三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 【在宅可】人事CoE◆人事制度企画/人事運営◆メガバンクグループのITを人事面で支える◆業界経験不問人事・採用の求人
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 734〜1027万円 |

人事・採用の仕事内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事CoEとして人事制度の企画や人事運営を担う人材を募集しています。
メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。
制度づくりや運営の仕組みづくりを通じて、組織を支えていきたい方に向いた内容です。
勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。
雇用形態は正社員、想定年収は734万円から1027万円のレンジで提示されています。
担当する制度領域や人事運営の進め方については、選考のなかで確認できます。
同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。
多くのIT人材が在籍する組織で、人事の専門領域(CoE)として制度・運営に関われる点が特徴です。
詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
(会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
人事・採用の具体的な業務内容
・人事制度の企画・設計
・人事運営に関する仕組みづくりと推進
・人事CoEとしての専門領域からの支援
人事・採用に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり

