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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東洋製罐 株式会社の「人事」の求人です。勤務地は静岡県牧之原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社神戸工業試験場の「総務」の求人です。勤務地は兵庫県加古郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ウテナの「人事」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

半導体材料の研究開発が走る現場で、人と組織の戦略を描く。エレクトロニクス事業部のHRBP（HRビジネスパートナー）は、事業のすぐ隣で採用・育成・組織開発を動かす役割です。レゾナックの成長エンジンである電子材料領域を、人事の側から押し上げませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーで、半導体後工程材料ではグローバルNo.1を掲げています。茨城県日立市は旧・日立化成由来のエレクトロニクス事業の重要拠点で、銅張積層板や感光性絶縁材料など世界シェアを持つ半導体材料の研究開発・事業が集まります。先端材料の競争力は人材で決まる——だからこそ事業に密着したHRBPの存在が重みを増しています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・エレクトロニクス事業部の事業戦略に連動した要員計画・採用計画の立案と実行 ・配置・育成・後継者計画など、組織と人材の戦略づくりを事業責任者とともに推進 ・組織課題の可視化と、エンゲージメント向上・組織開発施策の企画運営 ・評価・処遇運用のサポート、現場マネージャーへの人事面のコンサルティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRBPは「人事の専門家」と「事業の当事者」を兼ねる仕事です。半導体材料という技術ドリブンな事業の最前線で、採用から組織開発までを一気通貫で担えるのが醍醐味。事業の数字や技術ロードマップを理解したうえで人材戦略に落とし込むため、経営に近い視点と実行力が同時に鍛えられます。統合で生まれた会社ゆえ、異なる出自の人材や文化を束ねる組織開発のリアルな経験も積めます。 ■ こんな方に向いています ・採用・人材開発・組織開発いずれかの経験を、事業に近い立場で広げたい方 ・事業部門の責任者と対等に議論し、人事の打ち手を提案できる方 ・メーカーや技術系組織の人事に関心があり、現場に入り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は茨城県日立市（エレクトロニクス事業部）で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。半導体材料の事業成長を、HRBPとして人と組織の側から支えるポジションです。

アクセンチュア株式会社が、採用担当のマネージャーを募集します。アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担い、採用戦略の策定から実行までを一貫して任されるポジションです。採用の上流から手を動かして組織づくりに関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万〜1,500万円で提示されており、マネージャーとしての実績や採用領域での経験が期待されるポジションです。採用を通じて事業成長に貢献したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日本マイクロバイオファーマ株式会社の「採用担当者」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

労務メンバーの募集です。給与や勤怠の管理、社会保険の手続き、各種労務対応など、組織で働く人を支える労務の実務を担っていただくポジションです。年間休日123日とリモート勤務の条件が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から630万円で、経験やスキルに応じて決定されます。労務の実務に丁寧に取り組みたい方に向いた役割です。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。事業の成長に合わせて組織づくりを進めており、労務の実務を担うメンバーが活躍できる場があります。働く人を支える仕事に関心がある方にとって、力を発揮しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人事のキャリアを、これから本格的に積み上げていきたい。そんな第二新卒・若手の方に向けた、HRBP（人事ビジネスパートナー）としての一歩を踏み出すポジションです。現場と並走しながら、人と組織の課題に向き合う実務を経験できます。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の人事機能を担っています。約2万2,000名規模の多様な人材が働く組織であり、HRBPとして向き合うテーマも幅広く、専門性を磨くには事欠かない環境です。 ■ この仕事でやること ・担当部門に寄り添うHRBPとしての人事施策の実行支援 ・採用・配置・育成・評価など人事領域全般のオペレーション ・現場のマネジャーからの相談対応、人と組織の課題のヒアリング ・人事企画チームと連携した施策の展開サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 若手のうちから、事業に寄り添うHRBPの実務に携われる点が最大の魅力です。人事の一機能に閉じず、採用から育成・評価まで横断的に経験できるため、人事パーソンとしての土台を幅広く築けます。大規模グループならではの体系化された制度に触れながら、専門性を伸ばせます。 ■ こんな方に向いています ・人事・人材業界での経験を活かし、HRBPを目指したい第二新卒・若手の方 ・現場と関わりながら人と組織の課題に向き合いたい方 ・体系的な環境で人事の専門性を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制を導入 ・想定年収350万〜660万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ・第二新卒・若手が活躍する環境 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 人事のキャリアを、Big4グループの体系的な環境でスタートさせたい若手の方に向いたポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ナリコマフードの「総務・人事担当」の求人です。勤務地は神奈川県伊勢原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜610万円 ・残業月8時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

残業は月10時間程度

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。