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三重県の人事・採用の求人 5件(2026年9月最新)

三重県で募集中の人事・採用求人を集約。三重県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、年収・リモートワーク可否・必須スキルで絞り込んで探せます。人事・採用としてのキャリアアップ・Uターン/Iターン転職を三重県で検討している方に、AIが経歴にマッチする求人を提案します。

公開求人 5件

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リモート可率

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該当する求人一覧(5件表示)

三重県/津市

人事(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日

株式会社メディカル一光グループ・4ヶ月前掲載

400〜600万円 三重県 津市
正社員 人事・採用
年間休日124日ワークライフバランス上場企業グループ成長機会安定福利厚生充実

上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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三重/菰野

未経験歓迎/人事 <デンソーG>20代若手活躍中!リモート可・三重北勢・高速代支給あり

株式会社デンソートリム・4ヶ月前掲載

450〜550万円 三重県 三重郡 ハイブリッド
正社員 人事・採用
リモート可未経験歓迎ワークライフバランス成長機会福利厚生充実

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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三重/四日市

キャリア支援・労務管理◆成長企業/年休123日(土日祝)家族手当あり/未経験

株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載

350〜450万円 三重県 四日市
正社員 人事・採用
年間休日123日未経験歓迎ワークライフバランス土日祝休み成長機会福利厚生充実

エンジニアのキャリア支援と労務管理を担うポジションです。在籍する技術者の働き方や配属に関する相談に対応しながら、労務面のサポートを行います。人と向き合い、一人ひとりのキャリアに寄り添う仕事に関心がある方に向いた内容で、未経験からの挑戦も可能です。 勤務地は三重県四日市市、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜450万円を見込んでいます。年間休日は123日(土日祝)で、家族手当などの支援も用意されています。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。多くのエンジニアを受け入れてきた会社であり、技術者の成長と定着を支える役割を担いたい方が力を発揮できます。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)

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三重/伊賀

人事(人事系情報システム)◇工作機械の世界的企業/年休121日/福利厚生

DMG森精機株式会社・4ヶ月前掲載

650〜1200万円 三重県 伊賀市
正社員 人事・採用
年間休日121日ワークライフバランス上場企業グループ安定福利厚生充実

DMG森精機の人事部門で、人事系情報システムに関わるポジションです。システムを通じて人事データを管理し、業務が円滑に進む環境を整える役割を担います。 勤務地は伊賀市(三重県)、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人では年間休日121日、福利厚生が整った環境として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。多くの従業員を抱える企業において、人事システムを軸に組織運営を支える点にこの職種ならではの役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく)

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三重/伊賀

『給与計算・労務』◇工作機械の世界的メーカー/満足度の高い福利厚生

DMG森精機株式会社・4ヶ月前掲載

650〜900万円 三重県 伊賀市
正社員 人事・採用
上場企業グループ安定

DMG森精機の人事部門で、給与計算と労務を担うポジションです。従業員の勤怠管理や各種手続きを通じて、働く環境を整える役割を担います。 勤務地は伊賀市(三重県)、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人では福利厚生が充実した環境として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。多くの従業員を抱える企業の人事として、給与・労務の実務を通じて組織を支える点にこの職種の意義があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく)

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三重県の人事・採用求人の探し方

三重県で人事・採用の求人を探すときは、地元企業の募集と、全国企業の拠点・支社の募集、そしてフルリモートで首都圏企業に勤める選択肢の3つを並行して比較するのがおすすめです。勤務地を三重県に固定しすぎず、リモート可の求人も含めて視野を広げると、年収・キャリアの選択肢が大きく増えます。

求人一覧の給与レンジ(最低・中央値・最高)が三重県における人事・採用の相場の目安になります。年収帯・雇用形態・必須スキルで絞り込み、希望条件に合う求人を探しましょう。

三重県での人事・採用転職を成功させるポイント

  • 人事・採用の実績を数値・成果物で示し、即戦力性を伝える
  • 三重県・エリアに強い転職エージェントを活用する
  • リモート可求人を併用して勤務地の制約を緩める
  • U/Iターンの場合は地域での強みを差別化材料にする

よくある質問

Q. 三重県の人事・採用求人にはどんなものがありますか?

A. 三重県では、正社員を中心に人事・採用の求人が募集されています。リモートワーク可の求人も増えており、三重県在住のまま全国の企業で働く選択肢も広がっています。求人一覧から年収・雇用形態・必須スキルで絞り込んでご確認ください。

Q. 三重県でリモートワーク可能な人事・採用求人はありますか?

A. はい。人事・採用はリモートワークと相性が良い職種が多く、三重県を勤務地とする求人でもフルリモート・ハイブリッド可の募集が見つかります。「リモートワーク可」の条件で絞り込めます。

Q. 三重県の人事・採用の年収相場は?

A. 経験・スキルにより幅がありますが、求人一覧の給与レンジ(最低・中央値・最高)が三重県における人事・採用の相場の目安になります。年収帯で絞り込んで希望条件に合う求人を探せます。

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