東京都の製造・技術の求人 1,482件（2026年11月最新）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、東京・江東エリアで医療保険・医療DX関連システムの提案・設計リーダーを募集しています。官公庁向けの医療保険・医療DX関連システムを対象に、提案や設計といった上流工程をリードするポジションです。面接1回で選考が進む点が示されています。 勤務地は江東区、雇用形態は正社員で、想定年収は683万〜939万円程度を見込んでいます。医療・公共分野のDXに、上流から関わりたい方に向いた募集です。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。本社は東京都江東区新木場に置き、従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。医療保険・医療DXという社会性の高い領域と上流工程のリーダーという役割を踏まえると、提案・設計力を軸に専門性を深めたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

設備施工管理の現場で身につけた知識を、次の技術者に渡す仕事があります。東京・八王子の内勤ポジションで、研修担当として自分の経験を形にしてみませんか。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場・6028）傘下の建設技術者派遣専門会社です。空調・衛生・電気の設備系施工管理技術者の派遣・育成を手がけており、研修機能を本社内に持つことで人材の質を担保しています。 ■ この仕事でやること ・設備施工管理（空調・衛生・電気）の基礎研修の設計・実施 ・入社技術者への設備図面読解・法令基礎・現場安全管理の指導 ・研修カリキュラムの進捗管理と個別フォローアップ ・研修テキスト・動画教材等の更新・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設備施工管理の現場で「ダクト配管の順序をどう教えれば最短でわかるか」を考え始めたとき、自分の理解の深さが問われます。現場の「当たり前」を言語化するプロセスが、研修担当の一番の醍醐味です。教えた技術者が現場でうまくやっているという報告が届く度に、この仕事の手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・設備施工管理（空調・衛生・電気のいずれか）の実務経験をお持ちの方 ・現場から教育・育成業務へキャリアをシフトさせたい方 ・人に教えること・人の成長に関わることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都八王子市（京王八王子駅ほか）・転勤なし ・年間休日：土日祝休み ・平均残業：月20時間程度（公表） ・想定年収400〜600万円（経験・スキルにより決定） ・資格取得費用：会社全額負担 ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人（総合）」選定（公表） ・交通費実費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 転勤なし・土日祝休みの内勤ポジションは、設備施工管理の現場経験者にとって働き方を整える機会になるとの評価があります。研修内容の改善や教材開発にも主体的に関われる環境です。 勤務地は東京都八王子市、転勤なし。雇用形態は正社員、想定年収400〜600万円。設備施工管理の経験を育成に活かしたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

西東京エリアで、内視鏡カメラのセンサ設計を担うエンジニアの募集です。FPGAを扱い、医療機器である内視鏡カメラのセンサ設計に携わるポジションです。 この求人は無期雇用派遣の形態とされています。期間の定めなく当社の社員として雇用されたうえで、就業先でセンサ設計の業務にあたる働き方です。勤務地は東京都内、想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。キャリア支援制度が整えられている点が紹介されています。FPGAを活用した精密機器の設計に取り組める環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボット・医療機器などの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

東京23区内で、産業用ヒーターの設計を担うエンジニアの募集です。アナログ回路を扱い、産業用ヒーターの設計に携わるポジションです。 この求人は無期雇用派遣の形態とされています。期間の定めなく当社の社員として雇用されたうえで、就業先で設計業務にあたる働き方です。勤務地は東京都内、想定年収は400万〜800万円のレンジで提示されています。キャリア支援制度が整えられている点が紹介されており、これからアナログ回路設計を伸ばしたい方も対象に含まれます。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボット・産業機器などの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、ソフトウェア開発や試験・評価に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやシステムの開発、製品の試験・評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの複合機（MFP）製品について、セキュリティ面の品質保証を担うポジションです。オフィスのネットワークにつながり、文書という重要な情報を扱う複合機にとって、セキュリティは製品の信頼を支える重要な要素です。脆弱性への対応や各国の法規制への適合を通じて、世界中で使われる製品の安全性を守ります。勤務地は東京または愛知です。 ■具体的な仕事内容 MFP製品のセキュリティ品質保証として、主に脆弱性対応と法規対応を担当します。製品に潜むセキュリティ上の弱点を評価・検証し、見つかった脆弱性への対策が適切に行われているかを確認します。社外から報告される脆弱性情報への対応や、修正の妥当性チェックも重要な業務です。あわせて、各国・各地域で求められるセキュリティ関連の法規制や認証要件を把握し、製品がそれらに適合するよう品質面から担保します。開発部門と連携しながら、製品が市場に出る前にセキュリティ品質を作り込んでいきます。 ■関わる相手 製品の開発・設計担当、品質部門、各国の規制や認証に関わる関係者などと連携します。技術的な検証とルール・法規の両面を見ながら、関係者と協力して製品の安全性を確保していく動き方が求められます。 ■この仕事で得られるもの 世界に展開する製品のセキュリティ品質を、専門家として担える点が魅力です。脆弱性対応と法規対応の双方に関わるため、技術と制度の両面からセキュリティを捉える視点が養えます。製品の信頼を守る、社会的にも意義の大きい役割です。 ■こんな方に向いています セキュリティや品質保証、脆弱性対応などの知見を活かしたい方。技術的な検証と法規・認証の対応の両方に関心がある方。世界で使われる製品の安全性に責任を持って取り組みたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 東京または愛知を拠点に、世界で使われる複合機のセキュリティ品質を担います。複合機はネットワークにつながり、社内の文書という重要な情報を扱うため、攻撃の対象になり得ます。脆弱性への対応では、報告された情報を技術的に検証し、修正が妥当かどうかを見極める冷静さが求められます。あわせて、国や地域ごとに異なるセキュリティ関連の法規や認証要件を把握し、製品が出荷される前にそれらを満たしているかを品質の面から確認します。技術的な検証と、制度・ルールへの対応という二つの軸を行き来しながら、製品の信頼を守る仕事です。専門性を活かして社会的に意義のある役割を担いたい方に向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

