東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コベルコシステム株式会社の「サーバエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜950万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クレジットカードの裏側を支えるシステムは、要件定義からコードの一行まで、すべてに品質が問われます。TISのクレジット事業では、上流から実装まで幅広く手を動かしたいシステムエンジニアを募集しています。 ■ TISという会社 TISはクレジットカード基幹システムで国内シェア約50%を持つ、決済領域で首位のSIerです。大手クレジットカード会社の基幹を長年支えてきた開発体制と業務知識が、エンジニアの成長を後押しします。 ■ この仕事でやること ・大手クレジットカード向けシステムの要件定義などの上流工程 ・基本設計・詳細設計から実装までの開発業務 ・テストおよび品質確保 ・顧客や関連部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上流の要件定義から実装まで、開発の幅広い工程に関われるのがこのポジションの特徴です。特定の工程に閉じないため、エンジニアとしての総合力が養われます。決済という社会性の高い領域で、確かな業務知識と技術力を同時に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・システム開発の経験をお持ちで、上流から実装まで幅広く携わりたい方 ・金融・決済領域の業務知識を身につけたい方 ・手を動かしながらスキルの幅を広げたい方 勤務地は東京都新宿区、週3〜4日の在宅勤務が可能です。年収は535万〜799万円を想定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本海洋株式会社の「計測機器の電気系エンジニア」の求人です。勤務地は東京都足立区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

東京都世田谷区（二子玉川エリア）での勤務となる、決済システムのWebアプリケーション開発支援の募集です。日々の生活を支える決済領域で、Webアプリの開発工程に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。月平均の残業は20時間程度で、住宅手当などの制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発を強みとしながら、Webアプリケーションをはじめ幅広い分野で開発に携わってきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。担当する開発フェーズや使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

グロービング株式会社のインフラエンジニア（クラウド）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 クラウドインフラを担うエンジニア職です。求人情報によると東証グロース上場の戦略コンサルティングファームでの募集です。 ■ 働き方 ・年間休日125日 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業（東証グロース市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アーケムの「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜818万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「人が運転を見なくてもよい世界」を、モデルそのもので解こうとしているチームです。ルールを一つずつ書く従来手法ではなく、入力から運転判断までを一気通貫で学習させる End to End モデルで自動運転に挑むAIソフトエンジニアの募集です。研究開発の現場で、まだ正解が定まっていない領域を扱います。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が独立して誕生した自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）、連結従業員は約15万8千名、世界36カ国に拠点を持ちます。自動車部品では世界第2位、国内首位という規模で、熱マネジメントやパワートレインに加え、ADAS・自動運転の研究開発に継続的に投資しています。膨大な実車データを扱える環境があるのが、この領域に取り組む上での強みです。 ■ この仕事でやること ・End to End モデルによる自動運転アルゴリズムの研究開発 ・走行データを用いた学習モデルの設計・学習・評価 ・知覚から判断・制御までを統合するモデルアーキテクチャの検討 ・研究成果の実車検証に向けたプロトタイピング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動運転の最先端である End to End という枠組みに、量産企業のデータ基盤を使って挑めます。論文の世界と実車の世界をつなぐ経験は、研究志向のエンジニアにとって得がたいものです。深層学習と車載システムの両方にまたがる専門性が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・深層学習・機械学習の研究開発経験を、実世界の課題で活かしたい方 ・自動運転やロボティクスなど、判断を伴うAIに関心がある方 ・正解の定まらないテーマを、実験を回しながら前に進められる方 勤務地は東京都大田区（羽田）。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1250万円のレンジです。職種区分はITエンジニアにあたります。（会社情報はデンソーの公開情報にもとづきます）

