上場企業向けSaaSのプロダクトアーキテクト(製品設計)/事業安定性◎/年休125日
宝印刷株式会社・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社PLAY EARTH PARK・3ヶ月前掲載
パークで提供する飲食メニューを「食べる体験」として設計するポジションです。レストラン・ベーカリー・デリなど複数拠点の商品ラインアップを企画し、来場者の記憶に残る食の体験を作り出します。東京または富山を拠点に、開業準備から関わります。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。飲食商品企画は、東京オフィス(港区・表参道近く)を拠点にしながら、富山の現地と連携する体制です。 ■ この仕事でやること ・パーク内の飲食商品ラインアップのコンセプト設計と開発 ・地元食材・産地食材を活用したメニュー企画 ・ヘッドシェフ・ヘッドベーカーと連携したレシピ開発・試作管理 ・販売計画・価格設定と来場者フィードバックに基づく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴールドウインというアウトドアブランドの食」というコンセプトを自分なりに解釈して商品に落とし込む仕事です。東京オフィスで企画した商品が、富山の現場で実際に提供される流れを、自分が設計した通りに追いかけられます。食品メーカー・レストランチェーンの商品開発とは異なる「体験型施設の食」という新しい文脈での挑戦です。 ■ こんな方を歓迎します ・飲食業界の商品企画・メニュー開発の実務経験がある方 ・地域食材・ローカルガストロノミーへの関心がある方 ・ブランドの世界観を食で表現することに情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:500〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都港区(表参道駅エリア)または富山県小矢部市(応相談) ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表)
三井不動産エンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
NSイノベーションズ株式会社・3ヶ月前掲載
医療・介護施設の「建物」を守ることが、患者さんや入居者さんの安心に直結しています。屋根が雨漏りすれば現場が混乱し、設備が老朽化すれば衛生基準を下回ります。そのリスクを先回りして潰すのが、この仕事です。 ■ NSイノベーションズ株式会社という会社 東証プライム上場のJMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設のバックオフィス支援に特化した会社です。採用・IT・請求監査・建設マネジメントなど各領域のプロが揃い、クライアントの経営を現場から支えています。売上は4年で約4倍(公表)、品川(港区港南)を本拠に全国の施設に関わっています。 ■ この仕事でやること ・対象施設の建物状況調査(エンジニアリングレポート作成) ・修繕・更新計画の策定と進捗管理 ・改修・増築工事のコンストラクションマネジメント(設計者・施工会社との調整) ・不動産調査から竣工まで一気通貫での再建支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調査から工事完了まで担当者が変わらず関わります。入職3か月目に現地調査を担当した施設が、1年後には改修を終えて再稼働している。その変化を自分の目で確認できます。医療・介護施設の特性(感染対策・稼働を止められない制約等)を踏まえた工程管理は、一般の建設PMとは異なるノウハウで、転職後も希少なスキルになります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・設備に関わる実務経験(施工管理・設計・ファシリティマネジメント等)をお持ちの方 ・医療・介護業界に関心があり、社会課題に向き合いたい方 ・クライアントとの折衝・報告を自走できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:500〜650万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日120日以上(公表) ・固定残業手当あり(月20時間分を含む、超過分別途支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり(公表) ・勤務地:東京都港区港南(品川駅徒歩6分)
株式会社 SynX・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
キャディ株式会社・3ヶ月前掲載
キャディ株式会社が、製造業のシステム統合を担うセールスエンジニアマネージャーを東京で募集しています。プロダクトの導入や顧客のシステム統合を技術面から支えつつ、戦略の立案とメンバーの育成をリードする役割です。セールスエンジニアの経験を活かし、チームづくりにも踏み込みたい方に向いています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はキャディの公開情報にもとづく)
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社・3ヶ月前掲載
社会インフラの「資産価値」を長期で守る責任者候補を探しています。アセットマネジメントの専門知識を、水・環境インフラの領域で活かすポジションです。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア(Veolia S.A.)の日本法人として1997年設立。上下水道施設のO&M・設備建設・廃水処理・エネルギー・プラスチックリサイクルを展開しています。2018年には日本初の下水道コンセッション事業(浜松市・20年契約)を受注し、公民連携(PPP)モデルの先駆けとして位置づけられています。正社員2,100名・全従業員5,800名(2024年12月31日現在・公表)。 ■ この仕事でやること ・保有施設・設備のアセットリスト整備と経年劣化分析 ・更新・修繕計画の策定とライフサイクルコスト試算 ・グループ内外の専門家チームとの連携による投資判断サポート ・PPP・コンセッション案件における施設資産管理のプロセス設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 20年スパンの運営契約の中で、どの設備をいつ更新するかを判断する。その計画が数億円単位の投資に直結する意思決定です。浜松市下水道コンセッションのような案件を通じて、国内最前線のPPPプロジェクトでアセット管理の手法を実践的に学べます。