トランコム株式会社 ＜人材営業経験を事業成長へ＞【名古屋】大手物流企業の攻めの採用担当◆市場シェアNO.1／土日祝休み人事・採用の求人

人を増やすことが、そのまま事業の成長速度を決める。

物流の現場が人手不足に直面するいま、トランコムの採用担当はその制約を正面から解きほぐす役割です。

名古屋の本社拠点を起点に、求貨求車から物流センター運営まで広がる事業を支える仲間を、自らの手で集めていきます。

■ トランコムという会社

名古屋発祥の総合物流企業で、トラックの空車と運び手を探す荷物を人の力で結ぶ求貨求車サービスを軸に成長してきました。

連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）、従業員数は連結6,018名（2025年3月31日現在・公表値）。

事業拡大の局面にあり、採用の打ち手が会社の伸びに直結します。

■ この仕事でやること

・新卒・中途の採用計画の立案から母集団形成、選考設計、内定者フォローまでの一連の運用

・人材紹介会社や求人媒体、学校などとの折衝、採用イベントや説明会の企画・運営

・面接日程の調整や応募者対応、配属部門との要件すり合わせ

・採用データの分析と、次の打ち手への改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

受け身で応募を待つのではなく、事業の成長計画から逆算して「攻め」で人を集める動き方が求められます。

人材営業で培った折衝力やマッチングの感覚を、採用という事業の根幹に活かせる点が魅力です。

経営や現場と近い距離で採用を設計するため、採用戦略から制度設計までを横断的に経験できます。

■ こんな方に向いています

・人材営業や紹介の経験を、事業づくりの側に転じたい方

・相手の本音を引き出し、最適な縁を結ぶことにやりがいを感じる方

・データを見ながら採用の打ち手を磨いていきたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収400万〜500万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回

・土日祝休み

・残業時間の目安は月20時間程度

・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度

・年次別研修（入社半年後・1年後・2年後など）あり

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。

一方で、配車調整に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。

勤務地は愛知県名古屋市の本社。

土日祝休み・年収400万〜500万円で、人を起点に物流の成長を支える攻めの採用ポジションです。

新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、選考設計・運用、媒体や紹介会社との折衝、説明会・面接の企画運営、内定者フォロー、採用データ分析と改善提案を担う。

土日祝休み