三重県の販売・サービスの求人 22件（2026年9月最新）

株式会社サーズが三重県桑名市で、店長を正社員として募集します。小売やアパレルでの店長経験を活かし、マネージャーやSVへのキャリアアップも目指せるポジションです。WEB面接にも対応しています。 勤務地は三重県桑名市、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から366万円のレンジで提示されています。店舗運営を任されながら、その先のキャリアを広げたい方に合います。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業です。海外ブランドや地方アウトレットモールでの店舗運営に強みを持ち、人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援してきました。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「ノルマがない」という言葉に、少し疑ってみませんか。ＴＴＣホールディングスでは、個人ノルマを設けず、チームで売上目標を追いかける体制をとっています。だからこそ、接客に集中できると話すスタッフが多くいます。 ■ ＴＴＣホールディングスという会社 2004年創業のティー.ティーコーポレーションをグループ中核に持つホールディングス企業。全国47都道府県での拠点を活かし、通信事業・テレマーケティング・BPO等の5事業を展開しています。未経験入社が約90%（公表）で、3〜5日の座学研修を経て現場デビューします。 ■ この仕事でやること ・津市内の家電量販店でスマートフォン・Wi-Fi・光回線を提案 ・顧客のライフスタイルに合わせたプラン選定と説明 ・契約手続き・端末設定・データ移行のサポート ・売場管理・商品知識のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 高齢のお客様がスマートフォンへの切り替えに不安を感じていたとき、設定を丁寧にサポートして「ありがとう、あなたで良かった」と言われる場面があります。その一言が翌日の接客へのモチベーションになります。最短1年で店長候補になった事例もあります（公表）。 ■ こんな方を歓迎します ・地元・三重県内での正社員就職を目指している方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・未経験から通信業界でキャリアをスタートさせたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日115日（週休2日制・月8〜9日） ・特別休暇: 夏季3日・冬季3日・リフレッシュ5日 ・月平均残業20時間以内（公表） ・月給21万5000円〜（固定残業代含む） ・昇給年2回（1回最大1万5000円・公表）・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当・役職手当・資格手当 ・慶弔見舞金・ベネフィットステーション利用可 ・U・Iターン支援あり 三重県津市での勤務（転勤は協議制）、正社員採用、年収322〜385万円。地元で通信のプロとして成長したい方にお勧めです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

来場者の「また来たい」をつくるのは、特別な仕掛けではなく、運営の一つひとつの質です。受付からプレー、食事まで、その流れ全体を設計し束ねるのがゴルフ場マネージャーの仕事です。三重でこの役割を担う方を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。多数のコースをネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。三重のコースも、その運営基盤のもとで地域のゴルファーを迎えています。 ■ この仕事でやること ・ゴルフ場全体の運営マネジメント（フロント、コース管理、レストラン等の統括） ・来場者数・客単価・コストを踏まえた収支（PL）の管理と改善 ・スタッフの採用・育成・シフト設計などの人材マネジメント ・接客品質や施設・コースのコンディション維持に向けた現場改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の部門を横断して一つの施設を動かすため、視野が自然と「経営者目線」に広がります。どこにコストをかけ、どこで集客を伸ばすか。スタッフがいきいき働ける環境をどうつくるか。打ち手の結果が来場者数や満足度として返ってくるので、改善のサイクルを回す力が確実に育ちます。全国共通の運営の型があるため、再現性のあるマネジメントスキルとして蓄積できます。 ■ こんな方に向いています ・店舗・施設・チームのマネジメント経験を活かしたい方 ・部門をまたいで全体最適を考えるのが好きな方 ・売上・利益と現場の質の両立にやりがいを感じる方 勤務地は三重県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜550万円。施設運営の経験を、全国規模の運営基盤の中で伸ばしていける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが三重県を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に携わり、加盟店オーナーや店舗スタッフが店舗を円滑に運営できるよう、現場の状況に合わせた支援を行っていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は三重県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。店舗運営と経営の両面に関わるため、小売の現場を幅広く経験できるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが三重県桑名市で、店舗マネージャーを正社員として募集します。小売やアパレルでの店長経験を活かし、マネジメントの幅を広げていけるポジションです。WEB面接にも対応しています。 勤務地は三重県桑名市、雇用形態は正社員です。想定年収は354万円から431万円のレンジで提示されています。これまでの店長経験を次のステップにつなげたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業です。ブランドに代わって店舗運営や現場マネジメントを担い、人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援してきました。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ダイセーエブリー二十四株式会社が、三重県（亀山市）での物流企画・管理を担う正社員を募集しています。物流センターの運営や倉庫管理、配送・運行管理など、現場の生産性と品質を支えるマネジメント業務が中心です。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県亀山市を想定しています。想定年収は528万円から652万円の範囲です。チルド食品の物流という特性上、温度管理と納期を両立させる運営力が求められる仕事です。 同社はチルド食品（冷蔵品）を専門とし、年中無休・24時間体制の配送を中核とする物流企業です。配送センターでの一時保管・仕分・出荷などの流通加工に加え、情報システムを組み合わせた流通提案にも取り組んでいます。本社は愛知県一宮市にあり、ダイセーホールディングス株式会社を持株会社とするダイセーグループに属しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイセーエブリー二十四の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

