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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用求人 3件

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社が募集する人事・採用の求人を3件掲載しています。想定年収の中央値は881万円です。3件がリモートワーク可です。

人事・採用 該当求人 3件 年収中央値 881万円 リモート可 3件（100%）

掲載求人の最終更新：

※ 背景はイメージ画像です

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用求人の年収レンジ

最低

677万

想定年収

中央値

881万

想定年収

最高

1139万

想定年収

給与記載のある3件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
677万
中央値
881万
最高
1139万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の年収・給料データを詳しく見る

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用求人一覧（3件）

全3件

人事・採用3件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【在宅可】人事事務（人事手続き／契約関連）◆メガバンク・グループのITを人事面で支える◆業界経験不問

東京都 中野区 ／ 想定年収 677〜918万円

仕事内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事事務として人事手続きや契約関連の業務を担う人材を募集しています。 メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。 正確で丁寧な事務を通じて、社員を支える役割に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。 雇用形態は正社員、想定年収は677万円から918万円のレンジで提示されています。 担当する手続きの範囲や事務の進め方については、選考のなかで確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【在宅可】人事関連業務（HRBP）◆メガバンク・グループのITを人事面で支える◆業界経験不問

東京都 中野区 ／ 想定年収 981〜1139万円

仕事内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事関連業務（HRBP）を担う人材を募集しています。 メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。 事業部門に寄り添いながら、組織や人の課題に向き合いたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。 雇用形態は正社員、想定年収は981万円から1139万円のレンジで提示されています。 担当する部門やHRBPとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【在宅可】人事CoE◆人事制度企画／人事運営◆メガバンクグループのITを人事面で支える◆業界経験不問

東京都 中野区 ／ 想定年収 734〜1027万円

仕事内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事CoEとして人事制度の企画や人事運営を担う人材を募集しています。 メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。 制度づくりや運営の仕組みづくりを通じて、組織を支えていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。 雇用形態は正社員、想定年収は734万円から1027万円のレンジで提示されています。 担当する制度領域や人事運営の進め方については、選考のなかで確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用の求人を3件掲載しています。
Q.三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は677〜1139万円（中央値881万円）です。職種・経験により異なります。
Q.三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の人事・採用の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？
A.3件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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