人事・採用の求人 872件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの「労務・給与計算担当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜380万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの「労務・給与計算担当」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事CoEとして人事制度の企画や人事運営を担う人材を募集しています。メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。制度づくりや運営の仕組みづくりを通じて、組織を支えていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は734万円から1027万円のレンジで提示されています。担当する制度領域や人事運営の進め方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。多くのIT人材が在籍する組織で、人事の専門領域（CoE）として制度・運営に関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

SE（システムエンジニア）としてキャリアを築いていくポジションです。プログラマーとして開発に携わりながら、その先はご自身の志向に合わせてキャリアの方向を選べる環境です。透明性の高い人事制度のもと、無理に一つの道を押し付けられることなく、専門性を磨いていけます。 勤務地は福岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は370万〜570万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場で、保有案件の中からご経験や希望をふまえてアサインを検討します。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、キャリアの選択肢を持ちながら技術を伸ばしたい方に向いています。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

豊通ヒューマンリソース株式会社の「人事・採用」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜720万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ダイハツ工業株式会社の「人事」の求人です。勤務地は大阪府池田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

みらいコンサルティング株式会社が、香川県高松市で人事労務コンサルタントを募集します。地域の企業を対象に、労務管理や人事制度づくりといった人事・労務領域の支援を担うポジションで、コンサルティング未経験からの挑戦を歓迎する内容となっています。 雇用形態は正社員、勤務地は高松市です。想定年収は370万円から1100万円とされており、これまでの経験や担う役割の大きさに応じて幅があります。地方に拠点を置きながら、地元企業の課題解決を通じて地域の活性化に関わっていける点が、この求人の特徴です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、愛媛県松山市で人事コンサルタントを募集します。人事制度の設計に携わった経験を活かし、地元企業の人事領域を支援するポジションで、地域の活性化につながる仕事に関われる内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は松山市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や担当する役割に応じて幅があります。地方に拠点を構えながら、地元企業の課題と向き合っていける点がこの求人の魅力です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

トヨタ・コニック・プロ株式会社の「新会社フェーズで採用をリード」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「人事企画」の求人です。勤務地は大阪府高槻市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜700万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

給与計算の一桁のミスが、従業員の生活に直接影響する。そのプレッシャーを引き受け、正確に・誠実にやり遂げることができる人材がイオン銀行の人事（給与・労務）チームには必要とされている。社会保険・福利厚生まで幅広く担うミドル・バックオフィスの中核職だ。 ■ 株式会社イオン銀行という会社 イオングループの金融中核として約2,780名（公表）の従業員を擁する銀行。人事部門は給与・労務・採用・制度企画など複数の専門チームで構成され、分業体制が整っている。銀行規模の組織で人事専門性を磨ける環境だ。 ■ この仕事でやること ・月次給与計算・賞与計算の実務処理および精度管理 ・社会保険手続き（入退社・各種届出・算定基礎・月変）の正確な処理 ・福利厚生制度の運用管理（健保組合対応・各種申請受付等） ・勤怠データの集計・照合および労務上の法令対応（労働基準法等） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行という高い正確性が求められる環境で、給与・社会保険・福利厚生の実務を一気通貫で担える。制度改正への対応や、ITシステムを活用した業務効率化にも携わる機会があり、労務の専門家として幅広いスキルが積める。 ■ こんな方に向いています ・給与計算・社会保険実務の経験がある方 ・ミスのない作業を積み重ねることに充実感を感じられる方 ・金融・大企業の人事労務環境で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・役職定年なし ・勤務地：東京都千代田区（神保町エリア） ・想定年収430〜524万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 大手グループ企業の安定した制度のもとで労務の専門性を積みたい人材に適した環境として評価される。銀行ならではの正確性・コンプライアンスを重視する社風がある。 神保町エリア勤務。給与・労務のプロとしてキャリアを築きたい方に向けた求人だ。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「人事企画」の求人です。勤務地は大阪府高槻市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜790万円 ・年間休日126日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人事労務の自動化に最も近い場所で働く、という選択肢があります。ｊｉｎｊｅｒ株式会社の社内労務チームで、自社プロダクトをフル活用しながら労務業務を担うポジションです。 ■ ｊｉｎｊｅｒという会社 「ジンジャー」は人事労務・勤怠・給与・電子契約等を統合したHR SaaSです。今、そのプロダクトの社内活用を推進しながら上場準備対応を見据えた内部統制の整備を進めています。自社のシステムで自分たちの労務を回すという点が、この職場の独自性です。 ■ この仕事でやること ・入退社手続き・社会保険・雇用保険等の労務実務全般をジンジャーシステムで処理する ・給与計算・年末調整・勤怠集計の確認と修正対応 ・DX・自動化テーマの推進（現行プロセスの課題洗い出し→改善提案） ・上場準備に伴う内部統制整備・就業規則・規程類の改訂対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月次の勤怠確定作業が終わった後に、改善提案チケットをプロダクト開発チームへ上げる機会があります。自分が使った体験がプロダクトのアップデートに直接つながる場面が、ここにはあります。上場準備という時限性のある大きな課題にも関われるため、内部統制整備の実務知識が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・労務実務の実務経験がある方（社会保険手続き・給与計算いずれか） ・DX・自動化への関心があり、現状改善を主体的に提案できる方 ・上場準備や内部統制整備に携わった経験がある方（歓迎） ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・在宅勤務可 ・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表） ・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表） ・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可 ・2025年度「働きがいのある会社」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「自社プロダクトへのフィードバックが通りやすい」という声が確認できます。成長フェーズのため、業務範囲が広くなりやすい環境です。 勤務地は東京都新宿区西新宿（在宅可）、想定年収500〜1,000万円（正社員）です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

NTTドコモソリューションズが、大手公共サービス企業の人事給与システム刷新プロジェクトにおける最上流のプロジェクトマネージャを募集します。要件定義より前の構想段階から関わり、刷新の方針づくりからプロジェクト全体の推進までを担うポジションです。人事・採用領域の業務知識とシステム開発のマネジメント力を、最上流から発揮していただけます。 勤務地は東京都（港区）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務に対応しています。想定年収は870万円から980万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。最上流から携われるため、上流工程の経験を伸ばしながらキャリアの幅を広げやすい環境です。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、NTTグループの基幹システムから一般企業・官公庁向けまで、上流から運用まで一貫して手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社デジライズの「AIを日本の日常へ──第2創業期」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の「人事戦略の企画、推進」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社クレオテックの「人事リーダー候補」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜550万円 ・年間休日134日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

トランス・コスモス株式会社が、人事労務の担当者を募集しています。入社・退社の手続きや雇用契約に関わる事務を担うポジションで、未経験の方も歓迎しています。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員で、在宅勤務にも対応し、年間休日は120日とされています。想定年収は350万〜550万円です。 同社は、デジタルマーケティングやBPO、コールセンターなどを展開するアウトソーシングサービス事業者です。設立は1985年、資本金は290億6,596万円で、グループ全体では7万人を超える規模です。管理部門の業務を数多く手がけてきた実績があります。 人事労務の分野でキャリアを始めたい方や、丁寧な事務を生かして働きたい方に向いたポジションといえます。担当業務の詳細や在宅勤務の運用、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。