ｊｉｎｊｅｒ株式会社 在宅可【労務】労務DX・自動化・上場準備対応等※キャリアの幅が広がる◆人事労務効率化SaaS展開人事・採用の求人

人事労務の自動化に最も近い場所で働く、という選択肢があります。

ｊｉｎｊｅｒ株式会社の社内労務チームで、自社プロダクトをフル活用しながら労務業務を担うポジションです。

■ ｊｉｎｊｅｒという会社

「ジンジャー」は人事労務・勤怠・給与・電子契約等を統合したHR SaaSです。

今、そのプロダクトの社内活用を推進しながら上場準備対応を見据えた内部統制の整備を進めています。

自社のシステムで自分たちの労務を回すという点が、この職場の独自性です。

■ この仕事でやること

・入退社手続き・社会保険・雇用保険等の労務実務全般をジンジャーシステムで処理する

・給与計算・年末調整・勤怠集計の確認と修正対応

・DX・自動化テーマの推進（現行プロセスの課題洗い出し→改善提案）

・上場準備に伴う内部統制整備・就業規則・規程類の改訂対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

月次の勤怠確定作業が終わった後に、改善提案チケットをプロダクト開発チームへ上げる機会があります。

自分が使った体験がプロダクトのアップデートに直接つながる場面が、ここにはあります。

上場準備という時限性のある大きな課題にも関われるため、内部統制整備の実務知識が身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・労務実務の実務経験がある方（社会保険手続き・給与計算いずれか）

・DX・自動化への関心があり、現状改善を主体的に提案できる方

・上場準備や内部統制整備に携わった経験がある方（歓迎）

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日

・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）

・在宅勤務可

・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表）

・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表）

・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可

・2025年度「働きがいのある会社」認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

OpenWork等のクチコミでは「自社プロダクトへのフィードバックが通りやすい」という声が確認できます。

成長フェーズのため、業務範囲が広くなりやすい環境です。

勤務地は東京都新宿区西新宿（在宅可）、想定年収500〜1,000万円（正社員）です。

在宅勤務制度あり