私たちが何気なく使うクレジットカード。その裏側では、長年動き続けてきた巨大な基幹システムが、いまクラウドへと姿を変えようとしています。その歴史的な更改プロジェクトを担うアプリケーションエンジニアのポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISはクレジットカードの基幹システム開発で国内シェア約50%、ブランドデビットカードでは約80%を占める、決済領域の中核を担うSIerです。決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を軸に、カード会社の根幹システムを支えています。本ポジションは、そのクレジット業界向け基幹システムの更改と大規模なクラウド化を、新宿を拠点に推進します。 ■ この仕事でやること ・クレジット業界向け基幹システムの更改・クラウド化に伴うアプリケーション開発 ・既存システムの仕様分析と移行設計 ・詳細設計・実装・テスト工程の遂行 ・品質と信頼性を担保するためのレビューや検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も動いてきた決済基幹システムをクラウドへ載せ替える経験は、そう何度もできるものではありません。レガシーの構造を読み解きながら最新のクラウド技術で再構築するため、システムの本質を理解する力と、最新アーキテクチャの実装力が同時に身につきます。社会インフラを支える手応えも大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の実務経験がある方 ・既存システムの更改・移行に技術で挑みたい方 ・決済・金融という社会基盤に関わりたい方 勤務地は東京・新宿区、在宅勤務も可能です。想定年収は535万～799万円。国内シェアトップクラスの決済基盤を、クラウド時代へ橋渡しする中心メンバーになれます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｈａｃｏｂｕの「シェアNo.1の自社プロダクトの開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 720万〜1320万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数の管理物件のセキュリティシステムを同時に見ていると、一つの設定変更が思わぬ場所に影響することがあります。それを見抜くのが、このセキュリティエンジニアという仕事です。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 浜松町のオフィスで、管理物件のセキュリティシステムの運用改善を担う部署です。課長代理として、複数物件の運用状況を横断的に把握する役割を担います。 ■ この仕事でやること ・複数物件のセキュリティシステムの運用状況の確認・改善提案 ・システムベンダーとの調整 ・メンバーへの技術的なアドバイス ・運用手順のドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 物件ごとに違う機器構成を横断的に見ていくと、共通化できる運用ルールが見えてきます。それを標準化して他の物件にも展開できたとき、自分の提案が会社全体の運用効率を底上げしたことを実感できます。フルフレックスと在宅勤務を組み合わせ、月20〜30時間程度の残業の中で腰を据えて取り組める環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・セキュリティシステムやネットワーク運用の経験がある方 ・複数拠点・複数システムを横断的に管理した経験がある方 ・ドキュメント整備や標準化に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・月平均残業20〜30時間程度 浜松町本社を拠点に、複数の管理物件のセキュリティシステムを横断的に見ていく課長代理職です。

東京・八王子エリアで、工場向けのシステム開発を担うエンジニアの募集です。スマートファクトリー化に向けたシステムづくりに携わり、製造現場のデジタル化を支える役割が想定されます。1DAY選考に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ600万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

BIエンジニア（リード）を募集しています。ETL処理や Python、SQL を用いてデータ基盤を整備し、データ活用をリードしていくポジションです。リードとして、チームの取りまとめや上流の設計にも携わっていただく想定です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円となります。年間休日は124日を超えるとの情報が示されています。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当するデータ領域やチーム体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、東京都港区でアプリケーションエンジニアを募集しています。アプリケーション開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が想定されています。想定年収はおおよそ400万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御・情報システムなど幅広い技術分野で設計開発やアウトソーシングを手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

私たちがカードで支払いをするその一瞬、裏側では大量のトランザクションを止めずにさばく堅牢な基盤が動いています。大手クレジット企業の決済を支えるメインフレームを中心に、社会インフラに近いシステム基盤を守り、育てる仕事です。 ■ TISという会社 TISは、クレジットカードや決済（ペイメント）の領域で長年の実績を積み上げてきた独立系SIerです。カード会員管理や加盟店基盤など、止まることが許されないミッションクリティカルなシステムを数多く手がけてきました。本ポジションは、その中核である大手クレジット企業向けの基盤運用・構築を担います。 ■ この仕事でやること ・メインフレームを中心とした決済システム基盤の構築・運用・保守 ・システムの安定稼働に向けた監視、障害対応、改善 ・基盤の更改やマイグレーションに関する設計・検証 ・顧客やベンダーと連携した運用設計、ドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決済基盤は、わずかな停止も社会的影響が大きい領域です。だからこそ、品質と安定性に対する高い基準のなかで運用ノウハウが磨かれます。メインフレームという枯れた信頼性の世界と、近年進むオープン化・クラウド化の橋渡しに関われる点も、この仕事ならではの厚みです。社会インフラを支える緊張感とやりがいを同時に味わえます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ基盤（メインフレームやオープン系）の構築・運用経験がある方 ・ミッションクリティカルなシステムに腰を据えて向き合いたい方 ・安定運用と改善の両面に責任を持ちたい方 勤務地は東京都新宿区で、週2〜3日の在宅勤務が可能です。正社員での募集で、想定年収は535万〜799万円です。

TIS株式会社が、大手クレジットカード企業向けのシステムエンジニアを募集します。カード決済のオーソリゼーション（与信承認）システムの開発に携わる役割です。決済の根幹を支えるオーソリ領域のシステムに取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は東京都新宿区で、週3〜4日の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、クレジットカードやキャッシュレス決済の領域に知見を持っています。担当システムや体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