責任者候補として最終的にチームを率いることを想定したポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラ・不動産・プラントなどのアセットマネジメント経験がある方 ・ライフサイクルコスト分析・投資計画立案の実務経験がある方 ・グローバル企業でマネジメントポジションを目指している方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(土日祝休み) ・想定年収800〜1000万円 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる) ・育児休業:子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務(1日2時間以内・満3歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得奨励金 ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「グローバル基準のアセット管理手法を国内案件で実践できる」という点が評価されています。環境・水インフラ分野への強い関心がある方が多く在籍する傾向にあります(公開口コミより)。 正社員、勤務地は東京都港区(芝浦ふ頭駅ほか)、想定年収800〜1000万円です。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
ひとつの宿の予約が増えることは、その地域に人が訪れ、お金が落ちることでもあります。楽天トラベルに掲載する宿泊施設の集客を支援し、地域の活性化にもつなげていく――そんなコンサルティング営業のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天市場は1997年、13店舗のショッピングモールとして始まりました。三木谷浩史氏のもと、楽天はECを起点にトラベル、フィンテック、モバイル通信など70を超えるサービスへ拡大。旅行予約サービス「楽天トラベル」は国内最大級の宿泊予約サイトのひとつで、楽天IDや楽天ポイントといった「楽天エコシステム」とつながっています。東証プライム市場に上場(証券コード4755)し、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。本社は東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスにあります。 ■ この仕事でやること ・楽天トラベルに掲載する宿泊施設へのコンサルティング営業 ・客室の販売計画や料金設定、プラン造成のアドバイス ・予約データを活かした集客・売上向上の提案 ・地域の魅力を引き出すパートナーとの関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 宿泊施設はそれぞれが地域に根ざした個性を持っています。だからこそ提案も画一的にはならず、その土地ならではの強みを一緒に磨いていきます。自分の提案が宿の稼働率を上げ、ひいては地域の賑わいにつながる――その手応えがこの仕事の魅力です。データを使った提案力、料金やプランの設計力、そして地域に向き合う営業力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・地域活性化に貢献する仕事に意義を感じる方 ・データやサービスを活かした提案型の営業をしたい方 ・パートナーと長く関係を築き、共に成長したい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜1,000万円です。福利厚生も整っています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
株式会社Re-grit Partners・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社コム・デ・ギャルソン・3ヶ月前掲載
ブランドの世界観は、服そのものだけでなく、どんな言葉と画で語られるかによっても形づくられます。メディアの先にいる人々へ、コム・デ・ギャルソンらしさをどう届けるか。プレス・広報宣伝アシスタントは、その発信の最前線を支える役割です。南青山の本社で、ブランドの「伝え方」に関わります。 ■ コム・デ・ギャルソンという会社 1973年に川久保玲が設立し、東京・南青山を本拠に世界へ展開するファッションカンパニーです。コレクションは1981年からパリで発表され、いまも世界のメディアが注目します。川久保が創設した「DOVER STREET MARKET」をはじめ、ブランドの枠を超えた発信にも取り組んできました。広報の現場は、その世界観を社外へ橋渡しする結節点です。 ■ この仕事でやること ・雑誌・Web・テレビなど各メディアからの取材・撮影対応のサポート ・商品の貸し出し(リース)管理、サンプルの手配と返却対応 ・展示会やプレス向けイベントの準備・運営サポート ・プレスリリースやSNS発信に関わる資料作成、画像・情報の整理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ブランドがどう世の中に映るかを、内側から設計する仕事です。メディアとの関係づくり、貸し出しの段取り、展示会の運営と、広報業務を幅広く経験できます。コレクションやブランドの文脈を理解したうえで、それを社外の言葉に変換する力が磨かれます。ファッションの発信に携わりたい方にとって、一流ブランドの広報を体得できる得がたい機会です。 ■ こんな方に向いています ・広報・PR・プレス、または編集・メディア関連の経験を活かしたい方 ・段取りと細やかな調整が得意で、複数の案件を並行して回せる方 ・コム・デ・ギャルソンの世界観を理解し、丁寧に発信していきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回/社会保険完備/通勤費全額支給 ・公休日 年間102日(全職種共通) ・被服手当・住宅手当など服飾業界らしい手当あり(職種・規定による) ・勤務地は東京都港区南青山の本社 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、ブランドへの誇りや士気の高さ、被服手当を含む待遇への評価が見られます。一方で、部門間の連携や評価の透明性には改善を求める声もあり、自ら動いて橋渡しできる方に向いた環境です。 勤務地は東京都港区南青山、雇用形態は正社員、想定年収は400〜550万円です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天モバイルの施策は、モバイル単体では完結しません。ECもカードもポイントも巻き込んで初めて、楽天ならではの力になります。