東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

株式会社日本総合研究所が、最上流の工程から携わるインフラエンジニア（PM候補）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）の基盤を支える内製案件を手がけるポジションで、海外赴任の可能性もあるとされています。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。企画・要件定義といった上流からプロジェクトに関与できる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、データセンターの建築・電気設備・空調設備技術者を募集します。求人情報では愛知のデータセンター案件を担当する内容として案内されており、施設の設備領域を技術面から支える仕事です。フレックスでの働き方が示されています。 DB上の勤務地は東京都千代田区で登録されています。雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から800万円の範囲が提示されています。担当案件や勤務地の詳細は、応募時に確認いただく形となります。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。データセンターの建築・電気・空調といった設備分野で、専門性を発揮しながら経験を積んでいける環境です。詳しい業務内容や勤務地、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京海上グループのアシスタンス事業を支える社内インフラエンジニアを募集する求人です。サーバやネットワークの専任担当として、社内ITインフラの運用管理に携わっていただくポジションになります。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は493万円から542万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。マネジメントよりも専門領域に集中して取り組みたい方を想定したポジションです。 東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングスが100%出資する東京海上グループの会社で、事故受付やロードサービス、メディカルアシスト、各種コンタクトセンターの運営などアシスタンス事業を担っています。本社を品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東京海上アシスタンスの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、事業立ち上げフェーズを担うソフトウェア開発エンジニアを募集しています。プロダクトの企画から設計、開発までを横断的に手がけ、新しいサービスや機能を形にしていく役割が期待されるポジションです。0から1を生み出す局面に関わるため、自分の判断で進められる範囲が広いのが特徴といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働き方の柔軟性も持たせた募集内容になっています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、近年はAIを活用した機能拡張も進めています。こうした成長フェーズの環境で、プロダクト開発に深く関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、QAエンジニアを募集しています。テスト計画の立案から設計、実施までを担い、プロダクトの品質を支える役割が期待されるポジションです。リリース前後の品質を見極める立場として、開発チームと連携しながら取り組むことになります。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。多くの利用者が使うサービスを扱うため、品質を担保するQAの役割は重要性を増しています。テスト設計や品質保証の経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴの「エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜504万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エンジニアの採用と育成を担当していただくポジションです。採用計画の策定から、エンジニア採用に向けた採用活動の推進、入社後の育成に関わる取り組みまで、幅広く担う役割を期待しています。エンジニア経験を活かして採用に関わりたい方を歓迎しています。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から1449万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークが可能な環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。エンジニアの採用育成は、モビリティITを支える開発体制づくりに直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、自社開発製品のプロダクトエンジニアを募集します。パッケージ製品の開発と維持に携わる仕事で、自社プロダクトを長く育てていく立場のポジションです。求人情報ではフレックスでの働き方が示されており、東京での勤務となります。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。自社製品の開発から維持までを通して、プロダクトに腰を据えて向き合いながら技術を磨いていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

インフラエンジニアとして、クラウドを中心とした案件でサーバーやネットワークの設計・構築・運用に携わるポジションです。システムの土台を支える役割で、クラウド環境の構築に取り組みたい方に向いています。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。クラウド案件を通じて、最新のインフラ技術に触れながら経験を積んでいける環境です。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションやクラウドサービスを手がけています。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模です。多様なプロジェクトを抱える中で、インフラエンジニアとして担当領域を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）

組込みエンジニアとして、車載・医療機器・IoTといった領域の開発に携わるポジションです。製品に組み込まれるソフトウェアの設計・開発を担い、ハードウェアと密接に関わる技術に挑戦できる仕事です。年間休日は123日とされています。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。車載や医療機器など、信頼性が強く求められる分野で組込み技術を磨いていける環境です。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションに加え、組込み分野の開発にも取り組んでいます。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模です。幅広い業種の組込みプロジェクトに関われる点が、技術の幅を広げたいエンジニアにとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）

医療システムエンジニアとして、医療機関向けのシステム導入や運用に携わるポジションです。第二新卒の方に加え、医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎しています。これまでの医療現場での経験を、ITの側から活かしたい方に向いた求人です。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。医療業務への理解を持つ人材が、システム導入や保守運用の現場で力を発揮できる環境です。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションを軸に、医療情報システムの導入・保守運用にも取り組んでいます。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模です。医療とITの両方に関わる仕事を通じて、専門性を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

10X株式会社が、生成AIエンジニアを募集しています。音声・画像解析や生成AIを活用した機能開発を担い、新しい技術をプロダクトに取り込んでいく役割が期待されるポジションです。進化の早い領域に携わるため、最新の技術に触れながらスキルを伸ばせる環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、集中して開発に取り組める条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。近年はAIを活用した価格戦略やレジ前推薦などの機能拡張も進めており、生成AIの活用余地が広がっている局面にあります。AI領域で実装まで踏み込みたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

流通業界の大手プロジェクトに携わるERPエンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおりPM候補としての採用で、プライム案件かつ自社開発の体制のもと、ERP領域の開発やプロジェクト推進を担っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントを担う立場が期待されるポジションです。 勤務地は東京都墨田区で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね500万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを開発・運用するシステム会社で、1991年の設立です。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