クレジットカードの新サービスが世に出るとき、その裏では必ずシステムの新規導入や改修が走ります。TISのクレジット事業部門では、その開発を新規導入からエンハンスまで担うシステムエンジニアを募集しています。 ■ TISという会社 TISは決済領域に強みを持つ大手SIerで、クレジットカード基幹システムの国内シェアは約50%にのぼります。ブランドデビットカードのシステム開発でも高いシェアを持ち、キャッシュレス社会の基盤づくりに深く関わっています。 ■ この仕事でやること ・クレジット業界向けシステムの新規導入プロジェクト ・既存システムの機能拡張（エンハンス開発） ・要件定義・設計・開発・テストの各工程 ・顧客の事業要件をシステム仕様へ落とし込む調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新規導入とエンハンスの両方に携われるため、ゼロから作る経験と既存資産を育てる経験の双方が得られます。キャッシュレス決済が拡大し続ける市場で、サービスの進化を技術で支える手応えがあります。フレックスタイム制で、裁量を持って働ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ・新規構築とエンハンス、どちらの開発にも関心のある方 ・決済・キャッシュレス領域の成長に技術で貢献したい方 勤務地は東京都新宿区、在宅勤務とフレックスタイム制を併用できます。年収は535万〜1,065万円を想定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社メイテックで、医療用内視鏡の光源シミュレーションアプリケーション開発を担うエンジニアを募集しています。光源の挙動をシミュレーションするソフトウェアの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は東京都八王子市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜900万円です。シミュレーション技術を用いた医療機器向けの開発に携われる点は、計算と物理の両面に関心がある方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、アイケア製品周辺のセキュリティ検討および構築を担うエンジニアを募集しています。製品に関わるセキュリティの検討から実装までに携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業やIT分野の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜900万円です。製品セキュリティという重要性が増している領域で、検討から構築まで関われる点に関心を持つ方もいるでしょう。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、グループ向け基幹システムの企画・開発・運用を担う社内SEのポジションです。会計とITの双方に関わる業務を通じて、専門性を身につけられる環境が想定されています。簿記資格を持つ方は歓迎されます。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は716万円から942万円の範囲とされています。会計領域への理解とシステム開発・運用の経験を結びつけたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンターの「日本の情報セキュリティを守る社内SE」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日122日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

顧客サポート基盤を構築するエンジニアの募集です。SaaSアーキテクトとして、顧客体験（CX）の向上に直結するサポート基盤の設計・構築を担うポジションです。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能な働き方です。 株式会社ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業で、東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）グループの一員です。サポート基盤の構築は、ソフトウェア品質と顧客体験の双方を支える取り組みとして、同社の事業とつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベリサーブの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

電気・ガス・水道、そして行政。社会インフラを動かすシステムは、目立たないけれど一瞬でも止められません。その土台となるサーバーやネットワークを設計し、安定して動かし続ける。大崎を拠点に、自治体・社会インフラ企業向けのインフラエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、社会インフラに直結するシステムを数多く手がけています。日立製作所やグループ各社と連携し、社会の基盤を支えるソリューションを提供できる立ち位置が特徴です。本ポジションは、自治体や社会インフラ企業のITインフラ基盤を担当します。 ■ この仕事でやること ・自治体・社会インフラ企業向けのITインフラ（サーバー・基盤）の設計・構築 ・仮想化・クラウドを含む基盤環境の提案と実装 ・稼働後の運用・保守、安定稼働に向けた監視・改善 ・顧客の要件ヒアリングと、最適なインフラ構成の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラを支えるシステムの基盤に携わるため、可用性・堅牢性に対する高い基準を実務で学べます。設計から構築、運用までを担うことで、インフラエンジニアとしての一連のスキルが体系的に身につきます。止まることが許されない領域だからこそ、課題に丁寧に向き合い、信頼性を積み上げていく仕事の手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・ネットワークなどインフラ基盤の設計・構築経験を活かしたい方 ・自治体・社会インフラという公共性の高い領域に関わりたい方 ・運用まで見据えた堅牢なインフラ作りに取り組みたい方 勤務地は東京都の大崎、想定年収は450万〜800万円です。残業は月平均20時間、在宅勤務は週2〜3日と、働き方のバランスを取りやすい環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

首都圏で、DX推進エンジニアの募集です。基幹業務とローコード開発を組み合わせ、企業の業務改善や内製化支援に携わるポジションです。将来的にコンサルタントを目指せる道も紹介されています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都新宿区です。想定年収は600万〜800万円のレンジで提示されています。ローコードを活用しながら業務プロセスの見直しや内製化を支援する点が示されており、システム開発の知見と業務理解の双方を伸ばしやすいポジションです。 パーソルクロステクノロジーは、ITシステムやアプリケーションの開発・運用に加え、DXを活用した業務改善の導入支援を展開する企業です。1979年に設立され、2023年1月のグループ3社統合を経て現在に至ります。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

配送プラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」などを展開するCBcloud株式会社で、バックエンドエンジニアを募集する求人です。サービスを支えるサーバーサイドの設計・開発・運用を担い、物流業界の構造的な課題の解消をプロダクトの面から推進する役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を併用できるハイブリッド型の働き方が可能です。雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1200万円が提示されています。経験やスキルに応じて幅を持って検討される水準です。 CBcloud株式会社は2013年に設立され、荷主と配送パートナーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。軽貨物から一般貨物までをオンラインで結ぶ仕組みを通じて、運送業界の変革に取り組んできた会社です。プロダクトの成長を技術で支えたいエンジニアにとって、裁量を持って携われる環境です。詳しい業務内容や開発体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はCBcloudの公開情報にもとづく）