楽天モバイルとグループ横断の施策を、企画から実行まで束ねて前に進めるプロジェクトマネージャーのポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年、自社回線を持つ第4の携帯キャリアとしてモバイル事業に本格参入しました。その原点は1997年、13店舗で始まった楽天市場にあります。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、デジタルコンテンツ、モバイル通信まで70を超えるサービスへと拡大。これらを共通IDと楽天ポイントで結ぶ「楽天エコシステム」こそが、グループ最大の武器です。だからこそ部門をまたいだ施策が日常的に生まれます。東証プライム市場に上場(証券コード4755)、本社は東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスです。 ■ この仕事でやること ・楽天モバイルとグループ各サービスをまたぐ施策の企画立案 ・複数部門が関わるプロジェクトの推進と取りまとめ ・関係者間の調整、進捗管理、課題解決 ・企画から実行・効果検証までの一貫したマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの ひとつの会社の中だけで完結しないプロジェクトは、利害も目標も異なる部門を動かす難しさがあります。その複雑さこそが、このポジションの面白さです。エコシステム全体を見渡して施策を設計し、立場の違う人々を同じ方向に向かせる――そのスケールの大きい推進経験と、横断プロジェクトを束ねるマネジメント力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・部門を越えた大きな施策を動かすことに惹かれる方 ・企画だけで終わらせず実行までやり切りたい方 ・多様な関係者を巻き込む調整・推進が得意な方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
クリアル株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
毎日の暮らしに欠かせない日用品や家電を、ネットスーパー型サービス「Rakuten24」の棚にどう並べるか。その品ぞろえの設計を、仕入れの最前線から担うポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日、前身となる株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。同年5月1日に開設した「楽天市場」は、社員わずか6名・出店13店舗からのスタートで、全店の月商を合計しても20万円に届かなかったといいます。そこから三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルへと事業を広げ、現在は70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。楽天ポイントや楽天IDで各サービスがつながる「楽天エコシステム」が成長を支え、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。2010年に宣言した社内公用語の英語化など、独自の組織文化でも知られます。 ■ この仕事でやること ・「Rakuten24」における消費財・家電などのMD(マーチャンダイジング)バイヤー業務 ・メーカー・取引先との価格交渉と仕入れ条件の調整 ・売上・在庫データを踏まえた品ぞろえと商品戦略の設計 ・販促や売場づくりに向けた社内関係部署との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは洗剤や飲料、家電といった生活に密着した商材です。自分が選んだ商品がそのまま売場の数字に表れるため、仕入れの判断力とデータにもとづく検証力が同時に鍛えられます。楽天市場やネットスーパー領域の購買データを背景に、裁量を持って商品戦略を描ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・小売やECで仕入れ・MD・バイイングの経験を積みたい方 ・データを根拠に商品施策を組み立てるのが得意な方 ・取引先交渉から戦略立案まで幅広く関わりたい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川(楽天クリムゾンハウス)、フレックスタイム制が導入されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,000万円です。
株式会社りそな銀行・3ヶ月前掲載
本部で融資の管理と債権回収を担うポジションです。融資の状況を確認しながら、債権の回収を進める役割を担います。営業経験を生かして取り組める仕事です。 勤務地は江東区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日122日、在宅勤務が可能で、残業は月10時間ほどです。 株式会社りそな銀行は、りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の銀行で、個人や中小企業向けの取引に強みを持ちます。融資管理や債権回収は、銀行の健全な融資運営を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はりそな銀行の公開情報にもとづく)
日油株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社EbuAction・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コスモエンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
コスモエンジニアリング株式会社の「プラント設備のPM コスモエネルギーG」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
クリアル株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社やる気スイッチグループ・3ヶ月前掲載
