jinjer株式会社 【グロースマーケティング マネージャー】複数チャネルを横断して統括◆人事労務効率化SaaS/在宅可人事・採用の求人
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 720〜1080万円 |

人事・採用の仕事内容
SEO・SNS・広告・メール・イベントを横断して統括できるマーケターを探しています。
jinjer株式会社でグロースマーケティング マネージャーを募集しています。
■ jinjerという会社
「ジンジャー」はのべ18,000社超(公表)が導入するHR SaaSです。
第二創業期として新規獲得とアップセルの両輪を加速させており、グロースマーケティング全体を統括するマネージャーポジションを新設しています。
■ この仕事でやること
・SEO・SNS広告・コンテンツ・メール・オフラインイベントなど複数チャネルの年間計画策定
・チャネルごとのKPI設計(リード獲得数・CPL・商談化率・MQL→SQL転換率)
・ABテスト設計と効果検証、チャネルミックスの最適化
・マーケティングチームのマネジメント(目標設定・育成・採用)
■ この仕事の面白さ・身につくもの
月次でチャネルごとのROIを分析しながら、翌月の予算配分を組み替える意思決定が週単位で動きます。
「この広告費を増やすと何社の商談が増えるか」という問いに数字で答え続けるサイクルが、グロースマーケターとしての判断力を鍛えます。
マネージャー職なので、自分の施策設計だけでなくチームの力を引き出す組織設計にも関われます。
■ こんな方を歓迎します
・BtoB SaaSでの複数チャネルマーケティング経験があり、KPIを設計・管理した実績がある方
・マーケティングチームのマネジメント経験がある方、またはリーダー経験がある方
・データドリブンで施策の優先順位をつけ、スピード感を持って実行できる方
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日・完全週休2日(土日)・祝日
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
・在宅勤務可
・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度(公表)
・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助(公表)
・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可
・2025年度「働きがいのある会社」認定
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
OpenWork等のクチコミでは「マーケターが裁量を持って動ける環境」という声が確認できます。
施策の決定から実行まで速いため、アウトプット量を重視する方に向いています。
勤務地は東京都新宿区西新宿(在宅可)、想定年収720〜1,080万円(正社員)です。
人事・採用の具体的な業務内容
複数チャネル年間計画策定、KPI設計・効果検証・チャネルミックス最適化、マーケティングチームマネジメント
人事・採用に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり

