東京都の企画・マーケティングの求人 982件（2026年11月最新）

三井住友カード株式会社の「新規事業企画・推進のPM候補」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1300万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

インターネット広告事業において、事業責任者の右腕として事業を推進する経営企画担当を募集します。経営層への提案機会も多いとされ、事業の意思決定や戦略立案に近い立場で関わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方で、想定年収は504万〜800万円のレンジが提示されています。 サイバーエージェントは1998年設立のインターネット企業で、「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。事業の中枢で経営企画に携わり、経営層と近い距離で働きたい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサイバーエージェントの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

プロデューサー／プランナーを募集します。有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略をリードし、施策を設計・推進する役割です。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から745万円で、経験やスキルに応じて決まります。有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略を、上流からリードできます。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード3983）、クラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションとデジタルマーケティングの2事業を展開しています。本職種は、このデジタルマーケティング事業を担う仕事と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、クレジットカード・決済事業の事業企画を担う方を募集します。会員数1,900万を数えるカード事業の企画に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、週4〜5日の在宅勤務が可能なフルフレックス制です。クレジットカードや決済領域での事業企画の経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dカードやd払いなどの金融・決済を展開するスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。会員数1,900万という大きな規模のカード・決済事業の企画に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社フィッツコーポレーションの「消費財の経験活かす」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 578万〜946万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社トリビューの「マーケティング」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 「楽天ペイアプリ」の広告事業に関わるポジションです。商品設計・戦略立案からクライアント折衝、運用改善までを担当します。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円～800万円です。週1日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「パークの世界観を表現するグッズ」を企画・調達するポジションです。来場者がパークの外でも体験を思い出せるようなMDを、東京または富山で設計します。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパークを2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。商品企画・MD部門は東京（港区・表参道近く）または富山でのリモート勤務を組み合わせながら機能します。 ■ この仕事でやること ・パークのコンセプトに合ったグッズ・商品のMD計画策定 ・商品企画（コンセプト・デザイン方向性の設計）と外部メーカーへの発注管理 ・在庫計画・販売計画の策定と実績管理 ・ゴールドウイン本体のデザインチームとの協業 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ゴールドウインのデザイナーやクリエイターと協働しながら、パークオリジナルの商品を一から作る体験が積めます。来月の新商品を企画した週と、その商品が店頭に並ぶ瞬間が同じ年度内に来るペースで仕事が動きます。MD・バイヤー経験を「体験型施設のコンセプトMD」という新しい文脈で活かせるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・MD・バイヤー・商品企画の実務経験がある方 ・ブランドの世界観をグッズ・商品に落とし込んだ経験がある方 ・アウトドア・ライフスタイル・自然をテーマにした商品への関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都港区（表参道駅エリア）または富山県小矢部市（応相談） ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表）

パークで提供する飲食メニューを「食べる体験」として設計するポジションです。レストラン・ベーカリー・デリなど複数拠点の商品ラインアップを企画し、来場者の記憶に残る食の体験を作り出します。東京または富山を拠点に、開業準備から関わります。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。飲食商品企画は、東京オフィス（港区・表参道近く）を拠点にしながら、富山の現地と連携する体制です。 ■ この仕事でやること ・パーク内の飲食商品ラインアップのコンセプト設計と開発 ・地元食材・産地食材を活用したメニュー企画 ・ヘッドシェフ・ヘッドベーカーと連携したレシピ開発・試作管理 ・販売計画・価格設定と来場者フィードバックに基づく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴールドウインというアウトドアブランドの食」というコンセプトを自分なりに解釈して商品に落とし込む仕事です。東京オフィスで企画した商品が、富山の現場で実際に提供される流れを、自分が設計した通りに追いかけられます。食品メーカー・レストランチェーンの商品開発とは異なる「体験型施設の食」という新しい文脈での挑戦です。 ■ こんな方を歓迎します ・飲食業界の商品企画・メニュー開発の実務経験がある方 ・地域食材・ローカルガストロノミーへの関心がある方 ・ブランドの世界観を食で表現することに情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都港区（表参道駅エリア）または富山県小矢部市（応相談） ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ホテルの現場は、人手不足やオペレーションの煩雑さといった課題を抱えています。そこにデジタルの力でどう応えるかを、マーケティングの立場から描いていく。業界の経験を活かしながら、BtoBの新しい価値づくりに挑める仕事です。NECで、ホテルDXを対象としたtoBマーケティングを募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社（NEC）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701）。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、流通・サービス業をはじめ幅広い業種のDXを手がけてきました。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所（NIST）の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、ホテルのチェックインや本人確認といった現場での活用も広がっています。2024年には価値創造モデル「BluStellar（ブルーステラ）」を掲げ、先端技術で顧客の事業変革を支える方向へ大きく舵を切りました。 ■ この仕事でやること ・ホテルDX領域におけるtoBマーケティング戦略の立案と実行 ・市場・顧客の分析を踏まえた施策の企画と推進 ・営業や開発など社内関係部門との連携、リード獲得から案件化までの設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界課題を理解したうえで、ソリューションの届け方を組み立てるBtoBマーケティングの醍醐味を味わえます。ホテル業界の知見と、NECの技術・プロダクトを掛け合わせることで、市場を切り拓く手応えが得られます。戦略から実行まで幅広く関われるため、マーケターとしての筋力が大きく伸びる環境です。 ■ こんな方に向いています ・ホテル業界の経験や知見をお持ちの方（歓迎） ・BtoBマーケティングの企画・実行に携わりたい方 ・業界課題とソリューションを結びつけて考えられる方 勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能（フルフレックス）。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜930万円です。業界知見を活かしてマーケティングに挑みたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＪＣＯＭ株式会社で、事業企画を担当するポジションです。KPIの策定や採算管理などを通じて、B2B2Cビジネスの事業推進に携わります。将来の中核を担う人材の候補として期待される募集とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。働き方はリモートと出社を組み合わせるハイブリッド型で、想定年収はおよそ545万円から850万円の範囲です。 ＪＣＯＭ株式会社は「J:COM」ブランドで知られる国内最大規模のケーブルテレビ事業者で、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどのサービスを展開しています。旧ジュピターテレコムとして上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は両社が株主となっています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はJ:COMの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「人は本当のところ、何を求めているのか」。その問いにデータで迫るのが、マーケティングリサーチャーの仕事です。楽天グループで、調査の企画から実務、そしてAI・データ活用の推進までを担うポジションです。多様な顧客・案件に向き合い、リサーチの価値を広げていきます。 ■ 楽天グループのリサーチ・マーケティング領域 楽天グループは1億を超える楽天会員という巨大な顧客基盤を持ち、EC・金融・モバイルなど多様な事業から生まれる行動データを保有しています。マーケティングリサーチは、アンケートなどの調査データとこうした購買・行動データを掛け合わせ、顧客理解を深める領域です。本ポジションは、その調査の企画と実務を担いつつ、AIやデータ活用による高度化を推進します。 ■ この仕事でやること ・市場調査・ユーザー調査の企画設計と、調査票・設計の作成 ・データ集計・分析、レポーティングとインサイトの提示 ・AI・データ活用による調査手法の高度化や業務効率化の推進 ・社内外の多様な顧客・案件に対する調査提案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調査の企画から分析、提案までを一気通貫で担えるうえ、AIやデータ活用の推進という新しいテーマにも踏み込めます。多様な案件を通じてリサーチの設計力と分析力が磨かれ、データから意思決定につながるインサイトを導く力が身につきます。リサーチの可能性を広げる手応えがあるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・マーケティングリサーチや市場調査、データ分析の実務経験をお持ちの方 ・調査設計から分析、提案までを担うことに意欲がある方 ・AIやデータ活用による業務の高度化に関心がある方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。想定年収は600万〜1,000万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ライフイズテック株式会社の新規事業である、法人向けDX人材・AI人材育成サービスで、事業企画（BizOps）のマネージャー候補を募集します。同社は中高生向け教育で培ったノウハウを土台に、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に展開しています。本ポジションは、この新規事業の事業戦略とビジネスオペレーションを統括し、事業全体の成長を牽引する役割です。 具体的には、事業計画や予算の策定、KPIマネジメント、収益性の分析、業務プロセスや組織体制の設計など、事業運営の根幹を担います。経営層や事業責任者と連携しながら、どこに投資し何を優先するかといった意思決定を数字とロジックで支え、営業・企画・コンサルティングの各チームが成果を出せる体制を整えます。同じBizOpsでも、実務中心のメンバーポジションが運用の整備に軸を置くのに対し、本ポジションは事業戦略の設計とチームマネジメントまでを担う点が異なります。 マネージャー候補としての採用のため、将来的にはBizOpsチームの組成やメンバー育成、事業全体の数値責任にも関わっていただきます。事業企画やBizOps、経営企画などで事業を伸ばしてきた経験を活かしたい方を歓迎します。勤務地は東京都港区の本社で、フレックスタイム制を活用できる働き方です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

MJS税経システム研究所で、情報・コンテンツの企画と発信を担う職種です。税務や経営にかかわる情報をコンテンツとして制作し、発信します。メディアや広報の経験を歓迎しています。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から630万円で、経験やスキルに応じて決まります。研究所での情報発信を担う業務です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務分野を扱う会社のため、専門情報の発信を通じて知識を深められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

楽天モバイルが築いた通信網を、法人やパートナー企業へどう開いていくか。MVNOパートナーと手を組み、まだ世の中にない法人通信サービスをゼロから構想する――そんなリーダー候補のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年10月、自前の回線を持つ第4の携帯キャリアとして移動体通信事業へ参入しました。その起点をたどれば1997年、社員6人・13店舗で始まった楽天市場にたどり着きます。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、そしてモバイルへと事業を広げ、いまでは70を超えるサービスを約30の国と地域で展開。共通IDと楽天ポイントでつなぐ「楽天エコシステム」がグループの核です。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）、東証プライム市場に上場（証券コード4755）しています。 ■ この仕事でやること ・MVNOパートナーと連携した法人通信サービスの企画・立案 ・新規事業のビジネスモデル設計と立ち上げの推進 ・パートナーや社内関係部署との交渉・調整 ・リーダー候補として施策をまとめ前進させる役割 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回線というインフラを土台に、パートナーと一緒に新しい収益の柱を生み出す仕事です。すでにあるものを運用するのではなく、「何を売るか」「誰と組むか」から考えられるのが醍醐味。事業立ち上げの構想力、パートナーアライアンスの実務、そしてチームを率いる経験が一度に積めます。 ■ こんな方に向いています ・既存の枠にとらわれず新規事業を構想したい方 ・社外パートナーと組んでビジネスを動かすことに惹かれる方 ・将来的にチームを率いる立場を目指す方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。