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AI面接サービスのエンタープライズ企業への新規導入を担う法人営業のテスト求人です。人事部門の採用課題をヒアリングし、AI面接による選考効率化を提案します。

キャリビーのインフラ基盤の信頼性と可用性を担うSREのテスト求人です。Vercel / Supabase / GCP を中心としたクラウドインフラの設計・運用・最適化を行います。

キャリビーのSEOコンテンツ制作を担うエディターのテスト求人です。転職・キャリア領域の記事企画から構成作成、ライターディレクション、品質管理までを担います。

BeyondLeapの事業戦略策定と資金調達を担う経営企画のテスト求人です。CEO直下で、中長期戦略の策定、投資家リレーション、KPI管理、新規事業の立ち上げ検討を行います。

キャリビーのプロダクト開発を担うフルスタックエンジニアのテスト求人です。Next.js / React / TypeScript を中心にフロントからバックエンドまで一貫して開発し、AIマッチング機能や面接トレーニング機能の改善をリードします。

AI面接プロダクトの成長を牽引するプロダクトマネージャーのテスト求人です。ユーザーリサーチからロードマップ策定、開発チームとの協働まで、プロダクトライフサイクル全体を担います。

キャリビーのUI/UX改善とデザインシステム構築を担うデザイナーのテスト求人です。ユーザーリサーチから情報設計、UIデザイン、プロトタイピングまでを一貫して行います。

AI面接を導入した法人クライアントの成功を支援するカスタマーサクセスのテスト求人です。オンボーディングから活用促進、チャーン防止まで、クライアントのLTV最大化を担います。

求職者と求人のマッチング精度を向上させるデータアナリストのテスト求人です。ログ分析から因果推論まで、データで意思決定を支えるポジションです。

キャリビーのAI面接機能を体験するためのテスト求人です。20代向け転職支援サービス「キャリビー」で、求職者のキャリア面談から求人提案・選考支援までを担当するキャリアアドバイザーを想定しています。

イシグロ株式会社が募集する「【八丁堀】総務労務（車両管理・福利厚生プログラム等）◆業界トップクラスの配管資材商社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

イシグロ株式会社が募集する「【八丁堀本社】物流管理（課長候補）～土日祝休・年休126日／残業月15h程／業界トップクラス専門商社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円～650万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【東京・神奈川／勤務地確約】機械系の高校/高専/専門卒の方歓迎！ 機械設計開発／マイナビG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジャムコが募集する「【立川】EPEプロジェクト・エンジニア◆技術業務全般統括および社内外の調整窓口を担当」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 立川市となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファインディ株式会社が募集する「内部監査（メンバー）◆内部監査体制確立、監査計画立案と実行など◆福利厚生充実◎」は、内部監査領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 ファインディ株式会社は、GitHub等の開発実績データを解析してエンジニアのスキルを可視化するスカウト型転職サービス「Findy」を運営する企業です。あわせてフリーランスエンジニア紹介の「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」も展開しています。2016年7月に本格的な事業を開始し、2026年1月時点で従業員478名（有期雇用社員を含む）の体制です。 この求人に関心をお持ちの方は、まずは自身の経験がどこまで活かせるか整理してみるとよいでしょう。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はファインディ株式会社公式サイトの公開情報にもとづきます。求人条件はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】新卒採用リーダー◆採用戦略を立案・推進◆キャリアパス豊富◆東証プライム上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【社内SE】インフラエンジニア（リーダー候補）◆AIOps・ゼロトラスト推進◆東証プライム_CP」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は700万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【人事】オープンポジション「労務・人事企画」または「HRBP」領域◆東証プライム_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は700万円～1300万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【財務企画】経理財務マネージャー・責任者候補◆事業成長を支えるガバナンスを再構築◆東証プライム_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1000万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社正英製作所が募集する「【東京／台東区】サービスエンジニア～年休125日・土日祝休／ニッチトップ／国内シェアNo1」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 台東区となります。 想定年収は450万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】広報／PR（リーダー候補）◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は650万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】法務／リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】障がい者雇用推進（リーダー候補）◆80名規模の組織変革をリード◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【社内ITコンサル】コーポレート領域のDX推進◆グローバル視点でのERP最適化・統合 _BPR」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1200万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】セールスオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【週1在宅可】事業成長を牽引するマーケター◆障害者雇用プラットフォーム◆東証プライム上場_MK」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタートラインが募集する「法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性◎◆業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 三鷹市となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード477A）、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー（コーヒー焙煎）型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード477A）し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」（変化を受け入れる／先を読んで速く動く／揺るがない強さ／職種を越えた本当のチームワーク）の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円（公表）。2026年3月期は売上高5,640百万円（前期比およそ26%増）を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名（2025年12月時点）規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材（サポーター）の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）