株式会社コメ兵 【名古屋／中区】人事採用リーダー◆ブランドリユース業界No.1／名古屋を支える東証上場G人事・採用の求人

採用戦略の立案から内定承諾まで、採用の全権を握るリーダーポジションです。

■ 株式会社コメ兵という会社

1947年名古屋創業、コメ兵ホールディングス（東証スタンダード市場・名証メイン上場）グループの中核事業会社。

今後3年間でKOMEHYO買取専門店を90店舗追加出店する計画が動いており、バイヤー・販売スタッフの採用ボリュームは過去最大規模に達しています。

人事採用リーダーは、この拡大フェーズの最前線を担います。

■ この仕事でやること

・採用計画の立案・採用ターゲットの設定（新卒・中途・パートタイマー）

・求人媒体・エージェント・SNS採用の選定・管理・効果分析

・面接設計・面接官トレーニング・採用基準の言語化

・採用チームメンバーのマネジメント（数名規模）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

採用の成果が翌週から店頭に現れます。

自分が見抜いた候補者が入社3ヶ月で店舗のエースバイヤーになっていく変化を間近で見届けられます。

拡大期のため、採用チャネルごとの仮説検証を高速で回す経験が積めます。

月次で採用コストと採用品質を経営会議で報告する機会があり、人事の戦略思考を鍛えられる環境です。

■ こんな方を歓迎します

・採用業務の実務経験があり、リーダーポジションへのステップアップを考えている方

・採用媒体・エージェント管理の経験がある方

・小売・サービス業界の採用に携わったことがある方

■ 働く環境・待遇

・想定年収：500〜700万円

・年間休日：115日（月9〜10日・月単位変形労働時間制）

・平均残業時間：月7.4時間（2024年度実績・公表）

・住宅手当・家族手当・役職手当あり

・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり

・育児休業：女性100%・男性51.6%取得（2024年度実績・公表）

・従業員割引制度あり

勤務地は名古屋市中区（大須観音駅周辺）。

正社員採用。

即戦力として採用戦略の中核を担っていただきます。

新卒・中途・パートタイマーの採用計画立案から実行・内定承諾まで全工程を担当。

採用チームのリーダーとしてメンバーマネジメントと採用効果の分析改善を推進します。