株式会社やる気スイッチグループのFC(フランチャイズ)教室の開校・経営サポートを担うスーパーバイザー(SV)職の募集です。フランチャイズオーナーや教室の開校・運営を支援し、各教室が安定して成長していくよう伴走する役割が期待されます。未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は東京都中央区(八丁堀)で、雇用形態は正社員です。想定年収は491万円から680万円の範囲が提示されています。 同社は「スクールIE」「WinBe」「Kids Duo」などの教育ブランドをフランチャイズで全国に展開しており、本ポジションはその開校・経営支援の中核を担います。資本金は1,000万円、本社は東京都中央区八丁堀です。複数の教室運営に関わるなかで経営視点が養われるのが特徴で、研修体制も整えられています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はやる気スイッチグループの公開情報にもとづく)
コマニー株式会社・3ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は東京都(千代田区)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
株式会社マイナビEdge・3ヶ月前掲載
東京都府中市での勤務となる、防災および水管理システムの開発に携わるポジションです。災害への備えや水資源の管理を支えるシステムについて、開発の工程にかかわる仕事です。社会の安全を支える仕組みづくりに関心がある方にとって、意義を感じやすい案件です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都府中市です。想定年収は380万円から700万円の範囲が示されています。担当する開発工程や扱う技術は、配属先の状況によって変わることが考えられます。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。1972年に設立され、2026年4月時点で1,628名の従業員が在籍しています。技術者派遣を軸に情報系の開発にも幅広く対応してきました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマイナビEdgeの公開情報にもとづく)
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
「どう売るか」を、現場の販売管理から戦略立案まで一気通貫で考える。サービスや商品の売上を、プロモーションの力で押し上げる役割です。ポテンシャル採用も歓迎されています。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日、社員6名・出店13店舗で「楽天市場」を開設したところから歴史が始まりました。創業者は三木谷浩史氏。ECを起点に、フィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。楽天ポイントや楽天IDを軸に各サービスが連携する「楽天エコシステム」が成長を支え、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)。資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)で、証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しています。 ■ この仕事でやること ・セールスプロモーション施策の企画から実行まで ・販売管理(数値の把握・進捗管理・改善) ・売上拡大に向けたプロモーション戦略の立案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 販売の現場で起きていることと、その上流にある戦略の両方に手を伸ばせるのがこのポジションです。施策を打って数字の変化を見て、また次の打ち手を考える。この往復を繰り返す中で、販売管理の実務力とプロモーション戦略を描く力が同時に育ちます。ポテンシャル採用枠もあり、これから専門性を高めたい方にも開かれています。 ■ こんな方に向いています ・販売促進やマーケティングに関心があり、現場と戦略の両方に関わりたい方 ・数値を見ながら施策を改善していくのが好きな方 ・腰を据えて一つの場所でキャリアを築きたい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川(楽天クリムゾンハウス)で、転勤はないと案内されています。雇用形態は正社員、想定年収は550万〜750万円です。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・3ヶ月前掲載
品川(東京)で、車載関連の組込みエンジニアを担う正社員の募集です。自動車に搭載される電子制御ユニットなどを対象に、組込みソフトウェアの設計・開発に携わります。転勤がない点と、40代・50代も活躍中とされている点が特徴で、これまで培った車載・組込みの経験をそのまま活かせる募集です。勤務地は東京都(品川区)で転勤なし、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円のレンジで、車載開発の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。経験を活かせる案件と腰を据えて働ける環境を用意しているのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
企業の基幹業務を支えるエンタープライズアプリケーション。その領域で、顧客の課題に応じた最適解を描き出す。ソリューションコンサルタント(課長クラス)の募集です。製品を提案するのではなく、顧客の業務やシステムの課題を読み解き、解決の道筋を設計するコンサルティングの視点が求められるポジションです。 ■ NECという会社 NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。エンタープライズ領域では、官公庁・金融・製造・流通など幅広い業界の基幹システムを長年にわたり手がけてきました。DXの価値創造モデル「BluStellar」を掲げ、AIや先端技術を組み合わせて顧客の事業変革を支援している点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・エンタープライズアプリケーションに関するソリューション提案 ・顧客の業務・システム課題の分析とソリューション設計 ・提案活動のリードと、社内技術部門との連携 ・課長クラスとしてのチームマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大手企業の基幹業務という、事業の根幹に関わる領域でコンサルティングができる点が魅力です。課題の分析から解決策の設計、提案までを担うことで、業務理解と提案構想力が磨かれます。提案リードとチームマネジメントを両立する役割のため、コンサルタントとしての専門性とマネジメント力を同時に高められます。上流から顧客を支援したい方に向いた環境です。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサルティングやソリューション提案の経験がある方 ・顧客の業務課題を分析し、解決策を設計することに面白さを感じる方 ・課長クラスとしてチームを率いた経験、または素養がある方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社WSP‐HD・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクノプロ・3ヶ月前掲載
