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TIS株式会社 【在宅可】システムエンジニア(クレジット業界向け新規導入/エンハンス)◆フレックス【CB事003】ITエンジニアの求人

535〜1065万円
東京都 新宿区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

TIS株式会社とは

TIS株式会社は、TISインテックグループの中核を担うシステムインテグレーターで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3626)。1971年創業。クレジットカードの基幹システム開発で国内シェア約50%(同社公表)とされる決済分野の強みを軸に、コンサルティングからシステム開発・運用までを手がけます。2026年3月期の連結売上高は5,964億円、連結従業員数は21,765名(2025年3月末時点)。健康経営優良法人「ホワイト500」の認定も受けています。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 新宿区
勤務形態ハイブリッド
想定年収535〜1065万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

クレジットカードの新サービスが世に出るとき、その裏では必ずシステムの新規導入や改修が走ります。

TISのクレジット事業部門では、その開発を新規導入からエンハンスまで担うシステムエンジニアを募集しています。

■ TISという会社

TISは決済領域に強みを持つ大手SIerで、クレジットカード基幹システムの国内シェアは約50%にのぼります。

ブランドデビットカードのシステム開発でも高いシェアを持ち、キャッシュレス社会の基盤づくりに深く関わっています。

■ この仕事でやること

・クレジット業界向けシステムの新規導入プロジェクト

・既存システムの機能拡張(エンハンス開発)

・要件定義・設計・開発・テストの各工程

・顧客の事業要件をシステム仕様へ落とし込む調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

新規導入とエンハンスの両方に携われるため、ゼロから作る経験と既存資産を育てる経験の双方が得られます。

キャッシュレス決済が拡大し続ける市場で、サービスの進化を技術で支える手応えがあります。

フレックスタイム制で、裁量を持って働ける環境です。

■ こんな方に向いています

・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方

・新規構築とエンハンス、どちらの開発にも関心のある方

・決済・キャッシュレス領域の成長に技術で貢献したい方

勤務地は東京都新宿区、在宅勤務とフレックスタイム制を併用できます。

年収は535万〜1,065万円を想定しています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

クレジット業界向けシステムの新規導入およびエンハンス開発を担い、要件定義から設計・開発・テストまでを通じて顧客の事業要件をシステム仕様へ落とし込む。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約45%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は535万円〜1065万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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