく、プロジェクトという「生き物」を成功に導くマネジメントです。ServiceNowという伸長著しい領域の知見を深めながら、大規模案件を統括する経験を積めます。所定7時間・在宅可という働き方の柔軟性も、長く専門性を磨くうえでの土台になります。 ■ こんな方に向いています ・ITプロジェクトの推進・PM経験を、より大きな案件で発揮したい方 ・技術と人の両方に目を配り、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・柔軟な働き方をしながら専門性を高めたい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は870万円から1450万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

データは集めただけでは価値になりません。そこから意味を引き出し、ビジネスの意思決定や新たな価値創造につなげて初めて、データは力を持ちます。デロイト トーマツ グループのデータサイエンティストは、充実したナレッジと教育体制のもとで、多様な業界の課題をデータで解く仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。アナリティクス領域で豊富な実績を持ち、戦略・業務・テクノロジーの知見とデータサイエンスを掛け合わせて、クライアントの課題解決にあたります。グローバルネットワークの知見と体系化されたナレッジが、データ活用の土台になっています。 ■ この仕事でやること ・多様な業界のクライアント課題に対するデータ分析・モデル構築 ・機械学習・統計解析を用いた予測モデルや分析基盤の設計・実装 ・分析結果のビジネスへの示唆出しと、施策提案 ・データ活用プロジェクトにおける仮説設計から検証までの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサルティングファームのデータサイエンティストは、分析そのものだけでなく、それをビジネスの意思決定にどうつなげるかまでを担います。だからこそ、技術力に加えてビジネス課題を捉える力が磨かれます。多様な業界の案件に携われるため、特定領域に閉じない幅広い経験が積めるのも魅力。充実したナレッジと教育体制が、継続的な成長を支えます。 ■ こんな方に向いています ・データ分析、機械学習、統計解析などのスキルを活かしたい方 ・分析を技術で終わらせず、ビジネス価値につなげたい方 ・体系化されたナレッジと教育体制のもとで成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。在宅勤務可で、想定年収は500万〜1000万円。多様な業界のデータ課題を、ビジネス価値につなげて解きたい方に適したポジションです。

「この事業は5年後も戦えるのか」。経営者が抱えるこの問いに、デジタル技術という武器を携えて答えを出していく。大阪を拠点に、関西圏の企業の戦略立案と、デジタルを活用した新規事業創造を支える戦略コンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略の策定からデジタルトランスフォーメーションの推進まで、複数の専門領域を掛け合わせて扱えることが強みです。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装まで伴走できる点が、戦略専業ファームとの違いです。大阪オフィスは関西経済圏を担当します。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業の全社戦略・事業戦略の策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業の構想・立ち上げ支援 ・市場分析、競合分析、事業性評価にもとづく意思決定の支援 ・戦略の実行フェーズに向けたロードマップ策定と推進支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戦略コンサルティングの醍醐味は、経営の最上流の意思決定に関われることです。さらにこのポジションでは、戦略にデジタルという実装の視点が加わるため、絵に描いた餅で終わらせない、実現可能な戦略を描けます。経営者と対話しながら企業の未来図を構想する経験は、思考の深さと視座の高さを同時に鍛えてくれます。関西という独自の経済圏での挑戦も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・戦略立案、事業企画、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・経営の意思決定という上流テーマに挑みたい方 ・デジタルを活用した事業創造に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。デジタルを武器に、関西圏の経営戦略と新規事業創造を支えたい方に適したポジションです。

工務店で現場を見てきた方も、まったくの異業種から住宅の世界に飛び込みたい方も。リフォームアドバイザーは、未経験から住まいの提案者を目指せるポジションです。福山エリアで「新築そっくりさん」を提案する仲間を募集します。これまでの経験を新しいフィールドで活かしていける仕事といえます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 2025年4月に住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資で事業を開始した住宅会社です。親会社のリフォーム事業「新築そっくりさん」を承継し、戸建ての再生を全国で展開しています。注文住宅で蓄えた設計や住宅設備のノウハウを一社で共有しており、約6カ月の研修制度を通じて住宅やリフォームの知識を基礎から身につけられます。営業未経験の方も提案者として育っていける環境です。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・問い合わせや資料請求をいただいたお客様への対応 ・住まいの状態や要望を確認するヒアリングと現地調査 ・プラン提案から契約に向けたお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響営業が中心のため、住まいに具体的な悩みを持つ方とじっくり向き合えます。約6カ月の研修で段階的に専門知識を学べるうえ、相談から完成まで担当が関わる進め方のなかで、お客様との信頼を築く経験が積めます。一棟まるごとの大規模リフォームから部分的な改修まで携わることで、建物の構造や設備への理解が深まり、住まいの課題を解決する提案者としての土台が形づくられます。 ■ こんな方に向いています ・住宅やリフォームに未経験から挑戦したい方 ・現場経験や異業種での経験を新しい分野で活かしたい方 ・お客様と長く関わる仕事に魅力を感じる方 勤務地は広島県福山市を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

お客様の住まいの相談を入り口に、暮らしを新しくする提案を届ける。専門知識がない状態からでも、研修を通じてプロへと成長できます。滋賀を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を案内するアドバイザーの仕事です。転勤はありません。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への案内（飛び込み営業はありません） ・お客様の住まいの悩みやご要望のヒアリング ・建物調査の手配や、設計担当と連携したプラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験からリフォームの提案力を身につけられるよう、6カ月の研修制度が整っています。住宅の構造やプランニング、資金計画までを段階的に学べるため、業界の経験がなくてもお客様の相談に応えられるようになります。扱うのは一棟をまるごと新築同然へ再生する大規模リフォームで、住まいが生まれ変わる場面に立ち会えるのが魅力です。滋賀は琵琶湖を囲んで戸建て住宅が広がり、子育て世帯の定住も多い地域で、長く住み続ける家の再生という相談に向き合いながら知見を深められます。 ■ こんな方に向いています ・住宅やインテリアに興味があり、お客様との会話を大切にできる方 ・未経験から専門知識を学び、提案の仕事に挑戦したい方 ・滋賀エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。お客様の住まいの状態とご予算をふまえた案内が大切になる仕事です。 勤務地は滋賀県（滋賀エリア・転勤なし）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。未経験歓迎、6カ月の研修制度があるポジションです。

販売や接客、対面でお客様と向き合う仕事をしてきた方なら、その経験はリフォームの提案にそのまま生きます。商品知識は後から学べばいい。香川エリアで、住宅未経験の方を育てる前提のリフォームアドバイザーを募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。主力リフォームブランド「新築そっくりさん」は、戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせるもので、全国18万棟超の再生実績があります。香川エリアでは、このブランドのもとでリフォーム提案を担うアドバイザーを、未経験から育てる前提で募集しています。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案（資料請求や見学会からの反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談は、お客様の暮らしや家族の事情を聞くところから始まります。これまで培ってきた対人スキルや傾聴力が、そのまま提案の土台になります。商品や住宅の知識は、最長6カ月の研修制度とOJTで基礎から学べる仕組みです。異業種からの転身でも、住まいという長く使うものを扱う専門性を新たに積み上げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・販売・接客など、人と向き合う仕事の経験を活かしたい方 ・未経験から住宅・リフォームの専門性を身につけたい方 ・お客様一人ひとりにじっくり寄り添う仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点）。最長6カ月の研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。