AI領域の開発エンジニアとして、画像解析や予知保全といった先端的なテーマのプロジェクトに携わるポジションです。機械学習を用いたシステムの設計・開発を担い、最新技術を実際のサービスへ落とし込んでいく役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員、働き方は在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型です。想定年収は400万円から800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションを軸に受託開発やクラウドサービスを手がけています。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模で、組込みからWeb、AIまで幅広い技術領域を抱えている点が、エンジニアにとって挑戦の幅につながります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

社内SEとして、AWSをはじめとするクラウド環境の構築・運用を担うエンジニアの募集です。サーバー構築の経験を歓迎しており、クラウド基盤の設計や構築、運用に携わる仕事です。働き方は在宅勤務を併用できます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都新宿区、想定年収は約465万円から約681万円です。KDDIと三井物産が共同出資する体制のもとで、社内のITインフラをクラウド領域から支えるポジションです。サーバーやクラウドの実務経験を活かしたい方に向いています。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本総合研究所が、英語力を活かして活躍するグローバルインフラエンジニア（クラウド領域）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担う体制のもと、クラウドインフラの構築・運用に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が整えられています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。海外拠点も持つ事業環境で、英語を使う場面のあるグローバルな業務に関わることが見込まれます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

自治体の業務改善ミーティングを翌週の開発スプリントに落とし込む。そういう手触りのある仕事が、アトラス情報サービスの自社パッケージ開発には詰まっています。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。主力製品「健康家族21」は自治体向け総合保健福祉システムで、全国の市区町村に導入実績があります。東京事業所は中央区新川に構え、首都圏の自治体・医療機関案件を担当する拠点として機能しています。非上場・独立系のため意思決定が速く、顧客ニーズを製品に反映するサイクルが短いです。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・「健康家族21」「SmileCompass」等の自社パッケージに関する要件定義・基本設計・詳細設計 ・自治体・医療機関からのカスタマイズ要望のヒアリングと仕様策定 ・Java/VB等を用いた開発・単体テスト・結合テスト ・リリース後の保守・障害対応・バージョンアップ対応 ・東京圏の自治体クライアントへのオンサイト対応（訪問折衝含む） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 乳幼児の予防接種管理から地域包括ケアまで、一つのパッケージが複数の住民サービスを支える構造になっています。開発したものが自治体の窓口業務として動くという実感は、受託一本の環境では得られません。上流から保守まで全フェーズに関われるため、特定工程だけに閉じないキャリアが積めます。また首都圏特有の複数省庁・自治体仕様への対応経験も、東京拠点ならではのものです。 ■ こんな方を歓迎します ・自治体・医療・福祉系の業務知識を持ち、上流から携わりたい方 ・自社プロダクトを長く育てる開発スタイルに共感できる方 ・在宅勤務を活用しながら、社会インフラを支える仕事をしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・えるぼし認定取得（女性活躍推進） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が目立ちます。一方で年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。腰を据えて専門性を磨くことを優先する方に向いている職場です。 東京・茅場町エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。社会インフラを支えるパッケージ開発に、在宅と出社を組み合わせながら取り組んでみませんか。

レオパレス21の基幹システムを支える社内SEの募集です。要件定義といった上流工程から開発、保守、運用までを社内で担い、内製化を推進していく役割を担っていただきます。 勤務地は中野区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は509万円から864万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度を想定した働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。賃貸事業を全国で展開する同社にとって、基幹システムを内製で支える社内SEは事業運営の基盤を担う存在です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

10X株式会社が、サーバエンジニアを募集しています。基本設計・詳細設計から構築までを担い、サービスの土台となるサーバ環境をつくり上げていく役割が期待されるポジションです。設計から手を動かす工程まで一貫して関われるため、技術力を高めやすい環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、腰を据えて取り組める条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。サービスの拡大に伴い、安定したサーバ基盤を支える人材の重要性が高まっています。サーバ構築や設計の経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、KPMGグループ向けのサーバーエンジニアを担う社内SEのポジションです。グループ内のサーバー環境について、保守運用やリプレイス（更改）対応に携わります。在宅勤務も可能で、第二新卒の方にも開かれた募集です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は613万円から704万円の範囲とされています。サーバーやインフラの運用経験を、社内SEの立場から活かしたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

10X株式会社が、組込開発エンジニアを募集しています。要件定義や設計を担い、機器に組み込むソフトウェアを形にしていく役割が期待されるポジションです。ハードウェアと連携する領域で、専門性を磨きながら開発に取り組める環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。事業の広がりとともに、多様な技術領域で開発を支える人材が求められています。組込開発の経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

10X株式会社が、クラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用を担い、サービスを支えるインフラを安定して動かしていく役割が期待されるポジションです。成長を続けるプロダクトの基盤に関わるため、技術の幅を広げながらスキルを磨ける環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、腰を据えて働ける条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、サービス規模の拡大に伴ってクラウド基盤の重要性も高まっています。インフラ領域で経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの「アプリケーションエンジニア・サブリーダー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜740万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。