テクノプロの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、化学、医薬といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
M&Aは契約して終わりではなく、統合してはじめて価値になる。NEC(日本電気株式会社)で、M&A後の統合プロセスを推進するPMI(Post Merger Integration)リーダーの募集です。買収・統合した事業や組織を円滑に融合させ、想定したシナジーを実現へ導く、M&A推進の中核ポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、国内外で事業ポートフォリオの変革を進めており、その一環としてM&Aによる成長も重要なテーマです。買収した事業の価値を引き出し、統合をやり切る人材が、変革の成否を大きく左右します。 ■ この仕事でやること ・M&A後の統合(PMI)計画の策定と、実行フェーズの推進 ・統合に伴うシナジー創出のリード、進捗のモニタリングと軌道修正 ・関係部門との調整、課題の整理とプロジェクトマネジメント ・経営層を含む、多様なステークホルダーとの合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業・組織・制度が一度に動く統合の現場を、リーダーとして率いる仕事です。経営に近い視座で複数の関係者を束ね、買収時に描いたシナジーを一つずつ形にしていく経験は、事業づくりとマネジメントの実力を大きく引き上げます。正解が一つではない難度の高いプロジェクトを、自らの判断で前に進め、やり遂げる手応えを得られるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・PMI、事業統合、もしくは難度の高いプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・経営や事業の視点を持ち、複数部門を巻き込んで動かせる方 ・変化の大きい局面で、関係者の合意を形成しながら前に進められる方 勤務地は東京都港区で、在宅勤務を併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,400万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社EbuAction・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Cake.jp・3ヶ月前掲載
株式会社Cake.jpの「絵本クッキー缶シリーズの調達担当」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社メリウステック・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ギガプライズ・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクノプロ・3ヶ月前掲載
テクノプロの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく)
ミネベアミツミ株式会社・3ヶ月前掲載
ロボットの滑らかな動きは、ハードウェアのすぐ上で走るファームウェアが生み出します。モーターを何ミリ秒でどう動かすか。その制御の質が、製品の完成度を決めます。ミネベアミツミの汐留拠点で、次世代の新製品開発として、ロボット制御のファームウェアを設計・実装するエンジニアを募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、小型モーターやセンサー、アナログ半導体も主力としています。事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。これらの要素技術を組み合わせ、ロボティクスなど新しい製品領域にも踏み出しています。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。 ■ この仕事でやること ・ロボット制御向けファームウェアの設計・実装 ・モーターやセンサーなどハードウェアと連携した低レイヤ開発 ・リアルタイム制御や動作精度の評価・チューニング ・次世代新製品の開発プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ベアリング、モーター、センサー、半導体までを自社で持つ会社で、ハードを知り尽くした上でファームウェアを書けるのは、この環境ならではです。要素技術が社内に揃っているため、設計者と直接議論しながら制御を突き詰められます。組込み・制御の専門性を、ゼロから立ち上げる新製品の中で磨ける点が、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・C言語などによる組込み・ファームウェア開発の経験がある方 ・モーター制御やリアルタイム制御に関心のある方 ・ハードウェアに近い領域で開発を進めたい方 勤務地は東京都港区(汐留駅)、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から950万円程度で、ご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)
ミネベアミツミ株式会社・3ヶ月前掲載
スマートフォンの中で小さく振動する部品から、データセンターのサーバーを冷やすファン、そして自動運転車のステアリングまで。世界中の「動くもの」の根っこには、精密に回るモーターがあります。その制御アルゴリズムそのものを、モデルベース開発(MBD)で生み出すのがこのポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 極小のボールベアリングから事業を興し、いまではベアリング・モーター・アナログ半導体・センサーなど8つのコア事業(社内で「8本槍」と呼ぶ領域)を掛け合わせる、相合(そうごう)精密部品メーカーです。モーターはその中核の一つで、超精密な機械加工と電子制御の両方を自社グループで握っているのが特徴です。勤務地となる東京本部は2023年に汐留の東京クロステックガーデンへ移転しています。 ■ この仕事でやること ・次世代モーターの制御アルゴリズム設計(モデルベース開発/MATLAB・Simulink等を想定) ・モーター単体ではなく、駆動回路や機構と組み合わせた最適制御の検討 ・シミュレーションと実機評価を往復しながらの制御パラメータ作り込み ・量産設計部門や生産技術部門との連携による製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの モーターは「8本槍」の中でも他の槍(半導体・センサー・電源)と最も組み合わせやすい領域です。制御を起点に、回路・機構・ファームウェアまで横断して一つの製品を仕立てる経験が積めます。机上のアルゴリズムが実際にミクロン単位で造り込まれた部品の上で動く、設計から量産までを一気通貫で見られる環境は、垂直統合型メーカーならではです。 ■ こんな方に向いています ・制御工学やモデルベース開発の知見を、量産製品で生かしたい方 ・一つの専門に閉じず、回路や機構まで視野を広げて開発したい方 ・要素技術の掛け合わせで新しい価値を作ることに面白さを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・月平均残業は約16時間(同社公表。機械関連業界の平均より短い水準) ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は東京本部(汐留)。想定年収は550万〜950万円で、モデルベース開発の経験を生かして次世代製品の中核に関わりたいエンジニアに向いたポジションです。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
日本電気株式会社(NEC)で、エンタープライズアプリケーション領域のソリューションコンサルタント(主任)の募集です。大手企業の業務システムについて、課題の整理から最適なソリューションの提案・導入支援までを担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社(NEC)は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6701)、システムインテグレーションやコンサルティングなど幅広い領域で事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報にもとづく)
株式会社マイナビEdge・3ヶ月前掲載
東京都文京区での勤務となる、生成AIを用いた設計・設定・実行・評価・改善に携わるポジションです。生成AIを業務に取り入れ、仕組みの設計から設定、実行、結果の評価、そして改善までの一連の流れにかかわる仕事です。注目を集める生成AIの活用を、実務の中で深めていきたい方に向いています。在宅勤務も可能とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都文京区です。想定年収は380万円から700万円の範囲が示されています。担当する範囲や扱うテーマは、配属先の状況によって異なることが考えられます。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。1972年に設立され、技術者派遣を軸に先端領域の開発にも対応してきました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマイナビEdgeの公開情報にもとづく)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・3ヶ月前掲載
シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。東京都のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は東京都のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA(農協)との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています(証券コード6073)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアサンテの公開情報にもとづく)
セイコーソリューションズ株式会社・3ヶ月前掲載
セイコーソリューションズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 ・年間休日133日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
オープン株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
第一ライフテクノクロス株式会社・3ヶ月前掲載
第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
Beyond Technologies株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社DSK商事・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天モバイルが築いた通信網を、法人やパートナー企業へどう開いていくか。MVNOパートナーと手を組み、まだ世の中にない法人通信サービスをゼロから構想する――そんなリーダー候補のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年10月、自前の回線を持つ第4の携帯キャリアとして移動体通信事業へ参入しました。その起点をたどれば1997年、社員6人・13店舗で始まった楽天市場にたどり着きます。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、そしてモバイルへと事業を広げ、いまでは70を超えるサービスを約30の国と地域で展開。共通IDと楽天ポイントでつなぐ「楽天エコシステム」がグループの核です。連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)、東証プライム市場に上場(証券コード4755)しています。 ■ この仕事でやること ・MVNOパートナーと連携した法人通信サービスの企画・立案 ・新規事業のビジネスモデル設計と立ち上げの推進 ・パートナーや社内関係部署との交渉・調整 ・リーダー候補として施策をまとめ前進させる役割 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 回線というインフラを土台に、パートナーと一緒に新しい収益の柱を生み出す仕事です。すでにあるものを運用するのではなく、「何を売るか」「誰と組むか」から考えられるのが醍醐味。事業立ち上げの構想力、パートナーアライアンスの実務、そしてチームを率いる経験が一度に積めます。 ■ こんな方に向いています ・既存の枠にとらわれず新規事業を構想したい方 ・社外パートナーと組んでビジネスを動かすことに惹かれる方 ・将来的にチームを率いる立場を目指す方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