商品の物流と配送管理を担う仕事です。配送のスケジュールや手配を管理し、商品が予定どおり届くよう現場を調整します。未経験からでも、ものの流れを支える実務を一つずつ覚えていける環境です。物流の現場に関心がある方に向いています。 勤務地は伊賀市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みで日勤のみ、腰を据えて働ける働き方です。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。物流・配送管理は、住宅設備や建材を顧客のもとへ確実に届けるための役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

「家族や生活の拠点は変えたくない、でも店長として成長したい」。その両方を叶えるのが、関西エリア限定で働けるこのポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを全国・海外に展開する東証プライム上場（証券コード3097）の外食企業です。関西エリアにも店舗網を広げています。育成は2002年設立の「物語アカデミー」が担い、未経験からでも段階的に店長へ成長できます。本ポジションは関西エリア限定の勤務が可能です。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド店舗での接客・調理・店舗運営全般 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・原価・人件費といった数値の管理 ・店長としての店舗マネジメント（段階的に任される） ■ この仕事の面白さ・身につくもの エリアを限定しても、任されるのは一店舗の運営そのもの。関西という商圏で固定客を増やし、スタッフを育て、店の数字を伸ばしていく手応えは変わりません。残業を抑えつつ、計数感覚やマネジメント力を磨ける点は、長くキャリアを続けるうえで大きな利点です。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店舗運営・マネジメントを学びたい方 ・転居を伴わず、関西エリアで腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立しながらキャリアアップしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・関西エリア限定勤務が可能 ・残業は月平均15時間程度と公表 ・年間休日111日／年2回の7連休「レインボー休暇」制度あり（取得率9割以上と公表） ・教育専門部門「物語アカデミー」による毎月の研修・合宿研修 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、給与水準や福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、連休明けに業務が集中しやすいという留意点も挙がっています。 勤務地は関西エリア（三重県ほか）の店舗。想定年収は400万〜550万円。未経験歓迎、エリア限定で安定して働けるポジションです。

餃子の王将を運営する株式会社王将フードサービスが、三重県伊勢市エリアの店舗で店長候補を募集します。ホールやキッチンでの店舗運営に携わりながら、スタッフのシフト管理や売上づくり、お客さま対応などを通じて店長としての役割を担っていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県伊勢市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円で、店長クラスになると年収792万円という水準も示されています。地域を限定して働ける募集のため、転居をともなう異動を避けたい方にも検討しやすい内容です。飲食店での経験がない方の応募も歓迎しています。 王将フードサービスは1967年に京都で創業し、1974年に法人を設立した中華料理レストランチェーンです。「餃子の王将」を全国で展開し、直営とフランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を運営しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード9936）、外食企業としての事業基盤を築いてきました。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べる環境があるとされています。具体的な業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

中華料理チェーン「餃子の王将」を展開する株式会社王将フードサービスより、三重県津市エリアの店舗で店長候補の募集です。店舗での接客や調理に入りながら、スタッフのまとめ役として店舗運営全体を見ていくポジションになります。未経験から店長を目指せる募集として位置づけられています。 勤務地は三重県津市エリアの店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は411万〜526万円で、店長になると年収792万円という水準も提示されています。エリアを限定した働き方ができるため、地元で腰を据えて働きたい方に向いた内容です。 同社は1967年に京都で第1号店を開き、1974年に設立された外食企業です。現在は直営・フランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を全国で運営し、従業員数は2,489名（2026年3月31日現在）にのぼります。東京証券取引所プライム市場への上場（証券コード9936）を続けてきた会社でもあります。独自の研修制度を通じて店舗運営のノウハウを学べる仕組みがあるとされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

