愛知県の人事・採用の求人 50件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人を増やすことが、そのまま事業の成長速度を決める。物流の現場が人手不足に直面するいま、トランコムの採用担当はその制約を正面から解きほぐす役割です。名古屋の本社拠点を起点に、求貨求車から物流センター運営まで広がる事業を支える仲間を、自らの手で集めていきます。 ■ トランコムという会社 名古屋発祥の総合物流企業で、トラックの空車と運び手を探す荷物を人の力で結ぶ求貨求車サービスを軸に成長してきました。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）、従業員数は連結6,018名（2025年3月31日現在・公表値）。事業拡大の局面にあり、採用の打ち手が会社の伸びに直結します。 ■ この仕事でやること ・新卒・中途の採用計画の立案から母集団形成、選考設計、内定者フォローまでの一連の運用 ・人材紹介会社や求人媒体、学校などとの折衝、採用イベントや説明会の企画・運営 ・面接日程の調整や応募者対応、配属部門との要件すり合わせ ・採用データの分析と、次の打ち手への改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受け身で応募を待つのではなく、事業の成長計画から逆算して「攻め」で人を集める動き方が求められます。人材営業で培った折衝力やマッチングの感覚を、採用という事業の根幹に活かせる点が魅力です。経営や現場と近い距離で採用を設計するため、採用戦略から制度設計までを横断的に経験できます。 ■ こんな方に向いています ・人材営業や紹介の経験を、事業づくりの側に転じたい方 ・相手の本音を引き出し、最適な縁を結ぶことにやりがいを感じる方 ・データを見ながら採用の打ち手を磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜500万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・土日祝休み ・残業時間の目安は月20時間程度 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・年次別研修（入社半年後・1年後・2年後など）あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は愛知県名古屋市の本社。土日祝休み・年収400万〜500万円で、人を起点に物流の成長を支える攻めの採用ポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

4,676名（公表）の社員を抱える会社の人事総務。豊田市エリアの現場を支える総合職の募集です。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、4,676名（2026年4月現在・公表）の従業員を抱える総合サービス企業です。 ■ この仕事でやること ・社員の労務管理・勤怠管理 ・社内規定の運用・問い合わせ対応 ・各種制度の周知・手続きサポート ・部門横断のプロジェクト対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一人の社員の入社から退職まで、人事総務が関わる場面は数多くあります。制度を運用する中で、組織全体を支える視点が自然と身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・総務の実務経験がある方 ・在宅勤務・フレックスで働きたい方 ・長期就業を前提にキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務有・フレックスタイム制 ・年間休日120日（土日） ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 制度・福利厚生が充実しており長期就業しやすいという声があります。繁忙期は年度末など時期による波があるため、詳細は面接で確認しておくと安心です。 勤務地は愛知県豊田市、年収480万〜615万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）の「人事」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アネブルの「人事」の求人です。勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日121日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

トヨタファイナンシャルサービス株式会社の「人事」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 804万〜1075万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東洋製罐 株式会社の「人事労務」の求人です。勤務地は愛知県豊橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

採用戦略の立案から内定承諾まで、採用の全権を握るリーダーポジションです。 ■ 株式会社コメ兵という会社 1947年名古屋創業、コメ兵ホールディングス（東証スタンダード市場・名証メイン上場）グループの中核事業会社。今後3年間でKOMEHYO買取専門店を90店舗追加出店する計画が動いており、バイヤー・販売スタッフの採用ボリュームは過去最大規模に達しています。人事採用リーダーは、この拡大フェーズの最前線を担います。 ■ この仕事でやること ・採用計画の立案・採用ターゲットの設定（新卒・中途・パートタイマー） ・求人媒体・エージェント・SNS採用の選定・管理・効果分析 ・面接設計・面接官トレーニング・採用基準の言語化 ・採用チームメンバーのマネジメント（数名規模） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 採用の成果が翌週から店頭に現れます。自分が見抜いた候補者が入社3ヶ月で店舗のエースバイヤーになっていく変化を間近で見届けられます。拡大期のため、採用チャネルごとの仮説検証を高速で回す経験が積めます。月次で採用コストと採用品質を経営会議で報告する機会があり、人事の戦略思考を鍛えられる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・採用業務の実務経験があり、リーダーポジションへのステップアップを考えている方 ・採用媒体・エージェント管理の経験がある方 ・小売・サービス業界の採用に携わったことがある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜700万円 ・年間休日：115日（月9〜10日・月単位変形労働時間制） ・平均残業時間：月7.4時間（2024年度実績・公表） ・住宅手当・家族手当・役職手当あり ・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり ・育児休業：女性100%・男性51.6%取得（2024年度実績・公表） ・従業員割引制度あり 勤務地は名古屋市中区（大須観音駅周辺）。正社員採用。即戦力として採用戦略の中核を担っていただきます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

明和工業株式会社の「採用人事」の求人です。勤務地は愛知県高浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

新卒採用の人事として、学校との連携やチャネル開拓を担うポジションです。教育機関とのリレーションを築きながら、採用に向けた接点を広げていく仕事になります。在宅勤務を取り入れた働き方ができ、営業の経験を採用の現場で活かしたい方に向いています。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、週2〜3日の在宅勤務が可能です。想定年収は380万〜450万円を見込んでいます。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。エンジニアの採用・育成を継続してきた会社であり、人と組織をつなぐ採用の仕事に携わりたい方が活躍できます。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

提携先企業の人事総務担当者に向けて、社宅を提案する法人営業のお仕事です。企業の担当者に社宅プランを提案し、契約やその後のフォローまでを担当します。未経験から法人を相手にした営業に取り組みたい方に向いた職種です。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は310万円から445万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人情報ではインセンティブがあると示されており、成果が処遇につながります。 ＡＰＡＭＡＮ株式会社は、賃貸仲介ブランド「アパマンショップ」を中核に、借上社宅事業なども展開する不動産関連グループの持株会社です。企業の人事総務に社宅を提案する法人営業は、賃貸や社宅を扱う同社の事業と強く結びつく役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAPAMANの公開情報にもとづく）

株式会社八幡ねじの「総務課長候補」の求人です。勤務地は愛知県北名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

カニエJAPAN株式会社の「人事」の求人です。勤務地は愛知県海部郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

豊通ヒューマンリソース株式会社の「人事・採用」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜720万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。