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NTTドコモソリューションズ株式会社 【最上流】プロジェクトマネージャ◆大手公共サービス企業の人事給与システム刷新◆在宅可/キャリア幅人事・採用の求人

870〜980万円
東京都 港区
ハイブリッド
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

NTTドコモソリューションズ株式会社とは

NTTドコモソリューションズ株式会社は、NTTグループ(特にドコモグループ)の通信・業務システムの開発・運用を担うシステムインテグレーターです。1997年にNTTのソフトウェア部門から分社して発足したNTTコムウェアが前身で、2025年7月に現社名となりました。本社は東京都港区。2025年3月期の売上高は2,510億円、従業員数は5,083名(2025年3月末時点)。通信キャリアの大規模・ミッションクリティカルなシステムを支え続けています。

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人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収870〜980万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

人事・採用の仕事内容

NTTドコモソリューションズが、大手公共サービス企業の人事給与システム刷新プロジェクトにおける最上流のプロジェクトマネージャを募集します。

要件定義より前の構想段階から関わり、刷新の方針づくりからプロジェクト全体の推進までを担うポジションです。

人事・採用領域の業務知識とシステム開発のマネジメント力を、最上流から発揮していただけます。

勤務地は東京都(港区)で、雇用形態は正社員です。

在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務に対応しています。

想定年収は870万円から980万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。

最上流から携われるため、上流工程の経験を伸ばしながらキャリアの幅を広げやすい環境です。

NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです(2025年7月にNTTコムウェアから商号変更)。

資本金は200億円、従業員数は約5,083名(2025年3月末時点)で、NTTグループの基幹システムから一般企業・官公庁向けまで、上流から運用まで一貫して手がけています。

配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく)

人事・採用の具体的な業務内容

・大手公共サービス企業の人事給与システム刷新プロジェクトの最上流マネジメント

・構想策定・要件定義など上流工程の推進

・プロジェクト全体の計画立案と進捗・品質・体制のコントロール

・関係部門やステークホルダーとの調整

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約925万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約106%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は870万円〜980万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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