モータースポーツの街として知られる三重・鈴鹿。働く人も家族連れも行き交うこの街で、「餃子の王将」の一店を任される店長候補を募集します。転勤のない地域限定職として、地元に根ざした店づくりに長く向き合えるポジションです。 ■ 王将フードサービスという会社 「餃子の王将」を全国728店舗（2026年3月末）で展開する東証プライム上場企業です。2026年3月期の売上高は1,168億38百万円で4年連続の過去最高、既存店売上は49カ月連続で同月の過去最高を更新しています。国内4つの自社工場で国産食材を加工し、餃子を冷凍せず毎日配送する内製体制が、できたての味と手頃な価格を両立させています。 ■ この仕事でやること ・鈴鹿市エリア店舗での接客、調理、衛生・品質管理など運営全般 ・売上、原価、人件費の管理と利益目標に向けた施策の実行 ・スタッフの採用、育成、シフト編成などのチームマネジメント ・店長補佐からスタートし、研修を通じて店長へステップアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 手づくりの中華をオープンキッチンで提供する王将では、調理・接客・数値管理・人材育成を一気通貫で身につけられます。地域限定職だからこそ、地元客との関係を深めながら自分の店を育てる手応えがあります。現場で経営を学んだ先には、FCオーナーとして独立する道も用意されています。 ■ こんな方に向いています ・三重・鈴鹿エリアで転勤なく長く働きたい方 ・未経験から調理・接客・店舗運営に挑戦したい方 ・数字とチームの両面で店を成長させたい方 勤務地は鈴鹿市エリア、雇用形態は正社員（地域限定職）。店長就任後の年収モデルは792万円、募集時の想定年収は411万〜526万円です。未経験歓迎、独自の研修制度で着実に力をつけられます。

忍者の里として名高い三重・伊賀。名張市を含むこのエリアで、地元の食卓を支える「餃子の王将」の店長候補を募集します。転勤のない地域限定職として、地域に根を張りながら未経験から店長へと成長できるポジションです。 ■ 王将フードサービスという会社 京都発祥の「餃子の王将」を全国展開する東証プライム上場企業（証券コード9936）です。2026年3月期の売上高は1,168億38百万円と4年連続の過去最高を更新し、営業利益も3年連続で100億円を超えました。国内4つの自社工場で加工した餃子を冷凍せず毎日店舗へ届ける内製体制が、味と価格の競争力を支えています。 ■ この仕事でやること ・伊賀・名張エリア店舗での接客、調理、衛生・品質管理など運営全般 ・売上、原価、人件費の数値管理と目標達成に向けた施策の実行 ・アルバイト・社員の採用、育成、シフト管理などのマネジメント ・店長補佐からスタートし、独自の研修を経て店長を担う ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンキッチンでできたてを提供する王将では、調理の腕から数値、人材育成までを束ねる総合力が磨かれます。地域限定職のため、地元客との関係をじっくり築きながら一店をつくり込む手応えがあります。現場で経営哲学まで学べば、将来FCオーナーとして独立する道も拓けます。 ■ こんな方に向いています ・伊賀・名張エリアに腰を据えて長く働きたい方 ・未経験でも調理・接客・店舗運営に前向きに挑戦したい方 ・自分の手で店を育て、数字で成果を残したい方 勤務地は名張市を含む伊賀エリア、雇用形態は正社員（地域限定職）。店長就任後の年収モデルは792万円、募集時の想定年収は411万〜526万円です。未経験を歓迎し、独自の研修制度で着実なステップアップを後押しします。

食品スーパーマーケットの店長候補として、店舗運営全体をマネジメントするお仕事です。売上や利益の管理、各部門の統括、スタッフの育成を担い、店舗を任される立場をめざして経験を積みます。 勤務地は三重県、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から790万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月10時間程度で、仕事と生活の両立を図りやすい環境です。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。店長候補は、店舗運営を通じて地域の暮らしを支える小売の現場の責任者をめざすポジションとなります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

食品スーパーマーケットの生鮮部門で、チーフとして売場運営を担うお仕事です。青果や精肉、鮮魚などの発注、在庫や鮮度の管理、売場づくりを行い、部門スタッフを指導しながら売上づくりに取り組みます。 勤務地は三重県、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月10時間程度で、地域に密着した店舗で長く働ける環境があります。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。生鮮部門のチーフは、鮮度の高い品揃えと売場を通じて地域の食卓を支える小売の現場の要となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。