「人は本当のところ、何を求めているのか」。その問いにデータで迫るのが、マーケティングリサーチャーの仕事です。楽天グループで、調査の企画から実務、そしてAI・データ活用の推進までを担うポジションです。多様な顧客・案件に向き合い、リサーチの価値を広げていきます。 ■ 楽天グループのリサーチ・マーケティング領域 楽天グループは1億を超える楽天会員という巨大な顧客基盤を持ち、EC・金融・モバイルなど多様な事業から生まれる行動データを保有しています。マーケティングリサーチは、アンケートなどの調査データとこうした購買・行動データを掛け合わせ、顧客理解を深める領域です。本ポジションは、その調査の企画と実務を担いつつ、AIやデータ活用による高度化を推進します。 ■ この仕事でやること ・市場調査・ユーザー調査の企画設計と、調査票・設計の作成 ・データ集計・分析、レポーティングとインサイトの提示 ・AI・データ活用による調査手法の高度化や業務効率化の推進 ・社内外の多様な顧客・案件に対する調査提案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調査の企画から分析、提案までを一気通貫で担えるうえ、AIやデータ活用の推進という新しいテーマにも踏み込めます。多様な案件を通じてリサーチの設計力と分析力が磨かれ、データから意思決定につながるインサイトを導く力が身につきます。リサーチの可能性を広げる手応えがあるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・マーケティングリサーチや市場調査、データ分析の実務経験をお持ちの方 ・調査設計から分析、提案までを担うことに意欲がある方 ・AIやデータ活用による業務の高度化に関心がある方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川(楽天クリムゾンハウス)。想定年収は600万〜1,000万円です。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天モバイル事業のデバイス技術プロジェクト管理リーダーのポジションです。新規デバイスの導入をはじめとするプロジェクトの管理を担い、技術面からモバイル事業の成長に貢献していただきます。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川/楽天クリムゾンハウス)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜800万円で、リーダーとしての推進が期待されるポジションです。デバイス技術とプロジェクトマネジメントの両面に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており(証券コード4755)、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
SCSK株式会社・3ヶ月前掲載
ESGは、いまや企業価値そのものを左右する経営テーマです。投資家や取引先が見つめる非財務の領域で、会社の方針を描き、社内を動かす。SCSKのサステナビリティ戦略企画・推進担当は、全社の未来づくりに関わるポジションです。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、連結従業員21,015名(2026年3月31日現在・公表値)を擁します。健康経営銘柄に11年連続で選定されるなど、サステナビリティの取り組みに早くから注力してきました。本ポジションは、その方針を企画・推進し、社外への開示までを担うコーポレート部門の中核です。 ■ この仕事でやること ・サステナビリティ/ESGに関する全社戦略・方針の企画立案 ・マテリアリティ(重要課題)の特定・更新、KPIの設計と進捗管理 ・統合報告書やサステナビリティ開示資料の作成、外部評価機関への対応 ・各事業部門・グループ会社との連携による施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの サステナビリティは、環境・社会・ガバナンスにまたがる横断テーマです。経営層と現場、社内と社外をつなぐ立場で、会社の方向性そのものに関与できます。開示制度や評価基準が国際的に進化し続ける領域のため、最新の潮流をキャッチアップしながら戦略に落とし込む専門性が磨かれます。一社のサステナビリティ経営を内側から動かす経験は、希少なキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・サステナビリティ/ESG/CSR領域の実務経験や強い関心を持つ方 ・社内外の多様な関係者を巻き込んで物事を前に進められる方 ・制度や潮流を学び続け、戦略へ翻訳することを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間(公表値) ・有給休暇取得率は89.4%(2024年度・公表値) ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%(公表値) ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人(ホワイト500)に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は600〜1200万円で、全社のサステナビリティ経営を企画・推進するコーポレートポジションです。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
「楽天でんき」「楽天ガス」事業の運営を支える、需給企画のポジションです。エネルギー事業の中核組織の一員として、電力・ガスの需給に関わる企画業務を担っていただきます。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川/楽天クリムゾンハウス)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円です。生活インフラに直結するエネルギー領域で、事業運営を支える仕事に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており(証券コード4755)、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)