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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

メガバンク子会社としての安定性が高い。

部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある。

この記事のポイント

  • 全般:メガバンク子会社としての安定性が高い

  • 全般:平均年収698〜723万円と業界内で高水準

  • 全般:残業代は1分単位で支給されサービス残業が発生しにくい

  • 全般:部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある

  • 全般:ベンダーコントロール中心で開発スキルが身につきにくい職場もある

企業情報

企業名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
本社
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
従業員数
2,416名(2026年4月1日現在)
資本金
1億8,100万円
設立
1988年6月(東銀システム開発株式会社として設立。2009年7月に現社名へ)
代表
取締役社長 高橋 一興

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の評判・口コミ概要

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミでは、良い評価として「メガバンク子会社としての安定性が高い」が挙げられる一方、注意点として「部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    メガバンク子会社としての安定性が高い。

  • 全般

    平均年収698〜723万円と業界内で高水準。

  • 全般

    残業代は1分単位で支給されサービス残業が発生しにくい。

  • 全般

    有給取得率80%超・年に1回5連休と10連休取得推奨。

  • 全般

    離職率3.7%と低く定着率が高い。

  • 全般

    育児支援充実(くるみん認定取得)。

入社前に確認したい点

  • 全般

    部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある。

  • 全般

    ベンダーコントロール中心で開発スキルが身につきにくい職場もある。

  • 全般

    技術が古いシステムを扱う部署がある。

  • 全般

    評価制度変更後は昇格しづらくなったとの声あり。

  • 全般

    申請・調整業務が多く間接業務の比率が高い。

職種・勤務地別の確認ポイント

manager

部長クラスで1000万円超も。管理職への昇格スピードは遅め。

engineer

開発よりもベンダーコントロール・調整が中心。技術を磨きたい人には物足りないケースあり。

「三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

純粋な開発スキルを磨きたいエンジニア、スピーディーな昇格・年収アップを求める人には向かない可能性がある。安定志向・ワークライフバランス重視の人には高評価。

転職前に確認するポイント

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の評判・口コミ

  1. メガバンク子会社としての安定性が高い。

  2. 部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の掲載求人(15件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア6件
人事・採用3件
その他3件
経理・財務1件
コンサルタント1件
企画・マーケティング1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の良い評判は?
A.「全般」: メガバンク子会社としての安定性が高い。 / 「全般」: 平均年収698〜723万円と業界内で高水準。 / 「全般」: 残業代は1分単位で支給されサービス残業が発生しにくい。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 部署によって残業量・業務負荷に大きな差がある。 / 「全般」: ベンダーコントロール中心で開発スキルが身につきにくい職場もある。 / 「全般」: 技術が古いシステムを扱う部署がある。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.純粋な開発スキルを磨きたいエンジニア、スピーディーな昇格・年収アップを求める人には向かない可能性がある。安定志向・ワークライフバランス重視の人には高評価。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社は現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・人事・採用・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は555〜1454万円(中央値920万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・人事・採用・その他・経理・財務・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。
Q.三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の転職は難しいですか?
A.15件の求人が公開されており、特にITエンジニア・人事・採用などの職種で採用を強化しています。従業員2,416名(2026年4月1日現在)の規模の企業です。