東京・神奈川のエリアで、水素蓄電システムの設計開発を担うエンジニアの募集です。戸建住宅向けの水素蓄電システムの設計開発に携わり、脱炭素に関わる製品づくりを担います。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ650万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スターツCAM株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ベネッセコーポレーションのコンタクトセンター統括責任者（全社BPR推進）の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 コンタクトセンターを統括し、全社のBPR（業務改革）を推進する責任者ポジションです。全社最適の形へ統合・再設計を担います。 ■ 働き方 ・在宅併用（リモート可） ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜1700万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社大都技研で、社内セキュリティを統括管理するポジションの募集です。新たに立ち上げる組織でグランドルールの整備から携わり、全社のセキュリティ体制づくりをリードする役割が期待されます。勤務地は本社のある東京都中央区京橋です。 雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1,500万円が提示されています。組織の立ち上げフェーズから関わるため、これまでの経験を生かしながら仕組みを形にしていける環境です。 同社は「押忍！番長」などのヒットシリーズで知られる遊技機メーカーで、開発から製造までを自社で手がけています。新組織の立ち上げに裁量を持って取り組みたい方に向いています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大都技研の公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

洋上風力技術部で、浮体設備の設計と技術開発を担う総合職のポジションです。本社内勤業務として、浮体設備に関する設計や検討に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社内勤での業務が中心となります。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。再生可能エネルギー発電事業にも取り組んでおり、洋上風力の浮体設備設計は今後の事業の柱を支える分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

構造・地下構造物の土木設計を担う総合職のポジションです。設計業務を通じて、土木プロジェクトを支えます。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモート勤務も可能な働き方です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。構造や地下構造物の設計は、土木構造物の安全性を支える専門領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

国内案件を対象とした、機械設備設計の経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機械設備の計画や設計を担い、発電・送変電などのプロジェクトを技術面から支える仕事になります。これまでの機械設計の経験を、エネルギー分野のインフラ整備に生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とされています。国内案件が中心で、機械設備の設計者として腰を据えて専門性を発揮したい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

国内案件を対象とした、情報通信設備設計の経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機電・通信設備の計画や設計を担い、発電・送変電などのプロジェクトを通信・制御の側面から支える仕事になります。情報通信分野の設計経験を、エネルギーインフラの整備に生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方ができるとされ、残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。国内案件が中心で、情報通信設備の設計者として専門性を深めたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、機電・通信施設の計画・設計・工事・工事監理などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

火力発電設備の設計を担うポジションです。火力発電所に関わる設備の計画や設計に携わり、エネルギーの安定供給を支える発電インフラを技術面から形づくる仕事になります。海外案件にも携われるとされており、国内外の発電プロジェクトに関わる機会があるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は500万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。発電設備や機械・電気設計の経験を生かしたい方、火力という電力インフラの中核領域に取り組みたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけ、国内外のプロジェクトに携わっています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

国内案件を対象とした、電気設備設計の経験者採用ポジションです。発電・送変電をはじめとする電力インフラの電気設備について、計画や設計を担う仕事になります。これまでの電気設計の経験を、エネルギーインフラの整備に直接生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。国内案件が中心で、電気設備の設計者として専門性を発揮したい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

東京・台東区で、機械設計を担う経験者向けのエンジニア募集です。上流工程の案件を中心に、機械設計の実務に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ550万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

土木再生分野のコンクリートに関する技術開発を担う研究員のポジションです。技術開発研究員として、コンクリートの研究や検討に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社または筑波での勤務で、土日祝休みの働き方です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。コンクリートの技術は、土木構造物の品質と長寿命化を支える基盤となる分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

施工革新部で、施工に関わる次世代技術の開発を担うポジションです。新しい施工技術の検討や研究に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社または筑波での勤務で、土日祝休みの働き方です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。次世代の施工技術の開発は、現場の生産性と品質を変えていくゼネコンの挑戦を支える分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

土木分野の都市土木に関する技術開発を担う研究員のポジションです。技術開発研究員として、都市土木の研究や検討に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社または筑波での勤務で、土日祝休み、リモート勤務も可能です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。都市土木の技術は、人々の暮らしを支える都市インフラづくりに直結する分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

セイコータイムクリエーション株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜860万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

食品向け物流設備のDX化に向けた構想設計を担う仕事です。物流設備をどのようにデジタル化していくかという上流の構想段階から設計に携わることが想定されます。食品分野の物流という、生活に身近な領域の設備開発に関わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する設備や構想の範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。